¿Qué datos contiene el alta en la empresa?

Preguntado por: Alejandra Espino Segundo  |  Última actualización: 12 de diciembre de 2023
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Cuando se solicite un alta, además, se tendrán que especificar la fecha de inicio de la actividad, el grupo de cotización, ocupación (si se precisa), el tipo de contrato y si hay convenio u convenio colectivo.

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¿Qué datos se necesitan para dar de alta a un trabajador?

Datos que deben contener las solicitudes
  1. Nombre o razón social del empresario que promueve el alta.
  2. Código de Cuenta de Cotización del empresario.
  3. Régimen de Seguridad Social.
  4. Apellidos y nombre del trabajador.
  5. Número de Seguridad Social del trabajador.
  6. DNI.
  7. Domicilio del trabajador.
  8. Fecha de inicio de la actividad.

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¿Qué es la alta en el trabajo?

Con el alta de un empleado, el empresario y el trabajador se comprometen a realizar aportaciones económicas al sistema (obligación de cotizar) y generan derecho a recibir prestaciones (económicas y/o sanitarias) según la situación laboral del trabajador, como son las ayudas a la contratación.

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¿Qué se necesita para dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social?

  1. ¿Cuáles son los pasos para dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social? ...
  2. Registro del contrato de trabajo en el SEPE. ...
  3. Ingreso de cuotas de cotización. ...
  4. Comunicación de apertura del centro de trabajo. ...
  5. Obtención del calendario laboral.

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¿Qué es estar dado de alta en la Seguridad Social?

El alta es un acto administrativo mediante el cual la Tesorería General de la Seguridad Social reconoce a la persona que inicia una actividad su condición de incluida en el campo de aplicación de un determinado Régimen de la Seguridad Social, en función del tipo de actividad desarrollada, con los derechos y ...

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Cómo dar de Alta en el IDSE IMSS un empleado 2023 | Seguro Social



22 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuándo se hace efectiva el alta en la Seguridad Social?

Alta: Las altas presentadas con carácter previo surten efectos a partir del día en que se inicie la actividad.

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¿Cuánto tardan en darte de alta en la Seguridad Social en un trabajo?

La solicitud y documentación solicitada deberá presentarse en la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración del domicilio del ciudadano o empresa según el caso. El plazo máximo para dictar y notificar la resolución sobre la solicitud será de 45 días.

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¿Quién tiene que dar de alta en la Seguridad Social?

Los empresarios están obligados a comunicar el alta, o, en su caso, la baja y variación de los datos relativos a los trabajadores que ingresen o cesen en la prestación de servicios en su empresa.

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¿Quién tramita el alta en la Seguridad Social?

En la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social en la que radique el domicilio del ciudadano o donde esté domiciliada la empresa en que presta servicios el trabajador. Si dispone de un certificado digital puede acceder al servicio Asignación de número de la Seguridad Social en la Sede Electrónica.

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¿Cómo saber las altas y bajas en la Seguridad Social?

Accediendo a tu área personal puedes consultar on line los detalles de tu vida laboral y tus bases de cotización. En el apartado Tu vida laboral, verás tus períodos de alta y baja en la Seguridad Social, las empresas en las que has trabajado, tu actividad como autónomo y el número de días que has estado en alta.

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¿Quién te da el alta laboral?

Se emite, por parte del servicio médico, cuando las lesiones sufridas por el trabajador accidentado se han curado, o bien cuando la situación de estas lesiones sean definitivas, aún quedando secuelas residuales.

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¿Qué significa solicitar el alta?

Para el alta: es la solicitud que deben realizar las empresas aplicadoras prestadoras de servicios, para obtener la habilitación de los equipos aplicadores aéreos y terrestres (autopropulsados, de tire y de enganche a tres puntos).

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¿Cómo y cuándo se debe comunicar el alta de un trabajador a la Seguridad Social?

Tienes que solicitar el alta de forma previa al inicio de la relación laboral, con una antelación máxima de hasta 60 días. Debes comunicar las bajas y variaciones dentro de los 3 días naturales siguientes a la fecha en que se produzcan.

