¿Cuánto hay que pagar a la Seguridad Social?

Preguntado por: Enrique Orosco  |  Última actualización: 19 de diciembre de 2023
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El trabajador abona alrededor del 5% de su sueldo para contingencias comunes a la Seguridad Social, un 1,55% para el desempleo y un 0,1% para formación profesional. El pago del trabajador a la Seguridad Social ronda entre el 6 y el 7% de su salario, dependiendo del sector y del convenio.

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¿Cuánto hay que pagar a la Seguridad Social por un contrato de 1200 € mensuales?

Para un sueldo de 1200 a 1300 euros al mes, la empresa tendrá que abonar unos 2001 euros aproximadamente. De ahí, tendríamos que contar con que 501€ van para la Seguridad Social a Cargo de la empresa, desglosado de la siguiente forma: 354€ (23,6%) - Para contingencias comunes: es la contribución para pensiones.

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¿Cuánto cuesta la Seguridad Social de un trabajador al mes?

Habitualmente se suele decir que las cotizaciones a la Seguridad Social que una empresa debe abonar por un empleado al mes corresponden con una cifra aproximada al 30% del sueldo bruto. Con este cálculo rápido, un trabajador cuyo sueldo bruto anual sea de 15.000 €, le costará a la empresa alrededor de 19.500 € al año.

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¿Cuánto hay que pagar para cotizar sin trabajar?

La base mínima de cotización es de 960,60, así que pagarías 255,52 euros si escoges cotizar por la mínima. En cambio, la máxima es de 4.495,50, pagando 1.195,90 euros al mes. Puedes elegir un importe comprendido entre la mínima y la máxima y para saber lo que pagas, simplemente aplica las cuentas anteriores.

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¿Cómo se hace el pago de la seguridad social?

Debes realizar el pago a través de cualquiera de los operadores de información autorizados. Uno de los operadores autorizados para recibir pagos liquidados por medio de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) es Aportes en Línea. Los pagos se pueden realizar de forma electrónica en la página web.

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¿CUÁNTO DEBE PAGAR DE SEGURIDAD SOCIAL SI ES INDEPENDIENTE?



25 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo puedo cotizar a la Seguridad Social sin trabajar?

La vía para cotizar sin trabajar en realidad solo es una: los denominados convenios especiales con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Estos convenios son acuerdos voluntarios entre un trabajador y la Tesorería General de la Seguridad Social que permiten a esa persona seguir cotizando.

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¿Cómo puedo cotizar dos años sin trabajar?

¿Existe un método para cotizar sin tener un contrato laboral? Sí, a través de los conocidos como convenios especiales. Son convenios voluntarios entre el trabajador y la Tesorería de la Seguridad Social. Es el interesado el que debe solicitar la suscripción al convenio a través del formulario TA-0040.

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¿Cómo cotizar a la Seguridad Social ama de casa?

Las amas de casa son las encargadas de estos quehaceres del hogar y de la crianza de sus hijos a tiempo completo. A pesar de que estas personas realizan un gran número de tareas en su casa, estas no reciben ningún tipo de remuneración económica a cambio, ni tampoco cotizan a la Seguridad Social.

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¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 40 horas semanales 2023?

Una persona empelada de hogar interna cobra igual que una persona con un contrato de 40h. Por tanto, la seguridad social es la misma. En este caso, el salario bruto a 12 pagas es de 1.260 € y la cuota es de 357,46 € por la persona empleadora y 80,01 € por la trabajadora.

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¿Cuál es la base minima de cotización en 2023?

La base mensual de cotización aplicable para los trabajadores por cuenta ajena incluidos en este sistema especial, durante los períodos de inactividad, será de 1.260,00 euros mensuales desde el 1 de enero de 2023.

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¿Cuánto cuesta dar de alta en la Seguridad Social un día?

Todos estos costes laborales suman un 31,90%.

Por ejemplo, si el trabajador tiene un salario de 10 euros por hora, y va a trabajar 7 horas ese día, el coste laboral sería de 22,33 (70 * 31,90%). Por tanto el coste para la empresa sería de 92,33 (70 euros + 22,33 euros).

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¿Cuánto paga un autónomo a la Seguridad Social?

