¿Cuánto paro me corresponde por 2 años trabajados a media jornada?
Preguntado por: Nadia Rojas | Última actualización: 8 de mayo de 2023Puntuación: 4.3/5 (65 valoraciones)
Si has trabajado desde 360 días hasta 539 (dieciocho meses), tendrás derecho a 120 días de prestación (4 meses). El siguiente periodo va desde el año y medio hasta los dos años, por los que percibirías 180 días de paro (6 meses). Para más de dos años y hasta dos años y medio tienes derecho a 240 días (8 meses).
¿Cuánto se cobra en el paro con un contrato de media jornada?
Teniendo en cuenta que el IPREM ha aumentado en el año 2022 hasta los 579,02 euros y la cuantía del subsidio es del 80%, se percibirá 463.21 euros. Por lo tanto, si ha trabajador a media jornada, tendrá derecho al 50% del subsidio, esto es 231,61 euros.
¿Cuánto me corresponde de paro por 2 años y medio trabajados?
Se tiene derecho a: Un mínimo de 120 días de paro (4 meses de paro) si se ha cotizado entre 360 y 539 días (entre año y año medio trabajado). Hasta un máximo de 720 días (2 años de paro) si se ha cotizado durante seis años o más tiempo en un empleo.
¿Cómo se calcula el paro si trabajo a media jornada?
Para calcular el paro si trabaja a media jornada, se divide el número de horas que trabaja por la semana por el número de horas que se consideran a tiempo completo. Se multiplica el resultado por el salario por semana y se divide por el número de días en el mes. Esto da el importe a cobrar por día.
¿Cómo afecta la media jornada al paro?
Si has estado trabajando un año a media jornada, sí tienes derecho a cobrar el paro. El requisito para acceder a la prestación es haber cotizado al menos 360 días en los seis años anteriores. El hecho de que el contrato sea a media jornada no influye para el cobro del paro en sí, sino en la cuantía a cobrar.
Cómo calcular durante cuántos meses puedes cobrar el paro
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¿Qué derechos tengo sí trabajo media jornada?
En caso de que los trabajadores a tiempo completo tengan jornada partida, al trabajador a media jornada se le podrá aplicar una única interrupción de esa jornada diaria, salvo que el convenio disponga otra cosa. Los trabajadores a media jornada tendrán los mismos derechos que los de a tiempo completo.
¿Cuánto tiempo se puede estar a media jornada?
Así, un trabajador a media jornada puede trabajar cuatro horas durante cinco días a la semana para computar un total de 20 horas o puede, por ejemplo, trabajar 6 horas y 20 minutos durante tres días para hacer las mismas 20 horas.
¿Cuánto se paga por 20 horas semanales?
En España, el salario mínimo interprofesional (SMI) es de 950 euros al mes para un contrato de trabajo a tiempo completo, lo que equivale a 21,67 euros la hora. Esto significa que el salario mínimo para un contrato de 20 horas semanales sería de 430,8 euros (20 horas x 21,67 euros).
¿Qué paro me corresponde por 6 meses trabajados a media jornada?
Por cada seis meses trabajados, tienes derecho a dos meses de paro. Es decir, el tiempo mínimo durante el que cobrarás paro serán cuatro meses, ya que el tiempo mínimo que debes haber trabajado para cobrar es de un año.
¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 500 euros?
Respecto a la cuantía, corresponde un 80% del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM), situado este año en los 463,21 euros al mes, pero que a partir de enero de 2023 ascenderá a los 480 euros al mes.
¿Cuánto son 2 años cotizados?
Como hemos explicado, un trabajador tiene derecho a 720 días de paro (dos años) cuando acumule 2.160 días cotizados. Si hemos cotizado menos de 2.160 días, cobraremos el siguiente paro, según El Economista: Con una cantidad de 1.980 a 2.159 días cotizados se tiene derecho a cobrar 660 días el paro.
¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 1200 euros?
