¿Cuántos años hay que cotizar a media jornada para jubilarse?

• Si se trabaja menos de 5 días a la semana; multiplica por 1,4 los días trabajados.
• Si se trabaja más de 5 días a la semana; se cuenta por cada día trabajado. Es decir, 1 día trabajado es 1 día de cotización, al igual que en el contrato de jornada completa.

¿Qué pasa si no tengo suficientes años cotizados?

Si no se ha cotizado o si se ha hecho de manera insuficiente, cabe la posibilidad de acceder a una pensión no contributiva de jubilación. Esta modalidad permite que todos los ciudadanos de mayor edad puedan acceder a una prestación económica pública y dejar de trabajar.

¿Cuánto cobras con 10 años cotizados?

Estas pensiones se han actualizado y la cuantía básica íntegra es de 484,61 euros mensuales. La letra pequeña del acuerdo de las pensiones: mínimas más altas y cuota extra solo a grandes salarios.

¿Cuánto me queda de pensión con 20 años cotizados?

En el caso de haber cotizado 20 años, se tendrá derecho al 64,28 % de la base reguladora. Este sería el porcentaje desglosado: Los primeros 15 años de cotización darán derecho al 50 % de la base reguladora. Los siguientes 49 meses siguientes de cotización (4,08 años) = 10,29 % de la base reguladora.

¿Cómo puedo cotizar los años que me faltan?

La vía para cotizar sin trabajar en realidad solo es una: los denominados convenios especiales con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Estos convenios son acuerdos voluntarios entre un trabajador y la Tesorería General de la Seguridad Social que permiten a esa persona seguir cotizando.

¿Qué pasa si no llego a los 15 años cotizados?

Pero, ¿Qué ocurre si no se han cotizado los tiempos mínimos establecidos por la Seguridad Social? Los trabajadores que no hayan cotizado un mínimo de 15 años no podrán acceder a ningún tipo de prestación contributiva, aunque sí que se podrá solicitar una pensión no contributiva de jubilación.

¿Cómo afecta la jornada parcial a la jubilación?

Ahora, los trabajadores con jornadas laborales a tiempo parcial verán cómo las cotizaciones para la pensión de jubilación quedan equiparadas como si estuvieran contratadas a jornada completa, lo que significa un mayor aumento del porcentaje y, por consiguiente, una mayor cuantía en sus pensiones al llegar a la edad de ...

¿Cómo afecta la reducción de jornada a la jubilación?

En concreto, los trabajadores que soliciten una reducción de jornada para cuidar de menores o de una persona con discapacidad no verán reducida su pensión de jubilación, a pesar de que sí se reducirá proporcionalmente su salario.

¿Cuánto paro me corresponde por 4 años trabajados a media jornada?

Si has trabajado desde 360 días hasta 539 (dieciocho meses), tendrás derecho a 120 días de prestación (4 meses). El siguiente periodo va desde el año y medio hasta los dos años, por los que percibirías 180 días de paro (6 meses). Para más de dos años y hasta dos años y medio tienes derecho a 240 días (8 meses).

¿Qué ayuda puedo pedir trabajando media jornada?

¿Cuánto cobraría si me jubilo con 55 años?

Con cónyuge a cargo: 1.335,80 euros al mes. Con cónyuge no a cargo: 1.027,50 euros al mes. Sin cónyuge: 1.082,60 euros al mes.

¿Qué ventajas tiene para la empresa la jubilación parcial?

La principal ventaja de la jubilación parcial está en compatibilizar la pensión de jubilación y el trabajo. Esto genera una ventaja económica, ya que el poder adquisitivo es mayor que si ya se estuviera jubilado, aunque a cambio se tenga que continuar dedicando un tiempo a trabajar.

¿Qué pensión me queda con 16 años cotizados?

¿Cuánto se cobra de pensión con 16 años cotizados? Con 16 años cotizados a la Seguridad Social se tendrá derecho al 52,52 % de la base reguladora obtenida.

¿Qué pasa si deje de cotizar hace 20 años?

Cuando dejas de cotizar, ya sea por pérdida de un empleo o por baja voluntaria, el IMSS te otorga un tiempo de gracia o vigencia de derechos, para poder solicitar una pensión ya sea por Cesantía en edad avanzada, Vejez, Viudez, orfandad o ascendencias que no derive de un accidente de trabajo.

¿Qué es el convenio especial para mayores de 55 años?

En la práctica, el Convenio Especial convenio tiene la finalidad de continuar la situación de alta o asimilada de alta en la cotización de la Seguridad Social, concediendo más prerrogativas, y dar seguridad a las personas mayores de 55 afectadas por un ERE.

¿Cuánto cobraría de pensión con 25 años cotizados?

Los trabajadores que cuenten con 25 años cotizados tendrán derecho a una pensión del 73,78% sobre la base reguladora.

¿Cuánto cobraría de pensión con 21 años cotizados?

Con 20 años cotizados la pensión es del 62,60% de la base reguladora. Con 21 años cotizados la pensión es del 65,12% de la base reguladora. Con 22 años cotizados la pensión es del 67,64% de la base reguladora. Con 23 años cotizados la pensión es del 70,16% de la base reguladora.

¿Cuánto se cobra con 17 años cotizados?

Hay que tener en cuenta que con 15 años cotizados se cobra el 50% de la base y que se cobra un 0,21% más por cada uno de los 49 meses siguientes. Por lo tanto queda así: -Si se cotizan 16 años se cobra el 52,52% de la base reguladora. -Si se cotizan 17 años se cobra el 55,04% de la base reguladora.

¿Qué pensión me queda con 12 años cotizados?

Cuáles son los requisitos

De esta manera, la cuantía mensual de esta pensión tras la subida es de 484.61 euros mensuales en 2023, mientras que la mínima del 25% es de 121,15 euros al mes.

¿Que pensión te queda si no has cotizado nunca?

Cuánto puedes cobrar con menos de 15 años cotizados

Para este año 2023, la cuantía de las pensiones no contributivas queda fijada en 6.784,54 euros íntegros anuales, que se abonan en 12 mensualidades (484,61 euros al mes) más dos pagas extraordinarias al año.

¿Cuánto cobra una persona que no ha cotizado nunca?

¿Cuánto se cobra por una pensión no contributiva? La pensión no contributiva es de 457,21 euros al mes en 14 pagas en el año 2023. Esto supone 6.401,06 euros al año. En esta cifra se tiene en cuenta la subida del 8,5% que se ha aplicado a todas las pensiones debido a la inflación.