¿Qué datos debe tener un indicador?

Preguntado por: Marina Del Río  |  Última actualización: 11 de diciembre de 2023
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Un indicador es una característica específica, observable y medible que puede ser usada para mostrar los cambios y progresos que está haciendo un programa hacia el logro de un resultado específico. Deber haber por lo menos un indicador por cada resultado. El indicador debe estar enfocado, y ser claro y específico.

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¿Qué datos debe contener un indicador?

Los indicadores deberán contar con una hoja de vida, la cual debe contener los siguientes elementos mínimos para su adecuado seguimiento y evaluación:
  • Objetivo del indicador: ¿Para qué se establece este indicador? ...
  • Unidad de medida: ¿Cómo lo vamos a medir? ...
  • Definición de variables de la fórmula: ¿De dónde tomo los datos?

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¿Cómo se debe redactar un indicador?

Al redactar un indicador se debe evitar en todo momento la ambigüedad. Se debe dotar al indicador de objetividad. Expresarlo de tal manera, que su redacción no propicie diversas interpretaciones. Todos lo que lo leen deben interpretar lo mismo, aunque no tengan dominio del contenido propuesto.

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¿Que nos muestra un indicador?

LO 6 Un indicador es una medición que refleja una situación determinada.

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¿Qué requisitos deben cumplir los indicadores de gestión?

Requerimientos de un sistema de indicadores de gestión
  • La definición.
  • Los niveles de referencia.
  • La responsabilidad.
  • los puntos de lectura.
  • La periodicidad.
  • El sistema de procesamiento y toma de decisiones.

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INDICADORES 📊: Cómo se definen, interpretan y construyen (Parte 1)



45 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuáles son los tipos de indicadores que existen?

Tipos de indicadores de procesos genéricos
  1. Indicador de productividad. ...
  2. Indicador de eficiencia. ...
  3. Indicador de eficacia. ...
  4. Indicador de efectividad. ...
  5. Indicador de calidad. ...
  6. Indicador de capacidad. ...
  7. Indicador de ganancia. ...
  8. Indicador de rentabilidad.

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¿Cómo hacer un indicador de un proyecto?

Indicadores para evaluar un proyecto
  1. Identifica todos los requisitos del proyecto.
  2. Divide las necesidades en productos entregables más pequeños.
  3. Describe las tareas necesarias para completar los entregables (y los recursos clave*)
  4. Calcula el tiempo necesario para realizar cada tarea.

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¿Qué es un indicador y cómo se conforma?

Un indicador es una herramienta cuantitativa o cualitativa que muestra indicios o señales de una situación, actividad o resultado; brinda una se- ñal relacionada con una única información, lo que no implica que ésta no pueda ser reinterpretada en otro contexto.

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¿Qué es un indicador y cuál es la importancia?

Un indicador es un parámetro, observable y medible, el mismo que puede ser utilizado para mostrar los cambios y progresos en un proyecto, programa, etc. Está orientado hacia el logro de un resultado específico.

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¿Cuáles son los indicadores cualitativos?

A diferencia de los indicadores cuantitativos, los indicadores cualitativos no implican estrictamente una enumeración, lo que les permite captar una imagen mucho más amplia y los matices de un proyecto y describir la naturaleza de los cambios de forma más exhaustiva.

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¿Cómo se calcula el indicador de cumplimiento?

Este indicador muestra el porcentaje de cumplimiento de los ingresos presupuestados para cada año. La fórmula para este indicador es la siguiente: (ingresos ejecutados/ Ingresos presupuestados)*100.

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¿Cuáles son los indicadores de resultados?

- Indicadores de resultado: indicadores que comparan cuantitativa o cualitativamente los objetivos planificados y resultados logrados, por ende, son indicadores que muestran el beneficio inmediato de la implementación del proyecto.

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¿Cómo sustituir la palabra indicador?

Que señala: 1 señalizador, indicativo.

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¿Qué es un buen indicador?

Características de un buen indicador

Válido: significa que debe ser exacta la medición de un comportamiento, actividad, proceso, tarea, los cuales constituyen el producto o resultado esperado de la métrica y seguimiento. Preciso: estos indicadores deben ser definidos en términos operacionalmente válidos o certeros.

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¿Qué pasa si no hay indicadores?

Cuando no tienes indicadores en las áreas, mínimamente en los procesos críticos, no podrás aplicar medidas importantes porque no sabrás si tienes que tomar o no decisiones para cambiar algo que no funciona como debería.

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¿Qué es un indicador confiable?

El indicador debe ser confiable. Ello quiere decir que los datos producidos son correctos, por lo que generan confianza para la toma de decisiones. El indicador debe ser fácil de medir.

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¿Cuáles son los indicadores estratégicos?

Indicadores estratégicos. -Dan cuenta del objetivo a nivel de Fin y de Propósito del Programa: miden el impacto del programa y la situación de los beneficiarios gracias a los bienes y servicios que recibió del Programa.

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¿Cuáles son los indicadores de un proyecto?

Los indicadores de desempeño de proyectos son una medida de información recopilada que permite realizar el rendimiento del mismo y se utilizan comúnmente por el equipo de proyecto para evaluar el éxito del proyecto o el éxito de una actividad en particular relacionada con el mismo.

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¿Qué es un indicador de una empresa?

Los indicadores son medios, instrumentos o mecanismos para evaluar hasta que punto o en que medida se están logrando los objetivos estratégicos.

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¿Qué es un indicador real academia española?

indicador, indicadora | Definición | Diccionario de la lengua española | RAE - ASALE. 1. adj. Que indica o sirve para indicar.

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¿Cómo se calcula el porcentaje de un indicador?

El rendimiento de un indicador se puede calcular utilizando la función lineal: Rendimiento (Valor), %=((Valor – Min.) / (Max. – Min.) * 100%

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¿Qué son los indicadores cuantitativos ejemplos?

Los indicadores cuantitativos generan resultados que se pueden resumir de forma numérica, p. ej.: la cantidad de personas que tienen una opinión en particular o un cierto comportamiento.

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¿Cómo construir un indicador de impacto?

7 pasos para diseñar un indicador de impacto | Terraética
  1. Identificar un momento inicial.
  2. Llenar tu base de datos (variables cuantitativas o cualitativas o ambas)
  3. Realizar tu intervención.
  4. Volver a llenar tu base de datos.
  5. Hacer tus indicadores simples y compuestos basados en las variables.
  6. Calcular cambio porcentual.

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¿Cuáles son los indicadores de impacto ejemplos?

Factores comunes que influyen en los impactos
  • Edad.
  • Género.
  • Raza/etnia.
  • Ingreso/nivel socioeconómico.
  • Tamaño o composición de la familia.
  • Salud, incapacidades.
  • Dificultades de la situación de los participantes.
  • Localización geográfica.

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¿Cuál es la diferencia entre indicadores cualitativos y cuantitativos?

10 Indicadores cuantitativos y cualitativos. Los indicadores pueden ser medidos de manera cuantitativa (valores numéricos) o reflejar aspectos de los resultados en forma cualitativa (descripción del resultado).

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