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¿Cuántos días hacia atrás puedo dar de alta a un trabajador?

La presentación de los movimientos afiliatorios deberá efectuarse dentro del plazo no mayor a cinco días hábiles contados a partir de la realización de los supuestos.

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¿Qué debe hacer el trabajador cuando no le dan de alta en la SS?

¿Qué hacer si tu jefe no te ha dado de alta en la Seguridad Social?
  • Comunicar la situación a la empresa y pedirle que lo arreglen. ...
  • Demandar a la empresa presentando una papeleta de conciliación y, si no se llega a un acuerdo, una demanda.

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¿Cuánto hay que pagar para dar de alta a un trabajador?

En España, la cuota de la Seguridad Social a cargo del empleador oscila entre el 28,3% y el 30,3% del salario bruto del trabajador. Este porcentaje incluye la cotización a la Seguridad Social, el desempleo, la formación profesional y otros conceptos.

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¿Cuándo te dan el alta te incorporas el mismo día?

El alta médica determinará la obligación de que el trabajador se reincorpore a su puesto de trabajo el mismo día en que produzca sus efectos.

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¿Cuánto tarda en llegar el alta médica a la empresa?

La empresa tiene la obligación de transmitir al Instituto Nacional de la Seguridad Social, el parte de baja, de confirmación o de alta presentado a la misma por el trabajador a través del sistema RED, con carácter inmediato y, en todo caso, dentro del plazo máximo de 3 días hábiles.

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¿Cuándo te dan de alta en la Seguridad Social te llega un mensaje?

La Tesorería General enviará la información a través de un SMS al día siguiente del trámite de la incidencia, una vez recibida la comunicación correspondiente por parte del empresario. El envío del mensaje de texto al teléfono móvil será opcional y no supondrá coste alguno para el usuario.

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¿Dónde se da de alta a los trabajadores?

La solicitud de afiliación (modelo TA.1 ) se dirigirá a la Dirección Provincial de la Tesorería de la Seguridad Social o Administración de la misma provinciaen que esté domiciliada la empresa en que presta servicios el trabajador por cuenta ajena o asimilado o en la que radique el establecimiento del trabajador ...

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¿Cómo darse de alta en la Seguridad Social por primera vez?

Accede a Registrarte en Cl@ve e introduce el número de tu documento de identidad y el dato de contraste. Acepta el envío de la carta de invitación. En un plazo aproximado de 10 días recibirás en tu domicilio fiscal (la dirección que tienes comunicada en Hacienda) una carta con la información necesaria para registrarte.

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¿Cómo saber si estás dado de alta en el trabajo?

¿Cómo saber si estoy dado de alta en la Seguridad Social?
  1. Preguntar al empleador: esta es la manera más común, más rápida y cómoda de hacerlo.
  2. Echar un vistazo a tu contrato de trabajo: revisa si se trata de un contrato de trabajo indefinido o bien un contrato de trabajo temporal.

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¿Cómo saber si me han dado de alta en el trabajo?

Lo más fácil y directo es preguntar al empleador y comprobar que el contrato es un documento oficial con el sello del Ministerio de Trabajo. El departamento de Recursos Humanos de cualquier compañía (o, en su defecto, la gestoría que lleva las nóminas) dispondrá de esa información.

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¿Cómo ver el Informe de vida laboral?

Sigue estos sencillos pasos: Entra en https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/index.htm. Selecciona la pestaña “Ciudadanos”, y dentro de esta la opción “Informes y Certificados”. Desplegar la opción de “Informe de Vida Laboral” y pulsar la opción de acceso “Certificado Digital”.

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¿Cómo conseguir la vida laboral en 5 minutos?

La Vida Laboral tienes que solicitarla en la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Entra en la web y selecciona 'Ciudadanos', y a continuación 'Informe y certificados'. Una vez dentro, entramos en cómo solicitar la Vida Laboral en 5 minutos.

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