¿Cuántos trabajos puede tener en España?

Preguntado por: Blanca Espinosa  |  Última actualización: 11 de noviembre de 2023
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Un trabajador puede tener dos contratos de trabajo al mismo tiempo con distintos empleadores siempre que no se haya acordado una cláusula de exclusividad que lo prohíba. Coexistencia de contratos de trabajo o varios empleadores. Dos contratos de medio tiempo.

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¿Cuántos empleos se pueden tener en España?

Tener dos trabajos a jornada completa es, pues, legal en el país, siempre que se cumpla con las obligaciones en materia de impuestos y Seguridad Social.

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¿Cuántas horas puedo trabajar al día si tengo 2 trabajos?

No hay ningún tope legal de horas que puedes trabajar al día si lo haces para diferentes empresarios, siempre y cuando no trabajes más de ocho para cada uno. Cuando Pepe Promedio terminó de estudiar, estuvo un par de años en situación de pluriempleo. Hacía ocho horas al día en una empresa y otras ocho en otra.

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¿Qué pasa si tengo dos trabajos en España?

Compaginar dos trabajos es algo totalmente legal, siempre y cuando no tengas una cláusula de exclusividad en tu contrato que impida que trabajes con otras empresas. Además, deberás tener en cuenta que se respeten las horas de descanso correspondiente entre el término de una jornada laboral y la siguiente.

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¿Cuántos contratos puede tener una persona en España?

¿Cuántos contratos simultáneos se pueden tener? La ley establece en el artículo 26 del código sustantivo del trabajo que un trabajador puede tener contratos de trabajo con dos o más empleadores, solo cuando este no haya establecido una cláusula de exclusividad con alguno de los empleadores.

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15 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué pasa si tengo 2 trabajos?

Contar con dos empleos o mas no es ilegal, sin embargo representa obligaciones extras para el trabajador. En primer lugar, debe informarse por escrito a ambos patrones que se está desenvolviendo en otra empresa al mismo tiempo.

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¿Qué pasa si cotizo en dos empresas?

Muchos trabajadores se preguntan si pueden cotizar ante el IMSS en dos empresas diferentes y la buena noticia es que sí puedes hacerlo y en este caso estarás teniendo los beneficios de dos trabajos, aunque ante el IMSS aparecerán como un solo registro con tu número de seguridad social.

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¿Cuánto te quitan por tener dos trabajos?

¿Pagarás más a Hacienda por trabajar para dos empresas? El número de empresas para las que trabajes no afecta al resultado de la renta . En otras palabras, no vas a pagar más impuestos por tener uno, dos, tres o 100 pagadores.

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¿Cuántas horas puedo trabajar en 2 empresas?

Esto significa que si una persona tiene dos contratos de trabajo, la limitación de 40 horas se aplica a cada uno por separado. Es decir, el límite es de 40 horas por contrato (sin tener en cuenta jornadas especiales o distribuciones irregulares de jornada), por lo que si fueran dos empleos, serían 80 horas.

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¿Cuántos contratos de trabajo puede tener una persona?

La legislación no establece cuántos contratos laborales puede celebrar una misma persona a la vez, pero, Caballero recalca que “es importante tener claro que el límite de tiempo de una jornada diaria es de 10 horas y, de incumplirse, el empleador puede ser sancionado acorde al Código del Trabajo”.

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¿Quién comunica el pluriempleo a la Seguridad Social?

En caso de pluriempleo, los empresarios que sepan que esta es la situación en la que se encuentra un trabajador deben comunicarlo a la Dirección provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en el momento de solicitar el alta del mismo, junto con una declaración de la retribución que va a percibir aquél ...

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¿Qué pasa si haces más de 80 horas extras al año?

Si te excedes en el número de horas extraordinarias puede realizar un trabajador, se considera una infracción grave en materia de relaciones laborales. Pues bien, este tipo de infracciones se sancionan con multa de: 751 a 1.500 euros, en su grado mínimo. 2.502 a 3.750 euros, en su grado medio.

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¿Qué pasa si una persona trabaja 12 horas diarias?

