¿Cuánto te quitan de impuestos de las utilidades?

1. La primera se reparte por igual entre todos los trabajadores, considerando el número de días trabajados.
2. La segunda se divide proporcionalmente con base al salario percibido por el trabajador durante el año.

¿Qué tipo de empresas dan utilidades?

Son sujetos obligados a repartir utilidades todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y, en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta.

¿Qué empresas están exentas de pagar utilidades?

¿Qué patrones no están obligados a dar utilidades? Empresas de nueva creación durante el primer año de funcionamiento. Empresas nuevas que se dediquen a la elaboración de un producto novedoso. Empresas nuevas de la industria extractiva, durante el periodo de exploración.

¿Qué dice la nueva ley de reparto de utilidades?

“El monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años; se aplicará el monto que resulte más favorable al trabajador”, señala la fracción VIII del artículo 127 de la LFT.

¿Qué pasa si la empresa no paga las utilidades?

De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), las multas por no repartir utilidades pueden ir desde 50 hasta 5.000 días de salario mínimo. Si la empresa no paga las utilidades al trabajador, este tiene un año para reclamar su derecho.

¿Cuándo pagan las utilidades las personas fisicas?

¿Cuándo se paga la participación de las utilidades a los trabajadores? Las personas físicas deberán realizar a sus trabajadores el reparto de utilidades del 1 de mayo al 29 de junio de cada año.

¿Cómo cobrar utilidades sí ya no Trabajo en la empresa 2023?

Según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, si durante el año a repartir trabajaste al menos 60 días, ya sea en forma continua o discontinua, debes recibir utilidades. Esto sin importar si ya no laboras en dicho lugar o empresa, o si tu contrato fue por obra o tiempo determinado.

¿Quién paga las utilidades?

El reparto de utilidades es el derecho que tienen los trabajadores de poder recibir un pago adicional a su salario cuando la empresa ha tenido ganancias en el año, concretamente, siempre y cuando el patrón o empresa haya registrado un ingreso anual declarado al impuesto sobre la renta (ISR), mayor a 300 mil pesos en el ...

¿Qué se puede hacer con las utilidades de una empresa?

Aunque hay una tendencia a usarlo para hacer compras, lo más prudente es destinarlo al pago de deudas o al ahorro, para que haya un beneficio de largo plazo. Se recomienda utilizarlo para: – Pagar deudas, sobre todo aquellas que tienen los intereses más altos.

¿Cómo se reinvertir las utilidades de una empresa?

¿Cuántos meses se debe trabajar para cobrar utilidades?

Si trabajaste al menos 60 días durante el año a repartir, ya sea en forma contínua o discontínua, debes recibir utilidades. No importa si ya no trabajas ahí o tu contrato fue por obra o tiempo determinado, tienes un año -a partir de la fecha límite de entrega- para cobrar tus utilidades.

¿Dónde puedo ver las utilidades de mi empresa?

Si no recibiste utilidades denuncia en [email protected] o acude a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, para asesorarte. Si requieres una visita de inspección, acude a la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo.

¿Cómo se realiza el reparto de utilidades 2023?

¿Cómo se aplica el tope? Las empresas deben destinar el 10% de sus ganancias para repartir, eso lo dividen en dos partes iguales, la primera mitad se dispersa por igual entre todos los trabajadores, considerando el número de días laborados; la otra parte, se divide proporcionalmente con base en el salario percibido.

¿Cómo cobrar utilidades sí ya no trabajo en la empresa 2023?

Según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, si durante el año a repartir trabajaste al menos 60 días, ya sea en forma continua o discontinua, debes recibir utilidades. Esto sin importar si ya no laboras en dicho lugar o empresa, o si tu contrato fue por obra o tiempo determinado.

¿Cómo reclamar utilidades si soy ex trabajador 2023?

Los ex trabajadores de la empresa tienen el derecho a cobrar las utilidades generadas durante el periodo en el que trabajaron para la empresa. Este plazo vence a los cuatro años y si no es cobrado en ese tiempo deberá regresar al monto a distribuir a los trabajadores del año en que se cumplieron 4 años desde su cese.

¿Qué pasa si no me dan utilidades 2023?

¿Qué hacer si no me dieron utilidades? De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), si el trabajador no recibe esta prestación o se le paga de forma incompleta, tiene un plazo de un año, contado a partir del día siguiente a la fecha límite establecida, para reclamar el pago de las utilidades.

¿Cuántos meses se debe trabajar para cobrar utilidades?

Si trabajaste al menos 60 días durante el año a repartir, ya sea en forma contínua o discontínua, debes recibir utilidades. No importa si ya no trabajas ahí o tu contrato fue por obra o tiempo determinado, tienes un año -a partir de la fecha límite de entrega- para cobrar tus utilidades.

¿Dónde puedo ver las utilidades de mi empresa?

Si no recibiste utilidades denuncia en [email protected] o acude a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, para asesorarte. Si requieres una visita de inspección, acude a la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo.

¿Qué tipo de empresas dan utilidades?

Son sujetos obligados a repartir utilidades todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y, en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta.

¿Qué pasa si un trabajador no cobra sus utilidades?

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT), si el trabajador no recibe esta prestación o se le paga de forma incompleta, tiene un plazo de un año, contado a partir del día siguiente a la fecha límite establecida, para reclamar el pago de las utilidades.