¿Cuántos días de asuntos propios hay por ley?

¿Cuántos días antes hay que pedir asuntos propios?

Los asuntos propios cuentan con una regulación específica en cada convenio. A la hora de solicitarlos, es necesaria una antelación en todos los casos, que puede variar, por norma general, entre los 5 y los 15 días.

¿Cómo se pide día de asuntos propios?

Para pedir uno o varios días de asuntos propios, según lo que te corresponda por convenio, tendrás que avisar a tu superior. Solicítalo de la misma forma en que solicitarías tus vacaciones. Con respecto al tiempo de antelación con el que debe pedirse, esto lo establece directamente cada convenio colectivo.

¿Cuándo aumentan los días de asuntos propios?

Las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

¿Cómo saber cuál es el convenio de mi empresa?

¿Cuántos moscosos me corresponden?

Actualmente y desde hace diez años, cuando se estableció el criterio que regía hasta ahora, los 'moscosos' suponen 6 días libres al año por asuntos propios, a los que se añaden 2 más al cumplir seis trienios en la Administración, más un día extra adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

¿Cuántos días puedo faltar al trabajo sin justificar en España?

¿Cuántos días se puede faltar al trabajo sin justificar España? No hay inconveniente alguno por faltar al trabajo un día por enfermedad. Mas debes presentar a tu empresa el una parte de baja o en su caso de confirmación, en un plazo máximo de 3 días naturales desde el principio de la situación de incapacidad temporal.

¿Cuántos días de permiso se puede pedir en el trabajo?

La LFT establece que los trabajadores tienen derecho a solicitar permisos laborales de hasta seis días al año por motivos personales y hasta 60 días por enfermedad.

¿Que se entiende por asuntos personales?

Los asuntos personales son aquellos que afectan únicamente al individuo y no tienen un impacto significativo en los demás. Pueden incluir cosas como el estado civil, el nivel educativo, los antecedentes familiares, las preferencias personales, etc.

¿Cómo pedir un día libre en el trabajo?

Por medio de la presente solicito permiso para ausentarme de mi puesto de trabajo los días. Ella recomienda escribir algo así como: Hola gerente, lamento no poder ir a trabajar hoy, tengo fiebre y estoy en la cama, o no me siento bien y no estaré en el trabajo hoy y espero volver mañana.

¿Cuando estás de baja pierdo los asuntos propios?

A pesar de haber estado de baja sí podría disfrutar los días se asuntos propios íntegramente dentro del año en curso. El trabajador, previo aviso y justificación, podría ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por los motivos y el tiempo reconocidos en el art. 37.3 del Estatuto de los Trabajadores.

¿Quién tiene prioridad a la hora de elegir vacaciones?

La preferencia de coger vacaciones suele recaer en aquellos empleados con mayor antigüedad. Aunque, en ocasiones, también se tiene en cuenta el puesto que se ocupa dentro de la empresa.

¿Qué pasa si la empresa no cumple con el convenio colectivo?

Si se determina que la empresa no ha cumplido con el convenio, el INM le ordenará que pague la diferencia al trabajador. Si la empresa no cumple con la orden, el INM puede imponer sanciones, que van desde multas hasta la cancelación de la licencia de la empresa.

¿Qué hacer si no existe convenio colectivo?

Recuerda que en materia salarial prevalece el convenio colectivo sectorial sobre el convenio de empresa. Si no existiera ningún convenio que abarque la actividad o el sector de la empresa, ésta tendría que acudir al Estatuto de los Trabajadores.

¿Cuáles son los tipos de convenios?

¿Qué significa un día Moscoso?

El término moscoso se refiere a los días de libre disposición que tienen los funcionarios en España. Seguramente esta palabra te sea familiar ya que en época de crisis fue una de las polémicas que se dieron dentro de las oposiciones. Fue en 2012 cuando estos días se redujeron, y se suprimió, además la paga extra.

¿Cuántos días adicionales por antigüedad?

¿Cuándo se causan o nace el derecho a estos dos días adicionales? Los dos días adicionales se causan cumplido el segundo año laboral. Si la relación de trabajo termina con una antigüedad en el trabajo mayor de 6 meses, se considerará equivalente a un año.

¿Qué son los días moscosos y canosos?

Los 'canosos', moscosos para antiguos

Así se conoce a los días de libre disposición de los empleados de la Administración Pública en España, que han estado sujetos a diferentes polémicas durante los años de crisis.

¿Qué son los días de libre disposición?

Pero los dias de libre disposición -como su propio nombre indica- no son vacaciones, sino días que el trabajador necesita para asuntos propios que le surgen a lo largo del año y que no puede cambiar a otro día.

¿Cuántos moscosos hay en 2023?

Durante el año 2023, el personal al servicio de Administración General del Estado, tendrá derecho a disfrutar de 2 DÍAS DE PERMISO ADICIONAL, al coincidir en domingo, los días 24 y 31 de diciembre de 2023.

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?

Los días de vacaciones por mes trabajado a disfrutar, fijados como mínimo en el Estatuto de los Trabajadores, son 30 días. Es decir, este período incluye los fines de semana y días festivos.