¿Qué distingue a un buen administrador?

Preguntado por: Gabriel Carbajal Hijo  |  Última actualización: 12 de enero de 2024
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Características de un administrador Planificar en base a los objetivos planteados, analizando los conflictos y las oportunidades del negocio. Tener capacidad de liderazgo para el manejo de equipos de trabajo. Tener criterio y ser estratega para la toma de decisiones.

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¿Qué caracteriza a un buen administrador?

Un administrador debe tener la capacidad de tomar decisiones que orienten efectivamente a las empresas y que utilicen eficazmente los recursos que posee la empresa para alcanzar unos objetivos primordiales como son la innovación, la competitividad y la generación de valor económico y social tanto para el cliente como ...

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¿Qué distingue a un administrador?

Entre las principales habilidades y características de un administrador, es muy importante que tenga la capacidad de comunicar adecuadamente al equipo las ideas que deben implementarse, transmitir confianza en la compañía a empleados e inversionistas y mantener a un equipo motivado requiere de un líder capaz de guiar e ...

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¿Cuáles son las 5 habilidades administrativas?

Resolución de problemas, comunicación, responsabilidad, liderazgo y organización.

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¿Qué son las aptitudes administrativas?

Las aptitudes administrativas implican componentes de atención, facilidad de alfabetización, retentiva, exactitud en la comprobación y capacidad de simbolización. Las aptitudes administrativas evalúan todos los aspectos que están presentes en las tareas administrativas.

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Cómo Ser Un Buen Administrador De Empresas



24 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué es la habilidad técnica de un administrador?

Habilidades técnicas. Las habilidades técnicas en administración se relacionan con objetos físicos o con procesos específicos, por ejemplo, la programación, el manejo de aplicaciones y las habilidades de contabilidad.

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¿Cuáles son las 7 características de la administración?

Para Münch y García (2009), son 7 las características de la administración, universalidad, especificidad, unidad temporal, unidad jerárquica, flexibilidad, interdisciplinariedad y valor instrumental.

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¿Cuál es el rol de un administrador?

Esto implica vigilar y supervisar las operaciones de un negocio, tomar decisiones y mantener un orden eficiente de los recursos organizacionales para lograr las metas y objetivos organizacionales.

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¿Qué animal representa a los administradores?

Quienes nacen bajo el signo de la rata son personas “sabias a las que les gusta rodearse de familiares y amigos”, dice la Revista Instituto Confucio de la Universitat de Valencia. Son buenas trabajadores, ahorradores y buenos administradores.

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¿Qué ventajas tiene un administrador?

La comprensión del funcionamiento de las organizaciones, la versatilidad y el extenso campo laboral, son algunas de las ventajas de formarse en esta profesión. Mientras que los conocimientos generales, la alta competitividad y el excesivo papeleo, son parte de sus desventajas.

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¿Qué se necesita para ser un administrador?

Aptitudes
  1. Seguridad en sí mismo.
  2. Espíritu de superación.
  3. Facilidad para comunicarse adecuadamente en forma verbal y escrita.
  4. Manejo de vocabulario verbal y/o escrito.
  5. Facilidad para el manejo de herramientas tecnológicas y matemáticas.
  6. Hábitos básicos de estudio y de lectura.
  7. Vocación de servicio.

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¿Qué es lo que no puede hacer un administrador?

¡Cosas que NO DEBES hacer como Administrador!
  • NO RESPONDER SOLICITUDES Y NO DAR IMPORTANCIA A LOS CONDOMINOS. ...
  • NO EMPRENDER, NO CRECER Y NO CREAR NUEVAS IDEAS. ...
  • NO CUNSULTAR OPINIONES. ...
  • NO RESPIRAR O TENER MALOS HABITOS. ...
  • NO DAR SOLUCIÓN A LOS CONFLICTOS. ...
  • NO APRENDER OTRO IDIOMA.

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¿Cuáles son los 3 roles del administrador?

¿Qué hace un administrador según su rol en la empresa? Según la clasificación de los Roles de Mintzberg, hablamos de diez funciones de un administrador de empresas, agrupadas en tres roles estratégicos: rol interpersonal, rol informativo y rol decisorio o ejecutivo.

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¿Cuáles son las 4 características de la administración?

Características de la administración
  • Universalidad.
  • Especificidad.
  • Unidad temporal.

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¿Cuál es el carácter de la administración?

La administración, de carácter eminentemente social, se rige por una serie de valores que le proporcionan no sólo una validez moral ante la población, sino también información ética que debe orientar la conducta del administrador en la sociedad.

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¿Cuáles son los principios generales de la administración?

Deben estar articuladas, interrelacionadas, que interactúen y que inter-dependan . Los principios de la administración para él son: planificación, organización, dirección y control. Ellos son base fundamental de lo que hoy conocemos como proceso administrativo .

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¿Que se puede administrar ejemplos?

Las actividades administrativas en diferentes áreas
  • Enfermería.
  • Actividades asistenciales.
  • Docencia.
  • Administración.
  • Investigación.
  • Empresa.
  • Trámites.
  • Registro.

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¿Qué son aptitudes principales?

Estas son el talento o la facilidad que tiene una persona para ejecutar ciertas tareas, lo que le permite desarrollarse de forma óptima en ciertas disciplinas.

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¿Quién manda a un administrador?

Administrador de fincas, órgano independiente

Legalmente es un órgano de la comunidad y la Junta de propietarios lo elige por un año. Siempre que hablamos de presidir una comunidad, de tomar decisiones relevantes, la Junta es quien manda.

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¿Qué es lo más difícil de ser administrador?

Algunos de los trabajos más desafiantes para los administradores de empresas, se centran en las necesidades y dinámicas corporativas actuales. Entre ellos se encuentran, la administración de tecnologías, la asesoría de negocios, la gerencia de ventas, la gerencia estratégica y gestión de organismos públicos.

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¿Que se puede lograr con una buena administración?

El crecimiento de la productividad

Esto es importante ya que una buena administración hace que los trabajadores hagan lo correcto de forma audaz y económica, la productividad es clave para un equilibrio de los diferentes factores administrativos para lograr el mayor rendimiento en una empresa.

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¿Cuál es el animal que representa el liderazgo?

Mamíferos como los leones y los lobos muestran la comprensión más definitiva y genuina del liderazgo para su tipo.

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¿Qué animal representa la responsabilidad?

Abejas: responsabilidad y disciplina

Este animal simboliza la responsabilidad, el deber, la consistencia, la unidad, la familia y la unión.

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