A la base que hayas elegido como autónomo tendrás que aplicarle su correspondiente cuota a la Seguridad Social. La cuota que deberás pagar es el 31,20% de tu base de cotización. El porcentaje (tipo de cotización) que se aplica a la base de cotización para calcular la cuota queda así: Por contingencias comunes: 28,30%.

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¿Qué pasa si la empresa no paga la seguridad social de los trabajadores?

Las consecuencias de no pagar los importes anteriores dependen en función del régimen en el que cotice el trabajador. De manera general, la principal consecuencia es que no se podrá acceder a las prestaciones públicas, de jubilación, incapacidad o desempleo, entre otras.

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¿Qué pasa si no cotizo los últimos 15 años?

"Si no se han cotizado dos años en los últimos 15, no se tiene acceso a la pensión en ningún caso. Se podría acceder a la pensión no contributiva, pese haber cotizado 25 o 30 años”, explicó a este diario Rubén Mateu, abogado del despacho AGM Abogados.

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¿Qué pasa si solo he cotizado 8 años?

Como ves, si has cotizado 8 años, tienes derecho a pensión por jubilación de la Seguridad Social, siempre y cuando cumplas los requisitos que acabamos de mencionar. Quédate tranquilo que, aunque la cantidad no sea muy elevada, te corresponde por ley una pensión cuando llegues a la edad de jubilación.

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¿Qué pasa si solo tengo 15 años cotizados?

Si se han cotizado 15 años solamente, se tiene derecho al 50% de la base reguladora. Cuando se calcule, si estuviera por debajo de la pensión mínima establecida este 2023, podrá ser completada con un complemento de mínimos, si se cumplen los requisitos.

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¿Cuánto tiempo te cubre la Seguridad Social si no trabajas?

Concretamente, y haciendo referencia a los parados que dejan de percibir el subsidio por desempleo (nivel asistencial), es necesario poner de manifiesto que todos los trabajadores en esta situación siguen teniendo derecho a la asistencia sanitaria durante los 90 días siguientes a la fecha de extinción del subsidio.

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¿Qué es el convenio especial para mayores de 55 años?

Es un acuerdo suscrito voluntariamente por los trabajadores con la Seguridad Social para poder generar, mantener o ampliar el derecho a prestaciones de la Seguridad Social. El trabajador tiene en estos casos la obligación de pagar las cuotas a la Seguridad Social.

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¿Cuánto dinero se necesita para jubilarse a los 55 años?

La regla es sencilla: "Para calcular cuánto dinero necesita ahorrar para jubilarse a los 55 años, toma el salario actual que tengas y multiplícalo por 10". Este puede ser un punto de partida ideal, pero es importante tener muchos otros factores en cuenta que podrán afectar a los ingresos en el futuro.

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¿Qué debo hacer para cotizar como independiente?

¿Cómo cotizar como independiente? Para realizar el pago de tus aportes es necesario inscribirte a la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA). En ella podrás liquidarlos directamente, incluso de manera electrónica, o por intermedio de una agremiación o asociación debidamente acreditada y autorizada.

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¿Cómo se paga la planilla simple?

¿Cómo realizar el pago?
  1. Ingresa a Pago Digital Simple.
  2. Digital los 10 digitos del número de referencia/PIN de tu planilla PILA (Ej: 8875634276)
  3. Verifica la información: periodo y valor a pagar.
  4. Llena los campos solicitados, selecciona la entidad, sigue el proceso de pago y ¡listo!

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¿Cuánto vale dar de alta a un trabajador 8 horas?

Ejemplo real de costes de un trabajador

Para que lo entiendas mejor, voy a ponerte un ejemplo real de un trabajador con una categoría profesional de nivel 3 y un salario base de 10 euros por hora. Teniendo en cuenta que trabajase 8 horas en un solo día, el coste total para la empresa sería de 80 euros (salario).

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¿Cuánto se paga a la Seguridad Social por un sueldo de 1500?

¿Cuánto se paga de Seguridad Social con un sueldo de 1500 euros? Siguiendo la fórmula anterior, el monto de Seguridad Social para un sueldo de 1500 euros sería de 501 euros.

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