¿Cuánto se cobra los domingos en Mercadona?
Preguntado por: Saúl Cotto | Última actualización: 7 de diciembre de 2023Puntuación: 4.6/5 (70 valoraciones)
Los salarios de los empleados de Mercadona parten de los 565 euros al mes que perciben quienes trabajan 15 horas los fines de semana, hasta llegar a los 2.040 euros brutos al mes de quienes tienen una antigüedad de más de 4 años.
¿Cómo se pagan los domingos en Mercadona?
El trabajo en domingo o festivo se compensará con descanso equivalente al doble de tiempo trabajado o, con el pago de la cantidad de 11.71 euros brutos por hora trabajada, siempre que exceda la jornada semanal de 40 horas.
¿Cuánto se cobra en Mercadona fin de semana?
Existen distintos horarios, pero aquellos que tienen un contrato que figura 20 horas a la semana, como es el caso de los que trabajan viernes, sábados y lunes, ganan unos 753 euros brutos mensuales. Aquellos que trabajan durante 15 horas a la semana tienen una retribución mensual bruta de 565 euros.
¿Cuánto se cobra por trabajar los fines de semana?
El art. 47 RD 2001/83 está vigente y establece el pago de un complemento del 75%, salvo descanso compensatorio, cuando excepcionalmente y por razones técnicas u organizativas no se pudiera disfrutar el día de fiesta correspondiente o, en su caso, de descanso semanal.
¿Cuánto paga Mercadona por jornada completa?
Los trabajadores que empiecen a trabajar con un contrato de trabajo a jornada completa de 40 horas semanales, percibirán un salario de 1.507 euros y hasta los 2.040 euros brutos. Este salario se abona en 14 veces (12 mensualidades más dos pagas extraordinarias).
¿Qué día del mes se Cobra en Mercadona y Cuánto se Cobra? - Convenio de Mercadona
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¿Cuántas pagas extras hay en Mercadona?
Las retribuciones anuales establecidas en el presente Convenio se abonarán a razón de doce pagas mensuales y tres pagas extraordinarias, que se distribuirán prorrateándose entre las mencionadas doce pagas mensuales.
¿Cuánto se cobra en Mercadona a 40 horas?
Los sueldos de los trabajadores de Mercadona
Los trabajadores que empiezan a trabajar con un contrato de trabajo a jornada completa de 40 horas semanales, perciben 1.507 euros brutos al mes durante su primer año, cifra que aumenta a los 1.655 euros/mes una vez superados los dos años en la empresa.
¿Cómo se paga cuando se trabaja en domingo?
Si el trabajador descansa en domingo normalmente y es llamado a laborar en ese día excepcionalmente, se le pagará salario doble por el tiempo trabajado, pero no se le abonará la prima del 25 por ciento.
¿Cómo se paga el día domingo?
El trabajo dominical y festivo debe ser remunerado con el 175%, es decir, con el 100% del valor de la hora ordinaria más el recargo del 75%.
¿Cómo se deben pagar los domingos?
El domingo se paga con un recargo del 75%, recargo que se paga sobre el valor del día, para lo cual se toma el salario y se divide entre 30 días.
¿Cuál es el supermercado que más paga?
Mercadona fue la empresa que mejor pagó a sus empleados con un salario medio anual de alrededor de 25.755 euros brutos, seguido de cerca por el grupo alemán de supermercados Lidl, cuyo salario medio fue de aproximadamente 22.043 euros.
¿Cuánto se gana en el Mercadona 2023?
Sueldos de los trabajadores de Mercadona a partir de 2023
Aquellas personas que consigan un puesto de trabajo a jornada completa, esto es, de 40 horas semanales, como personal de supermercado en la empresa valenciana, pasarán de cobrar 1,425 euros brutos al mes a 1.507 euros al mes cuando lleven menos de un año.
¿Cuánto es el plus de nocturnidad de Mercadona?
Plus de nocturnidad
Para los que trabajen de noches, este 2023 también ha habido subida. La citada tabla salarial refleja que los trabajadores de Mercadona que hagan este turno cobran 2,24 euros la hora.
¿Cuándo se cobra la prima doble en Mercadona?
Esta paga extra se abona a razón de una mensualidad para todos aquellos trabajadores que se encuentren por debajo del tramo cinco (que lleven hasta 4 años en la empresa), mientras que los que ya están por encima (a partir del quinto año como personal de Mercadona) reciben dos primas.
¿Qué días se libra en Mercadona?
Se trabaja viernes y sábados y te dividen las 15 horas en esos días. Aunque siempre son 5h el viernes y 10 horas el sábado. De 5 o 6 Am a 14 h mañanas. De 13:30 a 22h tardes.
¿Qué tipo de contrato hace Mercadona?
La plantilla de Mercadona dispone de contratos fijos y salarios que superan la media del sector.
¿Qué pasa si trabajo un día domingo?
La diferencia con los otros trabajadores es que los días domingo que trabajen, aunque se encuentren dentro de su jornada de trabajo, deberán ser pagados con un recargo de a lo menos 30% sobre la jornada ordinaria. Además, estos trabajadores tendrán adicionalmente 7 días domingo de descanso en el año.
¿Cuántos domingos al mes se puede trabajar?
Cuando se trata de trabajo excepcional, es decir, máximo dos domingos en un mes calendario, los trabajadores podrán escoger entre una compensación en dinero o un día descanso remunerado.
¿Cómo calcular el pago de un día de trabajo?
Días laborales = días del año (365 o 366) – días no laborales. Horas anuales = días laborales * horas al día. Para calcular de forma manual la jornada de trabajo de un empleado se debe hacer una multiplicación de los días que dura la jornada diaria por el número de días laborales totales en el año.
¿Cómo se calcula el trabajo en domingo?
La Ley Federal del Trabajo determina que la fuerza laboral mexicana tiene derecho a recibir una compensación económica adicional cuando trabajan en días domingos. Así, si un colaborador labora este día debería percibir un pago extra equivalente al 25% de lo que recibe en un día de trabajo ordinario.
¿Cómo se calcula el séptimo día?
Días que labora: Lunes, Miércoles y Viernes. ¿Cómo se calcula la parte proporcional del séptimo día? Se obtiene al multiplicar el número de días de descanso (1 séptimo día) por el número de días laborados en la semana y el resultado se divide entre el número de días laborables.
¿Cuándo entra la ley de dos días de descanso?
Esta reforma entró en vigor el pasado 1 de enero del 2023, pero como el cambio de presidente en México se da hasta el año 2024, es que el 1 de octubre se agrega a la lista de días con descanso obligatorio.
¿Cuánto se cobra en neto en Mercadona?
Tal y como destacan en la web de la cadena, la plantilla dispone de contratos fijos y salarios que parten de un sueldo de inicio el primer año de 1.338 euros/brutos al mes (1.198 euros/netos) para el personal base en jornada completa. Dos años: 1.470 euros/brutos al mes (1.265 euros/netos).
¿Cuánto gana un Cajero del Mercadona?
El sueldo base medio estimado para el puesto de Cajera en Mercadona es de 16.374 € al año. Los sueldos de Cajera en Mercadona pueden oscilar entre 13.485 € y 19.404 € al año.
¿Cuándo se cobra a final de mes?
Siempre se cobra a mes vencido, el día 10 del mes siguiente.
Ya a partir de las siguientes nóminas (10 marzo, 10 abril, 10 de junio, etc) cobrará la mensualidad completa anterior, es decir, los 426 euros.
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