¿Qué debo hacer con mis defectos?

Preguntado por: Pablo Más Hijo  |  Última actualización: 23 de octubre de 2023
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¿Qué puedo hacer para aceptar mis defectos?
  • Reconocer los defectos. El primer punto es reconocer cuáles son tus principales defectos. ...
  • Verlos desde otra perspectiva. ...
  • Aceptar que son defectos. ...
  • No los ocultes. ...
  • Remediar los defectos. ...
  • Valora tus virtudes.

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¿Cuándo aprendes a aceptar tus defectos nadie podrá usarlos en tu contra?

Si conocemos y aceptamos nuestros puntos débiles y nuestros defectos como parte de nosotros nadie podrá hacernos daño a través de ellos, puesto que los tendremos interiorizados, y nos harán más fuertes. Escrito y verificado por la psicóloga Valeria Sabater.

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¿Qué defectos puedo tener?

Ejemplos de defectos de una persona
  • Impuntualidad.
  • Irresponsabilidad.
  • Irritabilidad.
  • Falta de motivación.
  • Falta de atención.
  • Falta de escucha activa.
  • Incapacidad para seguir instrucciones.
  • Soberbia.

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¿Cuáles son los defectos de carácter?

Los defectos de carácter se conocen de diferentes formas: egos, pecados capitales, pasiones, vicios. Son nueve tipos de carácter, pero solamente son 7 defectos de carácter, los dos restantes son temperamentos, miedo y vanidad. Estos son los que hacen que se pierda la identidad y se obstaculice nuestra vida.

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¿Cómo saber cuáles son mis virtudes y defectos?

¿Cómo reconocer mis virtudes?
  1. Sé realista con tus capacidades. ...
  2. Revisa tus éxitos pasados. ...
  3. Toma en cuenta las veces que has estado allá para los demás. ...
  4. Celebra tus pequeñas victorias. ...
  5. Crea tu propia definición de éxito y felicidad. ...
  6. Conviértete en tu mejor amigo. ...
  7. Enfócate en progresar, no en la perfección.

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¿Cómo aceptar tus defectos?



36 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué es defectos y ejemplos?

Una cualidad o un defecto puede ser utilizado para describir la personalidad de un individuo o un acto o actitud concreta. Por ejemplo: Analía tuvo una actitud muy irresponsable al faltar a clase, lo cual es llamativo porque ella no se caracteriza por ser una persona irresponsable.

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¿Que decir cuando te preguntan 3 defectos y 3 virtudes?

¿Qué decir cuando te preguntan tres defectos y tres virtudes? Cuando te pregunten por sus virtudes y defectos en una entrevista lo mejor es ser sinceros y utilizar un lenguaje positivo. De nuevo requiere un trabajo de introspección previo para conocernos mejor y saber qué podemos destacar de nosotros/as mismos/as.

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¿Qué son defectos psicologicos?

¿Qué son defectos psicologicos? Se refiere a la falta de valor y atrevimiento para expresarse o actuar ante cualquier situación que afecte nuestro bienestar o el de quienes nos rodean. Por ejemplo, ser incapaz de reclamarle a un compañero de clase su trato despectivo hacia otro amigo, sin razón o motivo aparente.

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¿Qué es un defecto moral?

Son aquellas características de un individuo que se perciben como no esperables o no deseables porque traen consecuencias negativas para la persona, para un tercero o para la sociedad en general. Por ejemplo: egoísmo, irresponsabilidad, maldad.

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¿Cuáles son los siete defectos de carácter?

Estos defectos de carácter o pecados capitales son: Lujuria, Gula, Avaricia, Pereza, Ira, Envidia y Soberbia.

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¿Que decir en 3 defectos?

Ejemplos de defectos para decir en una entrevista
  • 1. “ No sabía decir no” ...
  • “En el pasado era desorganizado” “En el pasado era desorganizado. ...
  • “Entraba en pánico al hablar en público” ...
  • “Entregaba mis reportes en la fecha límite” ...
  • “Solía procrastinar” ...
  • “Tengo poca experiencia en…” ...
  • “No tengo muchas habilidades matemáticas”

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¿Cuando te preguntan cuáles son tus defectos?

Ejemplo de debilidades para la entrevista
  • Me enfoco mucho en los detalles. ...
  • Me involucro mucho en proyectos. ...
  • Me cuesta rechazar a la gente. ...
  • Me cuesta manejar el estrés cuando me acerco a una fecha límite. ...
  • Me cuesta pedir ayuda. ...
  • Hay algunas personalidades con las que me cuesta trabajar. ...
  • A veces me falta confianza.

