¿Qué controlan los gerentes?

Preguntado por: D. Joel Villegas  |  Última actualización: 22 de noviembre de 2023
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Los gerentes ejecutan las estrategias, las políticas y los objetivos en nombre de los directores. Los directores son los que se encargan de diseñar estas estrategias, además de los objetivos y las metas de la empresa. Los gerentes pertenecen a la gerencia de nivel medio y los directores a la gerencia de nivel superior.

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¿Qué es lo que controlan los gerentes?

El gerente de la empresa debe garantizar la efectividad de las operaciones diarias, liderar y coordinar la planificación estratégica. Pero muchas veces, en las empresas existe una amplia desorganización financiera, comunicativa, informativa, etc., que nos impide la obtención de información correcta y oportuna.

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¿Qué decisiones toman los gerentes?

Las decisiones gerenciales deben estar basadas en la planeación estratégica y dirección, donde los gerentes enfrentan problemas sencillos o complejos. La mayor parte de las decisiones gerenciales carecen de estructura y traen como consecuencia el riesgo, la incertidumbre y el conflicto.

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¿Quién debe tomar las decisiones en la empresa?

¿Quién es el que toma las decisiones en una empresa? Las personas o la persona encargada de tomar una decisión en una empresa puede variar en función del tipo de decisión que haya que tomar, pues no todas las decisiones tienen la misma importancia, pero suelen ser los directivos u otros empleados de la empresa.

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¿Qué es el control en la toma de decisiones?

 Es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial.

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¿Cuáles son las Funciones de un Buen Gerente?



15 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuál es el rol más importante de un gerente dentro de una empresa?

El gerente de la empresa debe garantizar la efectividad de las operaciones diarias, liderar y coordinar la planificación estratégica.

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¿Cuáles son las formas de control?

Existen tres tipos básicos de control, en función de los recursos, de la actividad y de los resultados dentro de la organización, estos son: el control preliminar, concurrente y de retroalimentación.

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¿Que se controla dentro de una empresa?

El control interno empresarial son todas las actividades que se trabajan en conjunto para el buen funcionamiento de un negocio. Este tiene por objetivo resguardar los recursos de la empresa para evitar pérdidas o faltas que puedan afectar su rentabilidad.

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¿Cuáles son los 4 elementos de control?

Las fases del proceso de control tienden a ser las siguientes:
  • Fase 1: Establecer estándares. ...
  • Fase 2: Evaluación del desempeño. ...
  • Fase 3: Comparación de desempeño. ...
  • Fase 4: Acción correctiva.

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¿Cuáles son los 4 tipos de control interno?

  • Control interno preventivo.
  • Control interno de detección.
  • Control interno correctivo.

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¿Quién es el encargado del control en una empresa?

El Controller de gestión de clientes es la persona que se ocupa de desarrollar distintas herramientas y procesos para optimizar la gestión de las empresas. Se encarga de diseñar estrategias y de resolver las diferentes crisis que puedan surgir dentro del departamento de Control de Gestión.

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¿Cuáles son los controles administrativos ejemplos?

Tipos de control administrativo
  • Control preventivo. ...
  • Control concurrente. ...
  • Control posterior o de retroalimentación. ...
  • Control general. ...
  • Control estratégico. ...
  • Control operativo. ...
  • Control burocrático. ...
  • Control de mercado.

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¿Cuál es la finalidad del control?

La función de control posee una especial importancia en la vida de una organización ya que le permite determinar el desvío entre lo planeado y lo realizado y como consecuencia corregir las acciones para el logro de los objetivos fijados.

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¿Qué es el control administrativo ejemplo?

El control administrativo: Es un esfuerzo sistemático para establecer normas de desempeño con objetivos de planificación, para diseñar sistemas de reinformación, para comparar los resultados reales con las normas previamente establecidas, para determinar si existen desviaciones y para medir su importancia, así como ...

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¿Por qué algunos gerentes no tienen éxito?

Hay algunos rasgos comunes en lo gerentes que fracasan; la falta de autoconsciencia, una intoxicación de orgullo, ambición, y arrogancia, un manejo de la gerencia con visión de túnel, una propensión a no aceptar la responsabilidad por malas decisiones.

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¿Qué autoridad tiene un gerente general?

Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y conducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo.

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¿Qué es más importante un líder o un gerente?

Los gerentes

La diferencia entre cada uno de ellos radica en el papel que juegan dentro de una organización, pero un gerente necesita actitudes de líder, mientras que un líder no necesariamente es un gerente. Por esta razón, ambas figuras son importantes en cualquier proyecto.

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¿Cuáles son las etapas de control?

Proceso de control (fases)
  • Fase 1: Establecer estándares. En esta fase inicial se afinan y definen los parámetros de medición o evaluación, sin los cuales sería imposible saber qué tan bien o mal sale el producto. ...
  • Fase 2: Evaluación del desempeño. ...
  • Fase 3: Comparación de desempeño. ...
  • Fase 4: Acción correctiva.

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¿Cómo es el proceso de control?

Es la última etapa que se cumple dentro del proceso administrativo, es decir, dentro de un conjunto de fases o acciones que se ejecutan para lograr un determinado fin. La etapa del proceso de control, es, dentro del proceso administrativo, la que permite evaluar y medir la efectividad del plan ejecutado.

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¿Cuáles son los procesos de control administrativo?

El proceso administrativo está conformado de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control. En conjunto, todas siguen un proceso cíclico, por lo que se reiniciarán al completar su última fase.

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¿Cuál es el control más efectivo de la jerarquia de control de riesgos?

En la cúspide de la pirámide de jerarquía de controles de seguridad laboral, encontramos la eliminación total del riesgo. Por obvias razones, siempre será la opción preferida, siempre que esté alineada con los objetivos de negocio de la organización.

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¿Cómo se lleva el control de una empresa?

Según Henri Fayol, el control en una empresa consiste en que todo se efectúe de acuerdo al plan que ha sido adoptado, a las ordenes dadas y a los principios establecidos. Su objeto es señalar los errores a fin de que sean rectificados y prevenir de que ocurran nuevamente.

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¿Cuáles son las actividades de control?

El control de actividades es el conjunto de acciones que tienen como finalidad monitorear el cumplimiento de las tareas y el trabajo de los equipos. Es, por tanto, una herramienta de gestión que contribuye en la organización de las actividades.

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¿Quién dirige el control interno?

¿Quienes son responsables del Control Interno? El representante legal. Corresponde a la máxima autoridad del organismo o entidad, la responsabilidad de establecer, mantener Page 5 y perfeccionar el sistema de control interno, el cual debe ser adecuado a la naturaleza, estructura y misión de la entidad.

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¿Por qué es importante el control de gestión?

Importancia de un buen control de gestión

Por lo tanto, un buen control de gestión permite, a los distintos niveles de una organización, conocer sus debilidades, percatarse y corregir las desviaciones, realizar los ajustes necesarios a los planes y mantener la conducción de la empresa dentro de los límites deseados.

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