¿Cuánto tiempo tengo para denunciar a mi jefe?

Preguntado por: Isabel Cordero Tercero  |  Última actualización: 21 de diciembre de 2023
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Gracias por consultarnos. Tienes 20 días hábiles, que han empezado a contar desde el día siguiente que dejaste de trabajar, para interponer tu demanda; esto es, no se computan ni os días de fin de semana ni los festivos.

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¿Dónde tengo que ir para denunciar a mi jefe?

Existen tres formas de presentar denuncia:
  1. Presencial: Personándose en las oficinas de la Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social. ...
  2. Telemática: A través de la sede electrónica. ...
  3. Vía postal: Dirigiéndola a la oficina correspondiente de la Inspección Provincial de Trabajo y S.S.

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¿Qué pasa si denuncio en Inspección de Trabajo?

Las consecuencias de una denuncia ante la Inspección de Trabajo más comunes pueden ser una sanción a la empresa, una advertencia o no llevar a cabo ninguna acción, dependiendo del caso. En caso de que un trabajador haya denunciado, no se podrán llevar a cabo represalias contra él.

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¿Cómo enviar una Inspección de Trabajo de forma anonima?

Informar de una irregularidad laboral de forma anónima

La respuesta a esta pregunta es negativa puesto que, por normativa legal (Ley 23/2015, de 21 de julio), la Inspección de Trabajo no puede tramitar denuncias anónimas.

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¿Dónde se puede hacer una denuncia laboral?

[email protected]

Se pone a disposición de la población trabajadora este buzón de quejas y denuncias para las inspecciones de trabajo, conductas no éticas o no apegadas al reglamento por parte de algún inspector / inspectora que realizó el procedimiento en su Centro de Trabajo.

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CUÁNTO TIEMPO TENGO PARA DENUNCIAR..??



25 preguntas relacionadas encontradas

¿Quién defiende a los trabajadores?

La PROFEDET es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo Dependemos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) . Nuestra misión es proteger los derechos laborales y de seguridad social de las personas trabajadoras,...

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¿Dónde acudir si no te pagan el finiquito?

Tanto si la empresa te lo paga como si no te lo paga puedes acudir a la vía judicial en reclamación de lo que consideras que te corresponde. Deberás seguir los pasos indicados antes: primero, presentar papeleta de conciliación y, si no hay acuerdo, demandar ante el Juzgado de lo Social.

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¿Cómo notifica la Inspección de Trabajo?

Lo hará mediante una carta por escrito, o incluso de manera verbal a través del inspector. En esta notificación, se incluirá información sobre el propósito de la inspección y el alcance. En algunos casos, la inspección también puede llegar sin notificación previa, en cuyo caso se considera una inspección sorpresa.

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¿Cómo denunciar anónimamente en el Ministerio de Trabajo?

UNA NUEVA APP PARA DENUNCIAR IRREGULARIDADES LABORALES

Se llama Trabajo Ciudado y se puede descargar gratuitamente desde cualquier dispositivo, mediante Play Store o Apple Store. La App, que también recibirá denuncias sobre irregularidades en Seguridad e Higiene, tendrá la opción de sentar un reclamo en forma anónima.

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¿Cómo hago para hacer una denuncia?

Según sea el delito, una denuncia se puede hacer no solo de forma presencial, sino que también puede radicarse virtualmente, es decir, desde cualquier computador o dispositivo móvil, a través del Sistema Nacional de Denuncia Virtual 'A denunciar'.

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¿Cuánto tiempo tarda en llegar una Inspección de Trabajo?

Estimamos que el tiempo de duración suele rondar entre 1 día y 3 días.

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¿Qué sanciones puede acarrear una Inspección de Trabajo?

  • Las leves, en su grado mínimo, con multa de 60 a 125 euros; en su grado medio, de 126 a 310 euros; y en su grado máximo, de 311 a 625 euros.
  • Las graves, con multa, en su grado mínimo, de 626 a 1.250 euros; en su grado medio, de 1.251 a 3.125 euros; y en su grado máximo, de 3.126 a 6.250 euros.

