¿Cuántos días corresponde por fallecimiento de un familiar?

Preguntado por: Adam Montañez  |  Última actualización: 1 de octubre de 2023
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Por fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, el permiso tendrá una duración de tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad, y cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad.

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¿Cuándo se te muere un familiar puede faltar al trabajo?

Por regla general los días de permiso por muerte de un familiar es de dos días hábiles excepto si necesitas realizar un desplazamiento, en cuyo caso, el plazo se extiende a cuatro días.

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¿Cuántos días te pertenece por la muerte de un abuelo?

Según lo establecido en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores: Dos días por la defunción de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad (familiares directos) o afinidad (familiares políticos).

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¿Cuántos días te corresponden por ingreso de un tío?

El Estatuto de los Trabajadores establece dos días de permiso por hospitalización de un familiar, siempre que este pertenezca al grado uno o dos de consanguinidad o afinidad. Este tiempo puede verse ampliado a cuatro días cuando sea necesario un desplazamiento.

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¿Cuándo entra en vigor los nuevos permisos retribuidos 2023?

El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con efectos desde el 30 de junio, incluye importantes medidas en el ámbito laboral, como nuevos permisos retribuidos, refuerzo a la conciliación, adaptación de jornada y parejas de hecho.

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¿Cuántos días de permiso me tiene que dar mi jefe si fallece un familiar?



17 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo pedir permiso en el trabajo por la muerte de un familiar?

¿Cómo se solicita el permiso por fallecimiento? Para solicitarlo, tienes que comunicar a la empresa el fallecimiento de un familiar, aportar la documentación necesaria y presentar la solicitud siempre por escrito. La empresa debería contestarte también por escrito.

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¿Cuántos días te pertenecen por un familiar de tercer grado?

c) Fallecimiento de familiar dentro del tercer grado de consanguinidad o afinidad: Permiso de un día natural de ausencia al trabajo, según lo establecido al desarrollarse el Acuerdo Sectorial 2006, en el Acuerdo de 16 de diciembre de 2008 sobre licencias y permisos para el personal funcionario docente.

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¿Cuándo empiezan a contar los días de permiso retribuido?

Se reconoce el derecho a que el cómputo de los permisos retribuidos empiece el primer día laborable.

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¿Cómo se cuentan los días de permiso por fallecimiento?

El permiso comenzará a computar el día en que se produzca el hecho causante, si éste fuera hábil; si no lo fuera, se iniciará el primer día hábil inmediatamente siguiente, salvo lo indicado en el caso de inhumación o incineración fuera de la localidad de residencia.

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¿Qué pasa si estoy de vacaciones y fallece mi padre?

Según la ley, la muerte de un familiar estando en vacaciones haría que los días de permiso coincidieran con nuestro descanso laboral. Por lo tanto, no tendríamos derecho a solicitar el permiso al volver de vacaciones, ya que se habría agotado el plazo para hacerlo.

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¿Cuántos días de asuntos propios tiene un trabajador?

Los asuntos propios días de asuntos propios funcionarios están recogidos por la ley. Cuentan con 6 días anuales, que pueden elegirse libremente con la correspondiente comunicación previa. Estos días, dentro del funcionariado, son conocidos popularmente como moscosos.

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¿Cuáles son los familiares de tercer grado?

Tipo de pariente entre los que se incluyen los primos hermanos, bisabuelos, tíos abuelos, sobrinos nietos, bisnietos, o medio hermanos de ambos sexos de uno de los progenitores de una persona. También se llama FTG y pariente de tercer grado.

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¿Cuáles son los familiares de segundo grado?

2.º grado consanguinidad: abuelo/a, hermano/a, nieto/a. 1.er grado afinidad: hijos/as políticos/as, suegros/as. 2.º grado afinidad: abuelos/as del cónyuge y cuñados/as.

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¿Cuándo es familiar de segundo grado?

Tipo de pariente entre los que se incluyen los tíos, abuelos, nietos, sobrinos o medio hermanos de ambos sexos de una persona.

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¿Cuántos días de luto por muerte de un tío?

Trabajadores no tienen derecho a licencia de luto en caso de muerte de tíos o primos.

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¿Quién es familiar de primer y segundo grado?

Primer grado: padres e hijos. Segundo grado: abuelos, nietos y hermanos. Tercer grado: tíos, sobrinos, bisabuelos y bisnietos.

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¿Cuáles son los familiares directos de una persona?

Se estará refiriendo a sus padres, hermanas y hermanos, e hijos.

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¿Cómo saber si una persona es mi pariente?

Para calcular el grado de parentesco hay que ascender en línea directa hasta el tronco común, en este caso tus padres (primer grado), descender a tu hermano (segundo grado), descender a su hijo, que es tu sobrino (tercer grado) y descender a su hijo que es tu sobrino-nieto (cuarto grado).

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¿Quién es familiar de 1 grado?

Forma de describir el vínculo familiar entre dos personas cuando en la línea sanguínea no los separa ninguna persona.

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¿Cuántos días puedo faltar al trabajo sin justificar en España?

Despido por faltar al trabajo

Existe un plazo máximo de tres días naturales, desde que comenzó la incapacidad temporal, para llevarlo al departamento de RR. HH. sino lo mínimo que puede ocurrir es que le reduzcan el salario de ese mes y lo más grave, que le despidan.

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¿Cuántos días de asuntos propios tengo al año 2023?

6 días de asuntos particulares , según el art. 48.

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¿Cuántos días de asuntos propios hay en un año?

Las personas trabajadoras del sector público siempre tienen derecho a disfrutar de días de asuntos propios, a diferencia de los del sector privado. El estatuto básico de los empleados públicos (EBEP), en su artículo 48 establece que los empleados públicos tienen derecho a disfrutar de 6 días de asuntos propios al año.

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¿Qué pasa si te pones enfermo estando de vacaciones?

Si el trabajador causa baja mientras está de vacaciones, éstas no se interrumpen por iniciarse el periodo de incapacidad, pero los días de baja no computan tampoco como descanso disfrutado.

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¿Cuántas horas me corresponden por acompañamiento familiar?

El apartado 9 del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores recoge el derecho a ausentarse de su puesto de trabajo por un periodo máximo de cuatro días al año para acompañar a un familiar al médico siempre que el acompañamiento sea indispensable y exista una causa de fuerza mayor.

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