¿Cuánto pagan por media jornada en España?

Preguntado por: Gabriela Chavarría  |  Última actualización: 4 de diciembre de 2023
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El salario mínimo para trabajadores de media jornada se correspondería con el 50% de los valores indicados anteriormente, es decir, 500,50€/mes.

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¿Cuánto se cobra por media jornada al mes?

Sueldo. El sueldo para un contrato a media jornada equivale a la mitad de lo que cobra un trabajador a tiempo completo con el que se compartan las mismas o similares funciones y puesto. Respetando siempre el salario mínimo interprofesional, que en este caso sería 475 euros (la mitad de 950 euros).

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¿Cuánto se cobra por trabajar 20 horas semanales?

¿Cuánto se paga por 20 horas semanales? En un empleo que implique dedicar 20 horas a la semana, la compensación económica alcanzará los 630 euros. Este monto está ajustado de acuerdo con el Salario Mínimo Interprofesional vigente para este año.

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¿Cuánto es lo minimo que te pueden pagar por media jornada?

Así pues, el SMI de una persona a media jornada sería de 540 € en 14 pagas o de 630 € en 12 pagas. Exactamente lo mismo sucede si el trabajador tiene una jornada parcial con un porcentaje distinto, que puede ser cualquiera que acuerde con la empresa.

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¿Cómo se cotiza a media jornada?

¿Cómo computa ahora la jornada parcial a la cotización para las pensiones? A partir de ahora, todas las personas trabajadoras cotizarán lo mismo. Es decir, por días o jornadas trabajadas completas. Así, una persona que trabaje, por ejemplo, 4 horas diarias, cotizará lo mismo que la persona que trabaje 8 horas.

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La jornada y el horario laboral en España (2022). Fácil, rápido y sencillo.



44 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo afecta la jornada parcial a la jubilación?

Desde el 1 de octubre el trabajo a tiempo parcial se equipara con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos de tiempo de cotización necesarios para las pensiones de jubilación, la incapacidad permanente, por muerte y supervivencia, por incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor.

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¿Cuánto se paga por 20 horas semanales en 2023?

Por ejemplo, si se trabaja a tiempo parcial 20 horas a la semana, corresponderán 630€ al mes en 12 pagas.

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¿Cuántas horas tiene un contrato de media jornada?

Así, un trabajador a media jornada puede trabajar cuatro horas durante cinco días a la semana para computar un total de 20 horas o puede, por ejemplo, trabajar 6 horas y 20 minutos durante tres días para hacer las mismas 20 horas.

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¿Cuánto cobra una empleada de hogar por 15 horas semanales 2023?

15 horas semanales: 472,50 euros. 14 horas semanales: 441 euros. 13 horas semanales: 409,50 euros. 12 horas semanales: 378 euros.

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¿Qué es el salario por hora?

El pago por hora es la tarifa que se abona por hora de trabajo de un empleado. Los empleados a los que se paga por horas pueden cobrar horas extraordinarias, que suelen ser su salario base más un 50% (también conocido como tiempo y medio).

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¿Qué son las 12 pagas?

En España, por regla general, los trabajadores suelen cobran 12 pagas del salario o 14 mensualidades si no cuentan con las pagas extras prorrateadas, es decir, repartidas durante el año.

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¿Cuántos días de vacaciones tiene un trabajador a media jornada?

El derecho a vacaciones también es el mismo.

Es decir, un empleado a media jornada dispone de 30 días de vacaciones por año trabajado y la remuneración que reciba por ese mes debe ser igual a la pactada para los meses trabajados.

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¿Cuánto se paga a la Seguridad Social por un sueldo de 1200?

Para un sueldo de 1200 a 1300 euros al mes, la empresa tendrá que abonar unos 2001 euros aproximadamente. De ahí, tendríamos que contar con que 501€ van para la Seguridad Social a Cargo de la empresa, desglosado de la siguiente forma: 354€ (23,6%) - Para contingencias comunes: es la contribución para pensiones.

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¿Cuánto se cobra por trabajar 25 horas semanales?

25 horas semanales: 787,50 euros. 24 horas semanales: 756 euros.

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¿Qué derechos tiene un trabajador de media jornada?

El trabajador que posee la jornada parcial tiene los mismos derechos que los trabajadores a tiempo completo, solo que, en algunas cuestiones, como el salario, todo irá en proporción a las horas trabajadas. Respecto a las vacaciones, los empleados a media jornada tiene las vacaciones proporcionales a sus horas.

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¿Cómo se llama el contrato de media jornada?

El contrato a media jornada o contrato parcial es aquel cuyo sumatorio de horas laborales es inferior a 40 horas a la semana, es decir, su duración es inferior a 8 horas diarias de lunes a viernes pero nunca menos que 4.

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¿Cuántos días de vacaciones me corresponden sí trabajo 20 horas semanales?

Así, la legislación española establece que los primeros disponen de 14 días de vacaciones, es decir, dos días por cada mes trabajado. Por ejemplo, si el contrato es de 20 horas a la semana, se podría disfrutar de 10 días por cada año completo de trabajo.

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¿Cuánto cobra una empleada de hogar por 4 horas diarias?

De esta manera, el salario mensual de una empleada doméstica que trabaja durante cuatro horas por día, es decir unas 20 horas semanales en una misma locación, y con retiro sería de 84.560 pesos durante octubre 2023.

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¿Cuánto cobra una empleada doméstica por 4 horas 2023?

De acuerdo con la información proporcionada por el Ministerio de Trabajo, en junio de 2023, las empleadas domésticas que trabajen por hora y tengan retiro recibirán un salario de $776 por hora.

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¿Cuántas horas tiene que trabajar un empleado de hogar para tener que darle de alta?

No obstante, desde el 1 de abril de 2013, los trabajadores que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador deberán formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos cuando así lo acuerden con tales empleadores.

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¿Cuántos años hay que tener para la jubilación parcial?

Se considera jubilación parcial la iniciada después del cumplimiento de los 60 años, simultánea con un contrato de trabajo a tiempo parcial y vinculada o no con un contrato de relevo celebrado con un trabajador en situación de desempleo o que tenga concertado con la empresa un contrato de duración determinada.

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¿Cuántos años se tienen que cotizar para cobrar la jubilación parcial?

Período mínimo de cotización: 15 años, de los cuales 2 deberán estar incluidos dentro de los 15 años anteriores al hecho causante.

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¿Cuántos años tienes que tener cotizados para jubilarse en 2023?

Para los que accedan a la jubilación 2023 o bien en uno de los tres años siguientes (es decir en 2024,2025 o 2026), será necesario haber cotizado al menos 36 años y 6 meses para tener derecho a percibir el 100% de la base reguladora.

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