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¿Cuándo se debe acudir a la Inspección del Trabajo?

¿Cuándo debo acudir a la inspección del trabajo? Debes acudir cuando tengas que denunciar infracciones o incumplimiento de las disposiciones legales laborales, previsionales, de salud y o higiene y seguridad ocurridas en la empresa.

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¿Cómo demostrar el estrés laboral?

Existen numerosos síntomas fisiológicos y cognitivos que te pueden ayudar a reconocer si lo que sufres es estrés: SEÑALES TEMPRANAS: dolor de cabeza, alteraciones del descanso, dificultad de concentración, genio alterado, estómago descompuesto, descontento en el trabajo, ánimo decaído.

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¿Qué se considera acoso en el trabajo?

El acoso laboral puede manifestarse a través de actos hostiles, humillantes o degradantes de forma repetida. Algunas señales de acoso laboral incluyen críticas sistemáticas, desinformación deliberada, reasignación de tareas inapropiadas, sobrecarga de trabajo, comentarios burlones y bromas insultantes.

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¿Que le afecta a la empresa una demanda laboral?

Una demanda laboral puede ser muy costosa para el empleador. Si el trabajador gana la demanda, el empleador puede tener que pagar una indemnización, así como los costos legales. Además, el empleador puede perder un colaborador valioso y tener que hacer frente a un impacto negativo en su reputación.

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¿Cómo denunciar un lugar insalubre?

Con base en cada uno de los acuerdos de coordinación que existen entre las entidades Federativas y COFEPRIS. Vía telefónica: al 01 800 033 50 50.

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¿Cómo hacer una denuncia en sanidad?

Se recuerda que los ciudadanos pueden dirigir sus solicitudes de información general sobre el Ministerio a la Oficina de Información y Atención al Ciudadano (OIAC) mediante: Correo electrónico [email protected]. Teléfonos: 90 140 01 00/ 91 596 10 89/ 91 596 10 90.

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¿Cómo denunciar a una empresa que paga en negro?

En España, la forma más adecuada de denunciar a una empresa que paga en negro es a través de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

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¿Que mira una Inspección de Trabajo?

El objetivo de una inspección de trabajo es verificar el cumplimiento de cuestiones como la seguridad y la salud de los trabajadores, las altas en la Seguridad Social, la remuneración justa y el registro horario de los empleados, si hay trabajadores que realizan trabajos ilegales, inclusive extranjeros.

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¿Qué documentos debo llevar a la Inspección del Trabajo?

¿Qué te piden en una inspección de trabajo?
  • Registros de empleados. ...
  • Revisión de las instalaciones. ...
  • Registros de seguridad y salud. ...
  • Informes financieros y otros documentos. ...
  • Información de los empleados.

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¿Qué pasa si viene una inspección y no tengo contrato?

Si en una inspección de trabajo se comprobara que existen trabajadores sin contrato, adquiriría el estatus de indefinido de forma automática. La empresa estaría obligada a darlos de alta en la seguridad social y a abonar las cuotas defraudadas. Asimismo, podrían imponerse sanciones adicionales.

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¿Qué pasa si no me dan mi finiquito en 10 días?

determina que el trabajador puede iniciar con este. un juicio de cobranza laboral. Por tanto, si no te pagan el finiquito. en el plazo correspondiente, puedes iniciar un juicio de cobranza laboral.

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¿Qué pasa si firmo y pongo no conforme?

2023 20:45h. Cuando vayan a despedirte debes firmar siempre como "No conforme" y poner la fecha real, según recomiendan la mayoría de despachos laboralistas. En algunos casos podrías perder dinero en la indemnización, aunque si prescindes del "No conforme" también vas a tener derecho a reclamar.

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¿Cuánto es el tiempo máximo para el pago de un finiquito?

El finiquito deberá ser otorgado por el empleador y puesto su pago a disposición del trabajador dentro de diez días hábiles, contados desde la separación del trabajador.

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