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¿Que responder cuando me preguntan cuáles son mis defectos?

Cómo responder a cuál es tu mayor defecto: nuestras recomendaciones
  • 1) Elige una debilidad que no afecte al puesto de trabajo. ...
  • 2) Sé sincero y di algo que sea realmente un defecto. ...
  • 3) Muestra cómo estás trabajando para mejorar o superar tu debilidad. ...
  • 4) Intenta usar un lenguaje positivo. ...
  • 1) Soy bastante impaciente.

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¿Cómo se porta harían las personas si pudieran reconocer los defectos propios?

Reconocer nuestros defectos nos ayuda a mejorar y también a mejorar nuestra relación con los demás, porque comprendernos a nosotros mismos nos ayuda a comprender al otro. Si no podemos corregir un defecto, reírnos de nosotros mismos es la mejor forma de transformar una debilidad en fortaleza.

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¿Qué son los defectos fisicos de una persona?

Los defectos se suelen adscribir a uno de los siguientes tres ámbitos fundamentales: El terreno físico (defecto corporal, fealdad, obesidad, talla demasiado baja o alta, impotencia sexual, características propias del sexo contrario, etc.). El plano intelectual (inteligencia mediocre, poca cultura, etc.).

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¿Cuándo reconoces tus propias virtudes defectos y estás de acuerdo con ellos se dice que tienes?

La autoestima es la valoración de la imagen que la persona tiene de sí misma, la confianza que tiene en sus propios recursos y el aprecio de sus virtudes y defectos de manera equilibrada.

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¿Cómo actúa una persona que no tiene moral?

Cuando una persona no se siente responsable u obligada a ser un ejemplo moral en la sociedad y para sí mismo, la intención con que hace las cosas es repugnante y reprobable, actúa con egoísmo y se inclina constantemente a la ventaja y al interés propio.

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¿Qué significa falta de cualidades?

Se llama defecto a la carencia falta de las cualidades propias y naturales de una cosa o a cualquier imperfección natural o moral.

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¿Qué es el mal moral ejemplos?

La maldad se define como la falta de marcos morales de actuación que le permite a una persona cometer actos que son perjudiciales y dañan a otra. También es definida como la falta de bondad en un ser humano. Por ejemplo: un oficinista que habla mal de un compañero con su superior para que sea despedido de su trabajo.

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¿Qué 3 defectos decir en una entrevista?

Lista de defectos
  1. Ausencia de alguna habilidad importante para el puesto. Si en la descripción del trabajo hay algún requisito que no cumples, puedes mencionarlo como un defecto. ...
  2. Falta de experiencia previa. ...
  3. Lentitud al trabajar. ...
  4. Desorganización. ...
  5. Timidez.

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¿Qué son los defectos y debilidades de una persona?

¿Qué son las debilidades de una persona? Las debilidades personales son los puntos flacos de nuestra personalidad, o lo que es lo mismo, aquellos aspectos de una persona que no suelen resultar deseables, ni positivos, ni admirables, sino todo lo contrario.

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¿Cuáles son las cualidades positivas de una persona?

muy probablemente, cuentes con las siguientes características, siempre encontradas en personas a las que llamamos “buenas”:
  • Empatía. Pensar en los sentimientos del otro, ponerse en su lugar, y anticipar el efecto que tendremos en ellos.
  • Confianza. ...
  • Paciencia. ...
  • Sentido del humor. ...
  • Optimismo. ...
  • Generosidad. ...
  • Altruismo. ...
  • Humildad.

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¿Cuál es tu mayor debilidad ejemplos?

“Mi mayor debilidad es que a veces me cuesta mucho dejar un proyecto. Soy el mayor crítico de mi propio trabajo. Siempre puedo encontrar algo que necesite ser mejorado o cambiado. Para ayudarme a mejorar en este área, me doy plazos para las revisiones.

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¿Que responder a cómo te describes a ti mismo?

SI debes hacer:
  • mencionar metas que la compañía puede ayudarte a lograr.
  • hablar de metas que demuestren que eres una persona que piensa hacia el futuro.
  • demostrar que quieres construir una carrera estable.

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¿Que responder a la pregunta cuáles son tus fortalezas y debilidades?

¿Cómo responder cuáles son mis fortalezas y debilidades en una entrevista? Ten en cuenta la descripción del trabajo al que te estás postulando, y piensa en las habilidades que tienes que coincidan con lo que la empresa está buscando. Al mencionarlas, trata de apoyarlas con tu experiencia o capacitación.

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