¿Cuánto se cobra con la ayuda de fijos discontinuos?

Preguntado por: Nora Bahena  |  Última actualización: 3 de octubre de 2023
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Se trata de una prestación de 210 euros que se abonarán en un único pago y está destinada para aquellos trabajadores que hayan visto afectados sus ingresos debido a la pandemia del Covid-19. Pese a eso, no todos los profesionales fijos discontinuos pueden acceder al cobro de esta cuantía.

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¿Qué cobran los fijos discontinuos?

“Si en el periodo de inactividad de un contrato fijo discontinuo el trabajador recibe la prestación por desempleo, esa prestación cotiza, pero si el empleado no está cobrando el paro ni trabajando en otro empleo, no cotiza”, indica Vidal.

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¿Cuánto tiempo puede estar un trabajador fijo discontinuo sin trabajar?

Aunque la Ley no establece una duración mínima del periodo de inactividad, Inspección de Trabajo ha asimilado la limitación legal prevista en los contratos fijos discontinuos para contratas o subcontratas, estableciendo un periodo mínimo de inactividad de 18 meses en un periodo de 24 meses requeridos (3 meses anuales).

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¿Qué día se cobra la ayuda de fijos discontinuos?

El fijo discontinuo podrá cobrar prestaciones de desempleo cuando finalice definitivamente su relación laboral con la empresa por una razón que no dependa de su voluntad (despido, etc) o si se suspende o se reduce la jornada laboral por un Expediente de Regulación de Empleo.

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¿Cuándo se cobran los 300 € de ayuda a los parados?

Todo se hace de oficio y de forma automática. Se trata de un importe único de 300 euros en caso de percibir una prestación contributiva de paro o de 600 euros en caso de cobrar un subsidio de paro. El primer pago se hará entre el 22 y 23 de febrero, y se empezará a abonar a las primeras 15.000 personas.

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32 preguntas relacionadas encontradas

¿Quién tiene derecho a cobrar la ayuda de 420 €?

Las ayudas de 420 euros durarán seis meses y estarán destinadas a los parados que hayan agotado la protección y no dispongan de ingresos superiores al 75% de salario mínimo (SMI), medida que, según cálculos del Gobierno, beneficiará a unos 340.000 personas.

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¿Quién tiene derecho a la ayuda de 426 euros?

Tendrán derecho a percibir la ayuda de 426 euros las personas desempleadas menores de 30 años, las mayores de 45, y quienes se encuentren entre los 30 y los 45 y tengan responsabilidades familiares, siempre que cumplan las condiciones y requisitos establecidos en la Ley 14/2009, que regula el programa y que, entre el ...

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¿Cuándo terminan las ayudas a los fijos discontinuos?

Tanto es así que, en el Real Decreto aprobado el pasado 28 de septiembre cuando se aprobó la última prórroga que está vigente a día de hoy, se estableció que el último día en el que se cobraría esta ayuda económica sería el 28 de febrero de 2022.

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¿Cómo pedir la ayuda para fijos discontinuos?

La solicitud de la prestación extraordinaria para fijos discontinuos se realiza a través de la Sede Electrónica del SEPE. En este caso, es la empresa y no el trabajador el que tiene que presentar la documentación para hacer efectivo el cobro de la ayuda económica.

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¿Cuántos días de vacaciones tiene un fijo discontinuo?

Personal fijo discontinuo y temporal. El personal fijo discontinuo y temporal disfrutará la parte proporcional de los 30 días naturales de vacaciones por año, al tiempo trabajado, garantizándose un mínimo de diez días al personal fijo discontinuo que sobrepase tres meses trabajados dentro del año natural.

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¿Cuántos meses dura un fijo discontinuo?

La legislación no señala una duración mínima y máxima para el fijo discontinuo. Sin embargo, se estipula que si el contrato se alarga durante más de once meses, el contrato se entenderá como indefinido.

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¿Cuando eres fijo discontinuo tiene derecho a paro?

Si es una persona trabajadora fija discontinua sí podrá cobrar la prestación por desempleo cuando deje de trabajar, en los periodos de inactividad productiva entre campañas.

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¿Cuántos meses puedo trabajar con contrato fijo discontinuo?

En el contrato fijo discontinuo no existe un mínimo ni máximo de días de contratación, salvo que se establezca otra cosa en el convenio. El trabajador siempre formará parte de la plantilla fija de la empresa.

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¿Qué beneficios tiene un fijo discontinuo?

El trabajador con contrato fijo discontinuo tiene derecho a prestar servicio a la entidad, siempre que la empresa lo necesite. Además, sus cotizaciones a la Seguridad Social están aseguradas, ya que el trabajador forma parte de la plantilla de la empresa. Digitaliza las tareas y confía en nuestros profesionales.

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¿Quién tiene derecho a la ayuda de fijos discontinuos?

Si se tienen responsabilidades familiares, haber cotizado por desempleo entre 90 y 179 días. Si no se tienen responsabilidades familiares, haber cotizado por desempleo entre 180 y 359 días.

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¿Cómo cotizan los fijos discontinuos cuando no trabajan?

“Si en el periodo de inactividad de un contrato fijo discontinuo el trabajador recibe la prestación por desempleo, esa prestación sí cotiza, pero si el empleado no está cobrando el paro ni trabajando en otro empleo, no cotiza”, apunta Vidal.

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¿Qué desventajas tiene un contrato fijo discontinuo?

En conclusión, el contrato fijo discontinuo presenta varias desventajas para el trabajador, como la falta de estabilidad, los impedimentos a la hora de solicitar un crédito o préstamo, la limitación de acceso a ciertos beneficios sociales y la inseguridad laboral.

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¿Qué pasa si dejo un trabajo fijo discontinuo?

Si finaliza un contrato fijo discontinuo estaríamos frente a un despido. Al ser un contrato fijo solo cabe despido, no fin de contrato.

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¿Qué pasa si soy fijo discontinuo y no me llaman?

“Si la empresa no efectúa el llamamiento de un fijo discontinuo que debe incorporarse al período de actividad, se estará ante un despido.

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¿Cuál es el importe del subsidio por desempleo?

La cuantía de la prestación por desempleo durante los primeros 180 días será el 70 % de la base reguladora, a partir del día 181 será el 60 % de dicha base.

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¿Cuánto tiempo trabajan los fijos discontinuos de Hacienda?

Ser DISCONTINUO significa que no trabajas todo el año, sino en determinadas campañas. Los F-D de renta sólo trabajan en campaña de renta, nuestro contrato puede durar de 1 a 5 meses. En el INE hay F-D para determinadas encuestas que se hacen cada año, su contrato puede ser de 3, 4 ó 6 meses.

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¿Cómo saber si tengo derecho a alguna ayuda del SEPE?

Cómo consultar el estado de la prestación por desempleo

Entrar en http://sede.sepe.gob.es. Acceder a la pestaña de procedimientos y servicios. Seleccionar personas. Seleccionar consulta los datos y recibo de su prestación.

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¿Quién recibe la ayuda de 400 euros?

Requisitos para la ayuda de 400 euros

Esta es una ayuda para alumnos que tengan una serie de requisitos especiales, que tienen que ver con algunas discapacidades. Por lo tanto, el único requisito para solicitarlo es tener alguna de estas necesidades específicas: Discapacidad de un 33% o más.

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¿Quién tiene derecho a cobrar la ayuda de 400 euros?

Estas ayudas están destinadas a personas con discapacidad, trastorno grave de la conducta o de la comunicación y de lenguaje y trastornos del espectro autista, pero también a jóvenes de altas capacidades que encuentran problemas para integrarse en el ritmo académico más común.

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