¿Qué contestar cuando te preguntan porque te interesa este trabajo?
Preguntado por: Yolanda Arroyo | Última actualización: 26 de diciembre de 2023Puntuación: 4.7/5 (24 valoraciones)
- Porque esta oportunidad me brinda la oportunidad de crecer a nivel personal y profesional. ...
- Porque he escuchado que la cultura organizacional de la empresa se destaca por su buen ambiente y trato.
¿Qué puedo decir para que me contraten?
Puedes usar frases como: Estoy capacitado para trabajar en múltiples tareas/trabajar bajo presión/trabajar respetando los plazos, o Mi punto fuerte es mi capacidad para resolver problemas/mi entusiasmo/mi dominio del inglés, etc. Si has tenido algún trabajo antes, tendrás una experiencia valiosa para este nuevo puesto.
¿Por qué me interesa el puesto de trabajo?
- Porque esta oportunidad me brinda la oportunidad de crecer a nivel personal y profesional. ...
- Porque he escuchado que la cultura organizacional de la empresa se destaca por su buen ambiente y trato.
¿Por qué quieres trabajar aquí?
La respuesta más adecuada a la pregunta es la que resalta que te gusta la empresa, la industria en la que trabaja y el puesto. En general, es algo que los reclutadores esperan escuchar, así que es bueno que especifiques, qua vayas un poco más allá al justificar porqué te gusta la empresa.
¿Qué puede aportar a la empresa?
- Autogestión emocional.
- Seguridad en ti mismo.
- Flexibilidad.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Compromiso.
- Manejo del estrés.
- Creatividad.
- Empatía.
¿Por qué te interesa éste puesto de trabajo? Cómo responder en una entrevista de trabajo #9
28 preguntas relacionadas encontradas
¿Cuáles son las respuestas correctas en una entrevista de trabajo?
- Sé cortés y agradece la oportunidad. ...
- Asegura que comprendes la descripción del trabajo. ...
- Muestra interés por aprender más de la empresa. ...
- Responde con éxito al «Háblame de ti» ...
- Explica por qué estás a la altura del puesto. ...
- Destaca cómo puedes proporcionar valor.
¿Cómo responder a la pregunta de cómo me veo en 5 años?
- Define tu objetivo profesional. ...
- Investiga la empresa y la oferta de trabajo. ...
- Visualiza cómo tus intereses pueden evolucionar en el puesto de trabajo. ...
- Visualiza qué te gustaría tener en tu currículum cuando pasen cinco años.
¿Qué es lo que más valora de su trabajo?
El buen ambiente laboral, la responsabilidad, la autonomía y el reconocimiento dentro de la empresa son los factores más valorados por los españoles para permanecer en su puesto de trabajo según un estudio sobre satisfacción laboral y calidad de vida elaborado por la firma europea de búsqueda de profesionales Cátenon.
¿Cuáles son tus metas en una entrevista de trabajo?
Mencionar de forma clara los objetivos y vincularlos a la empresa que te entrevista es clave; saber explicar también cómo vas a lograrlos es aún mejor. Para ello, describe de forma concisa los pasos que planeas dar para alcanzar esa meta, o los que ya has ido tomando para avanzar en ese camino.
¿Que decir para que te acepten en un trabajo?
- Preséntate adecuadamente. ...
- Demuestra que conoces bien la compañía y las características del puesto. ...
- Destaca tus logros. ...
- Muestra interés y entusiasmo por el puesto. ...
- Demuestra tus ganas de aprender. ...
- Demuestra respeto y profesionalidad.
¿Cómo convencer a alguien en una entrevista de trabajo?
- Currículum efectivo.
- Mostrarse confiado.
- Investiga a tu futuro empleador.
- Considera que pueden hacerte preguntas fuera de lo común.
- No hables mal de tu empleador anterior.
- Identifica el valor que le aportarás a la empresa.
¿Qué puede aportar a la empresa?
- Autogestión emocional.
- Seguridad en ti mismo.
- Flexibilidad.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Compromiso.
- Manejo del estrés.
- Creatividad.
- Empatía.
¿Cómo convencer al entrevistador a me contratar?
Demuestra un claro interés por la compañía y el trabajo, dos aspectos que todo reclutador busca en su candidato ideal. Además puedes aproximarte más a esa persona buscando puntos en común. En una entrevista de trabajo quieres causar una buena impresión y esto podría servirte para ello.
¿Que decir en una entrevista de trabajo si no tienes experiencia?
Al no tener experiencia laboral es bueno que hables de tus títulos profesionales, tus cualidades. Ej. “Soy una persona carismática, alegre, empática y siempre tengo la mejor actitud. En el momento estoy estudiando comunicación social y estoy en busca de una empresa que me permita trabajar y estudiar.”
¿Qué te hace diferente al resto de los candidatos?
- Comunicación.
- Liderazgo e iniciativa.
- Resolución de problemas.
- Compromiso.
- Flexibilidad.
- Trabajo en equipo.
- Gestión del estrés y del tiempo.
¿Qué te hace mejor que los otros candidatos?
- Trabajo en equipo. El hecho de que cumpla esta cualidad es clave, porque cuando un todo un equipo colabora y trabaja conjuntamente, los resultados son buenos. ...
- Compromiso. ...
- Responsabilidad. ...
- Trabajar bajo presión. ...
- Actitud positiva. ...
- Proactividad. ...
- Adaptabilidad. ...
- Interés.
¿Que responder a la pregunta que es más importante el dinero o el trabajo?
¿Qué es más importante para ti: el trabajo o el dinero? El dinero es siempre importante, pero el trabajo lo es aún más. No hay mejor respuesta que esa.
¿Cómo hablar bien en una entrevista?
- Sé puntual. ...
- Saluda por su nombre al entrevistador. ...
- Siéntate cuando te ofrezcan la silla. ...
- Escucha atentamente e intenta responder a lo que te están preguntando. ...
- Sonríe, intenta ser lo más carismático posible. ...
- Mira al entrevistador a los ojos.
¿Qué tipo de debilidades se pueden decir en una entrevista?
- Me enfoco mucho en los detalles. ...
- Me involucro mucho en proyectos. ...
- Me cuesta rechazar a la gente. ...
- Me cuesta manejar el estrés cuando me acerco a una fecha límite. ...
- Me cuesta pedir ayuda. ...
- Hay algunas personalidades con las que me cuesta trabajar. ...
- A veces me falta confianza.
¿Que responder a la pregunta de cómo te ves en 5 años?
Al responder a la pregunta sobre tus objetivos profesionales y dónde te ves en 5 años, estás demostrando tu visión a largo plazo y tu capacidad para adaptarte en un entorno dinámico. Presenta tus objetivos con claridad y vincúlalos con el crecimiento dentro de la empresa y en el mercado laboral en general.
¿Qué es lo que más valora de su trabajo?
El buen ambiente laboral, la responsabilidad, la autonomía y el reconocimiento dentro de la empresa son los factores más valorados por los españoles para permanecer en su puesto de trabajo según un estudio sobre satisfacción laboral y calidad de vida elaborado por la firma europea de búsqueda de profesionales Cátenon.
¿Qué palabras decir para iniciar una entrevista?
- Conozco su empresa. ...
- Puedo adaptarme a cualquier situación. ...
- Soy positivo. ...
- Me encanta trabajar en equipo y tengo iniciativa. ...
- Me gustaría usar mis conocimientos para conseguir más experiencia.
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