¿Cuánto tiempo se deben guardar las incapacidades?

¿Qué pasa después de un año de incapacidad?

Si tras año y medio de baja el INSS observa que la baja médica debe continuar, reconocerá la llamada 'demora de calificación', de manera que la incapacidad temporal podría durar hasta los 24 meses.

¿Qué pasa después de agotar el plazo de la incapacidad temporal?

Una de las situaciones que pueden darse con la finalización de la baja laboral es que el trabajador reciba el alta médica. En ese caso, el trabajador deberá regresar a su puesto de trabajo con total normalidad y volver a ejercer las funciones que ejercía antes de la incapacidad temporal.

¿Cuándo se pueden destruir los documentos?

Los documentos contables y mercantiles deben tener una conservación de 6 años, de acuerdo con el artículo 30 de Código de Comercio. Cuando se exigen pagos de deudas tributarias, la información debe mantenerse durante 4 años. Las infracciones sucedidas con la Seguridad Social deben mantenerse durante 4 años.

¿Cuándo se pueden destruir las facturas?

En principio, la normativa del IVA exige que las facturas se conserven hasta la prescripción del impuesto, que es de cuatro años. Esta obligación afecta a las recibidas, los justificantes contables y las copias de las expedidas.

¿Qué documentos se guardan en las historias laborales?

Ellos corresponden a: el Acto Administrativo de nombramiento o el Contrato de Trabajo, oficio de notificación de nombramiento o contrato de trabajo, oficio de aceptación de nombramiento o contrato de trabajo, documentos de identificación, Hoja de Vida de la Función Pública, soportes documentales de estudios y ...

¿Cuáles son los documentos más importantes de una persona?

¿Cuánto tiempo se deben guardar las Escrituras?

Escrituras de propiedad: al poseer una casa, una oficina o cualquier otro inmueble, hay que guardar el documento acreditativo durante todo el tiempo en el que se mantenga la posesión.

¿Qué documentos se archivan por 6 años?

Documentos contables. – Los libros de comercio, tales como libro diario, de inventario, cuentas anuales, informes de auditoría, del administrador, deben conservarse durante 6 años, según el Art.

¿Qué enfermedades te dan la incapacidad permanente?

¿Qué incapacidades se pagan al 100?

Incapacidad Permanente Absoluta

Esta se otorga en casos de enfermedades o lesiones invalidantes para cualquier tipo de profesión, no solo para lo que se entiende por profesión habitual. Y lo más relevante: garantiza una prestación equivalente al 100% de la base reguladora.

¿Qué pasa después de 90 días de incapacidad?

Igualmente, si los días de incapacidad superan los 3 días, el pago deberá hacerlo la EPS a la que esté inscrito y pagará el 66.66% del salario hasta los 90 días de incapacidad, si pasa de los 90 días la EPS deberá pagarle el 50 % del salario.

¿Qué pasa cuando el INSS te propone para una incapacidad permanente?

¿Qué significa inicio de expediente de incapacidad permanente? El inicio del expediente de incapacidad por el INSS significa que comienza el proceso por el que se va a estudiar el caso del trabajador en cuestión, será revisado por el tribunal médico, y se emitirá un dictamen con la valoración en este sentido.

¿Cuáles son las enfermedades que te dan la incapacidad en el 2023?

¿Qué pasa si me dan una incapacidad permanente total?

En concreto, la situación de incapacidad permanente total inhabilita al trabajador para la realización de todas o las tareas principales de su profesión habitual, pero no impide que pueda dedicarse a otra profesión distinta.

¿Qué documentos nos hacen valer como persona?

Cualquiera de los siguientes: Credencial para votar vigente, pasaporte vigente, cédula profesional vigente (no electrónica), credencial del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores vigente. En caso de menores de edad, credencial emitida por instituciones de educación.

¿Qué es un expediente completo?

Un expediente laboral completo debe incluir información detallada sobre el empleado, como: su nombre completo, dirección, número de seguro social, fecha de contratación, salario y puesto de trabajo.

¿Cuáles son los papeles que piden para trabajar?

Acta de nacimiento. Clave Única de Registro de Población (CURP) • Comprobante de domicilio. Certificado de último grado de estudios (varía de acuerdo a la vacante). Constancia o certificado de idioma (en caso de requerirlo la vacante).

¿Dónde se guardan los documentos históricos?

También se llama archivo a un tipo de mueble donde se conserva esta documentación para que no se pierda entre las demás cosas de una casa.