¿Cuánto tiempo se puede estar de baja por accidente laboral?

Preguntado por: Fernando Arce Segundo  |  Última actualización: 11 de noviembre de 2023
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En general, el tiempo máximo de duración de la baja laboral por incapacidad temporal es de 365 días, es decir, se puede estar de baja durante un año.

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¿Cuánto puede durar una baja por accidente de trabajo?

En este caso el médico también emite el parte de alta a la vez que el de baja. Baja de corta duración: de entre cinco y 30 días naturales. Baja de media duración: de entre 31 y 60 días naturales. Baja de larga duración: a partir de 61 días naturales.

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¿Qué pasa si estoy de baja más de 18 meses?

Si continuas de baja médica a los 545 días y todavía persiste la posibilidad de curación, volverás a pasar Tribunal Médico, lo cual implica un inicio de expediente de incapacidad permanente.

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¿Qué pasa si estás de baja por accidente laboral?

Durante una baja por accidente laboral, el trabajador cobrará el 75% de su base reguladora. Esto es así desde el primer día. Puede haber confusiones porque en el caso de una baja por accidente fuera del trabajo o una baja por enfermedad común los tres primeros días no se cobra.

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¿Cuánto es el tiempo máximo que una persona puede estar incapacitada?

Se puede estar desde un día hasta 52 semanas de incapacidad temporal, esto depende de lo que determine el médico del IMSS.

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Cuánto se cobra de baja por accidente de trabajo



38 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué enfermedades pueden dar lugar a incapacidad permanente?

Enfermedades de incapacidad permanente
  • Alzheimer.
  • Aneurisma.
  • Artritis Reumatoide.
  • Artritis Psoriásica.
  • Artrosis.
  • Cáncer.
  • Cardiopatías.
  • Colitis ulcerosa.

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¿Qué pasa después de un año de incapacidad?

Si tras año y medio de baja el INSS observa que la baja médica debe continuar, reconocerá la llamada 'demora de calificación', de manera que la incapacidad temporal podría durar hasta los 24 meses.

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¿Quién valoran las secuelas de un accidente laboral?

DURANTE: Un médico especialista en Medicina Legal revisará las secuelas mediante un examen físico y apoyado por el expediente clínico. Las lesiones que van a valorar son las reportadas y que el médico tratante indique.

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¿Cuándo se cobra el 100 de la baja por accidente laboral?

Sí, generalmente se cobra el 100% de la base reguladora desde el primer día de la baja por accidente laboral. Sin embargo, puede haber diferencias dependiendo de la legislación laboral y los convenios colectivos en cada país o sector.

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¿Cuando te indemniza la mutua por accidente laboral?

Cuando en el accidente existe responsabilidad civil y no se ha cumplido con la prevención de riesgos laborales, se tiene derecho a una indemnización por daños y perjuicios.

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¿Cuántas veces se puede pasar por el tribunal médico?

¿Cuántas veces se puede pasar por tribunal médico? Pasar tribunal médico por segunda vez. En relación con la pregunta anterior, no existe un límite específico en cuanto a la cantidad de veces que una persona puede pasar por el Tribunal Médico para solicitar la invalidez.

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¿Cuánto se cobra después de 18 meses de baja?

Pero quizá no solo te estés preguntando quién te paga después de 18 meses de baja, sino también cuánto. Pues en realidad cobrarás lo mismo que durante estos últimos meses, es decir, el 75% de tu base reguladora.

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¿Qué finiquito me corresponde por incapacidad permanente?

¿Tengo derecho a cobrar finiquito en caso de Incapacidad Permanente? En toda extinción o suspensión de la relación laboral, el trabajador afectado tiene siempre derecho a percibir un finiquito: pero solo de liquidación, sin indemnización por despido.

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¿Cuánto se cobra de baja por accidente laboral 2023?

Depende del tipo de baja: Si la baja es por contingencias comunes, los primeros 3 días de baja no se cobra nada. Del 4º día al 20º se cobra el 60% de la base reguladora y a partir del día 21º se cobra el 75% de la base reguladora.

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¿Quién paga la nómina de un trabajador de baja por accidente laboral?

¿Quién paga la baja por accidente laboral? En caso de baja laboral por accidente de trabajo o enfermedad profesional, la Seguridad Social o la entidad gestora, asume el coste desde el día siguiente al inicio de la baja médica de acuerdo a la cuantía correspondiente.

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¿Cuando se está de baja se cotiza?

El asunto de las bajas laborales

Es más, durante un periodo de incapacidad temporal la empresa continúa cotizando por ti.

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¿Cuánto te pagan después de un año de baja?

¿Cuánto se cobra después de los 365 días de baja? La cuantía no varía respecto al periodo anterior al año: el trabajador vendrá percibiendo el equivalente al 75% de su base reguladora. Es decir, no habrá una modificación en el importe, y la persona que está de baja ingresará ese mismo porcentaje al cabo de 365 días.

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¿Qué beneficios tiene un accidente laboral?

Cuando las lesiones derivadas del accidente laboral son tan graves que incapacitan al trabajador para la realización de su profesión, se le puede reconocer una incapacidad permanente total. Siendo así, en lugar de una indemnización, el trabajador tiene derecho a una pensión del 55% de su salario mensual.

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¿Qué puedo reclamar por accidente laboral?

¿QUÉ INDEMNIZACIONES PUEDO RECLAMAR?
  • Indemnización por Responsabilidad Civil a cargo del seguro del empresario o de la empresa.
  • Indemnización por Convenio Colectivo. ...
  • Indemnización por recargo de prestaciones. ...
  • Prestación económica durante el tiempo de baja laboral.

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¿Cómo pedir una indemnización por accidente laboral?

Cómo reclamar una indemnización por accidente laboral: Pasos legales a seguir
  1. Busca atención médica inmediata. ...
  2. Notifica a tu empleador. ...
  3. Contacta a un abogado especializado en accidentes laborales. ...
  4. Recopila pruebas. ...
  5. Calcula tus pérdidas. ...
  6. Presenta una reclamación. ...
  7. Negociación y resolución.

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¿Qué incapacidades se pagan al 100?

Si se incapacita un empleado, durante su inhabilitación para trabajar debe recibir el 100% del salario que percibía al momento de ocurrido el riesgo. Esto hasta que se declare la incapacidad permanente parcial o total o que se encuentre capacitado para volver al trabajo.

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¿Qué grado de discapacidad hay que tener para cobrar una paga?

Concretamente, solo tienen derecho a cobrarla aquellas personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 65%. No obstante, las personas con un grado de discapacidad de entre el 33% y el 64%, también cuentan con algunos beneficios de tipo fiscal o social.

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¿Cuánto tiempo se tarda en pasar por el tribunal médico?

El tribunal médico avisa mediante carta certificada, pero también es habitual que notifiquen vía SMS, o incluso en una llamada telefónica. En ocasiones, hay bastante margen hasta el día señalado, pero otras veces apenas avisan con unos pocos días de antelación.

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¿Qué enfermedades entran en la pensión de invalidez 2023?

TABLA DE ENFERMEDADES PARA INCAPACIDAD PERMANENTE 2023
  • Agorafobia.
  • Albinismo.
  • Alzheimer.
  • Aniridia.
  • Artritis Reumatoide.
  • Artrosis cervical.
  • Ataxia.
  • Cáncer.

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¿Qué enfermedades dan para una pensión?

En este grupo encontramos patologías recurrentes como demencia, migrañas, Parkinson, ictus, esclerosis múltiple, apnea del sueño, asma, enfermedad de Crohn, obesidad, insuficiencia renal o pancreatitis; entre otras.

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