¿Cuánto es el paro en una nómina de 1.200 euros? Normalmente, para una nómina de 1.200 euros, la base de cotización ronda entre los 1.350 y los 1.400 euros. Pues bien, para saber cuál es la prestación por desempleo que le corresponde en 2023, se tomará como ejemplo los 1.400 euros.
¿Cuánto es el paro de una nómina de 1000 euros?
Si el trabajador ha estado cobrando 1000 euros al mes en los últimos seis meses, entonces la cantidad de paro que se puede recibir será de un 70% de este salario, es decir, 700 euros mensuales. Esta cantidad se cobrará de forma mensual durante el periodo de paro.
¿Cuántos años hay que trabajar a media jornada para jubilarse?
¿Qué dinero llegaría a cobrar? Actualmente, las personas que trabajan a media jornada sí que pueden cobrar una pensión de jubilación. Para ello tendrán que haber cotizado, al menos, 15 años dentro del sistema contributivo español.
¿Que se suele cobrar por media jornada?
La jornada de trabajo de media jornada en España es de 4 horas, y el sueldo medio es de 9€ por hora. En el caso de los contratos a tiempo parcial, el salario mínimo interprofesional es de 5,84€ por hora, y el salario medio es de 7,38€ por hora.
¿Cuánto es lo mínimo que se cobra de paro?
De esta forma la cuantía mínima de prestaciones por desempleo para 2023 será de 560 euros (sin hijos) y de 749 para personas con hijos a su cargo, y la máxima de 1.225 euros para personas sin hijos, de 1.400 euros para personas con un hijo y de 1.575 euros para personas con más de un hijo a su cargo.
¿Qué es el Mini paro?
Se trata de una ayuda que está destinada a ser aplicada a aquellas personas que tras el subsidio por desempleo continúan en paro que además posean una carga familiar. De acuerdo con la entidad, esta ayuda corresponde al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).
¿Cuánto es el 75% de la base reguladora?
Ahora, lo que se ha de hacer es calcular el salario de baja durante los siguientes 5 días, que se cobran teniendo en cuenta el 75% de la base reguladora. Así pues, el salario de esos días 21 a 25= 46,67 x 5 x 75%= 175,01€.
¿Cómo solicitar ayuda 430 euros SEPE?
Para pedirla por internet solamente hay que entrar en la web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y rellenar el formulario solicitud de prestación. En caso de tener firma electrónica es mejor usarla; por el contrario, hay que acceder a través de la pestaña 'presolicitud/trámites de prestaciones'.
¿Cuánto se cobra por media jornada 2023?
En el caso de media jornada o por horas, el salario será el resultado de aplicar el porcentaje de la jornada sobre los 1.080 euros en el caso de 14 pagas, 1.260 si son 12 pagas con prorrateo.
¿Cuánto se cobra por 20 horas semanales 2023?
Por ejemplo, si se trabaja a tiempo parcial 20 horas a la semana, corresponderán 630€ al mes en 12 pagas. El SMI 2023 diario es de 41,42€,.
¿Cuánto se paga por 20 horas semanales 2023?
¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 20 horas semanales? En este caso, se paga 196,89 € por la persona empleadora y 44,07 € por la persona trabajadora. ¿Cuál es el salario mínimo interprofesional empleadas de hogar 2023? El SMI de empleadas de hogar en 2023 es de 1.260 € brutos por 40h a 12 pagas.
¿Cuánto es el salario mínimo por 4 horas?
8 horas: 252 euros. 7 horas: 220,50 euros. 5 horas: 157,50 euros. 4 horas: 126 euros.
¿Cuántos días de vacaciones tiene un trabajador a tiempo parcial?
En el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores se establece el derecho a 30 días de vacaciones retribuidas al año y no hay distinciones por el hecho de que el trabajador tenga el contrato a tiempo completo o parcial.
¿Cuántas horas al mes tiene un contrato de media jornada?
El contrato a media jornada o contrato parcial es aquel cuyo sumatorio de horas laborales es inferior a 40 horas a la semana, es decir, su duración es inferior a 8 horas diarias de lunes a viernes pero nunca menos que 4.
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