Trabajar 12 horas diarias puede tener efectos negativos en la salud y el bienestar de una persona. Existen varios estudios que muestran que trabajar más de 8 horas al día puede aumentar el riesgo de sufrir problemas de salud, como enfermedades cardiovasculares, estrés, ansiedad y depresión.

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¿Cuántos trabajos se puede tener?

Un trabajador puede tener dos contratos de trabajo al mismo tiempo con distintos empleadores siempre que no se haya acordado una cláusula de exclusividad que lo prohíba. Coexistencia de contratos de trabajo o varios empleadores.

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¿Qué pasa si trabajo más de 40 horas a la semana?

Consecuencias de superar las 40 horas semanales

¿Qué pasa si trabajo más de 40 horas a la semana? La ley laboral española es muy clara al respecto. Como hemos indicado, el exceso de esta cantidad está considerado como horas extras, y estas deben ser remuneradas de acuerdo con la legislación vigente.

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¿Qué pasa si estoy dado de alta en dos empresas en España?

La ley regula que una persona pueda estar contratada en dos o incluso más empresas al tiempo. Se pueden simultanear dos contratos a tiempo parcial o incluso a tiempo completo ya que el límite de horas trabajadas por un empleado solo atañe a cada empresa por separado.

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¿Qué pasa si tengo dos trabajos de media jornada?

Compatibilizar varios trabajos.

Si, por ejemplo, tienes dos trabajos a tiempo parcial y pierdes uno podrías cobrar el paro aunque para calcular el subsidio de desempleo se tendrá en cuenta la jornada que se realice en el contrato a tiempo parcial que se mantiene.

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¿Cuánto es lo máximo que se puede trabajar al día?

Jornada diaria

No puede superar las 9 horas, salvo que por convenio colectivo o contrato se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario. Pero, siempre, se ha de respetar el descanso mínimo entre jornadas. Los menores de 18 años no pueden realizar más de 8 horas diarias de trabajo efectivo.

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¿Qué pasa si trabajo más de lo que pone en el contrato?

Cuando firmes un contrato, independientemente de su duración o del cargo que ocupes, el horario de trabajo tiene que estar especificado. Si haces alguna hora extra que exceda lo estipulado, debes cobrarla o recibir un tiempo adicional de descanso como compensación.

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¿Qué pasa si tienes 3 pagadores en el mismo año?

No se paga más a Hacienda por tener más pagadores. Esta confusión suele producirse por un hecho habitual: cuando tienes más de un pagador, la declaración anual del IRPF suele salir positiva.

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¿Qué pasa si tienes 4 pagadores en un año?

¿Cuántos pagadores puedes tener en la renta? No hay un límite. Eso sí, si has tenido más de un pagador, es obligatorio presentar la declaración de la renta si se cumple lo siguiente: los ingresos totales superan los 14.000€ y los ingresos recibidos del segundo pagador o posteriores han sido superiores a 1.500€.

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¿Cuánto hay que pagar a Hacienda si tienes dos pagadores?

Utilizando esta herramienta se puede ver que un contribuyente con dos pagadores cuyos ingresos totales sumen 35.000 euros tendrá que pagar un 17,5% de IRPF. Este porcentaje deberá aplicarlo en cada uno de los trabajos.

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¿Cómo se paga la Seguridad Social si tengo dos trabajos?

Afiliación a seguridad social cuando se tiene varios empleadores. Cuando un trabajador tiene más de un empleador, cada uno de ellos debe hacer las cotizaciones necesarias al sistema de seguridad social, pero el trabajador debe ser afiliado a la misma entidad.

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¿Cómo afecta el pluriempleo a la jubilación?

Pluriempleo y edad de jubilación

Podría pensarse que los años en los que el trabajador ha estado pluriempleado pueden afectar a la hora de adelantar la edad de jubilación. Sin embargo, siempre que entre todos los trabajos se cumpla el 100 por cien de la jornada, cada año cotizado en pluriempleo cuenta como uno.

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¿Qué pasa si cotizo por menos de lo que gano?

"A veces se considera que cotizar por debajo de las ganancias es hacerle un gol al sistema, pero el gol se lo está haciendo el trabajador a él mismo", asegura. Según la empresa consultora, la sanción mínima cuando se presenta la omisión es del 1,5% del valor del aporte omitido, y el máximo es el 16%.

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