¿Cuánto tiempo tardan en dar el finiquito?
Preguntado por: Pau Más | Última actualización: 23 de mayo de 2023Puntuación: 4.9/5 (23 valoraciones)
La ley laboral establece que una empresa debe pagar el finiquito de un trabajador dentro de los 15 días siguientes a la finalización de su relación laboral. Esto significa que, una vez que el trabajador entrega el aviso de terminación, la empresa tendrá 15 días para realizar el pago del finiquito.
¿Cuánto es lo máximo que tardan en darte un finiquito?
Pese a que no existe un plazo específico para que la empresa haga llegar el finiquito al trabajador -salvo que el convenio colectivo lo establezca-, en la práctica, lo habitual es entregar el finiquito el último día en el que el trabajador acude a su puesto de trabajo.
¿Cuánto tiempo tiene una empresa para pagar el finiquito por baja voluntaria?
Es importante que sepas cuánto tiempo tienes de plazo para cobrar el finiquito por tu baja voluntaria. Aunque en la mayoría de los casos, la empresa suele abonarlo dentro de los 10 días hábiles posteriores a la finalización del contrato, lo cierto es que el plazo máximo legal es de 45 días hábiles.
¿Qué pasa cuando firmó el finiquito y no me pagan?
El trabajador tiene el plazo de 1 año para reclamar en el caso de que la empresa no le pague el finiquito. Se reclama igual que si no paga la nómina , presentando una papeleta de conciliación y en el caso de no haber acuerdo en el acto de conciliación , presentando una demanda ante los Juzgados de lo Social.
¿Qué pasa si no me dan mi finiquito?
Tanto si la empresa te lo paga como si no te lo paga puedes acudir a la vía judicial en reclamación de lo que consideras que te corresponde. Deberás seguir los pasos indicados antes: primero, presentar papeleta de conciliación y, si no hay acuerdo, demandar ante el Juzgado de lo Social.
FINIQUITO LABORAL. FECHA DE PAGO
20 preguntas relacionadas encontradas
¿Qué pasa si mi finiquito demora más de 10 días?
Si transcurren más de diez días hábiles desde que ocurrió el despido y no ha recibido su pago, entonces el extrabajador afectado puede interponer un reclamo ante la Inspección del Trabajo.
¿Cuando se tiene que firmar el finiquito?
No existe un plazo para la firma del finiquito sino que dependerá de la forma en que finalice el contrato. Por otro lado, el artículo 49 ET establece que el trabajador podrá solicitar la presencia de un representante legal de los trabajadores en el momento de proceder a la firma del recibo del finiquito.
¿Qué se necesita para sacar el finiquito?
- ✅ Expresa tu disconformidad. ...
- ✅ Presta atención a la fecha. ...
- ✅ Intenta la conciliación. ...
- ✅ Acude a la vía judicial. ...
- ✅ En caso extremo, usa la vía penal. ...
- ✅ Calcular la última nómina. ...
- ✅ Conocer los días de vacaciones no disfrutadas. ...
- ✅ Pagas extra no cobradas.
¿Cómo reclamar el pago del finiquito?
Tu puedes hacer valer ese derecho, presentando tu denuncia ante la oficina de la autoridad laboral más cercana de tu centro de trabajo, ya sea ante la PROFEDET o si hay alguna otra cuestión más que tratar además del pago del finiquito, puedes interponer una demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje más ...
¿Cómo puedo cobrar mi finiquito?
El trámite de finiquito laboral electrónico permite al trabajador o trabajadora recibir, por regla general, el pago directamente en su cuenta bancaria.
¿Qué pasa si el empleador no me paga el finiquito en el plazo de diez días?
Si transcurren más de diez días hábiles desde que ocurrió el despido y no ha recibido su pago, entonces el extrabajador afectado puede interponer un reclamo ante la Inspección del Trabajo.
¿Que se le paga a un trabajador por renuncia voluntaria?
La indemnización considera 30 días de la última remuneración mensual por cada año de servicio y fracción superior a 6 meses prestados continuamente al empleador. El monto de la indemnización tiene un tope de 90 UF en base al sueldo del trabajador y tiene un tope de 330 días, osea 11 meses.
¿Cuál es el finiquito por renuncia voluntaria?
El trabajador que renuncia tiene derecho al pago del finiquito, el cual estará integrado por: Los días trabajados y no pagados a la fecha en que finaliza la relación laboral.
¿Qué es lo que incluye el finiquito?
En caso de finiquito, el trabajador, de acuerdo con lo estipulado en la ley, percibe 15 días de aguinaldo, los 6 días de vacaciones, la prima vacacional y los salarios pendientes a cubrir. Este pago se debe respetar porque corresponden a las prestaciones que dicta la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿Cuándo se da el finiquito y cuando la liquidación?
El finiquito se refiere al pago que el patrón debe realizar al trabajador sobre sus prestaciones devengadas del año. La liquidación, por otra parte, es una indemnización ya que ocurre cuando las causas son ajenas al trabajador.
¿Cuándo hay que firmar el finiquito?
No existe un plazo para la firma del finiquito sino que dependerá de la forma en que finalice el contrato. Por otro lado, el artículo 49 ET establece que el trabajador podrá solicitar la presencia de un representante legal de los trabajadores en el momento de proceder a la firma del recibo del finiquito.
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