¿Cuánto gana un jefe de turno en Carrefour?

¿Cuánto cobra un jefe en Carrefour?

¿Cuanto gana un/a Jefe de turno en Carrefour en España? El sueldo medio que un Jefe de turno de Carrefour recibe por año en España es aproximadamente de 47.500 €, que es un 100% por encima de la media nacional.

¿Cuánto cobra un jefe de tienda en Carrefour?

Alrededor de 16.500 euros, de media, en el caso de la plantilla base y con leves diferencias por sexo; 45.050 euros para un hombre con categoría profesional de mando frente a los 40.000 euros de una mujer; y 140.352,2 euros para directores y 125.531,9 euros para las mujeres que ostentan dicho puesto.

¿Qué beneficios tiene trabajar en Carrefour?

Entre los beneficios de trabajar para Carrefour más destacados por los empleados están los descuentos en sus productos, la posibilidad de aprender y trabajar en equipo y las medidas de conciliación familiar. La compañía cuenta con un portal de empleo propio donde permite el envío de candidaturas.

¿Qué busca Carrefour en sus empleados?

Nuestra empresa de distribución está en constante crecimiento y, por ello, continuamente busca nuevos cajeros, personal de atención al cliente, reponedores, mozos de almacén, a la vez que carniceros, pescaderos o cargos como responsables de tienda y empleados para servicios de oficina.

¿Cómo entrar a trabajar en Carrefour?

Para postularse a las búsquedas se debe ingresar en el portal de empleo de Carrefour. Allí, ingresar en la sección "Únete a nuestro equipo", donde ofrecerá diferentes opciones de puestos a cubrir. Tras elegir el indicado, se solicitará al aplicante completar su nombre y dirección de e-mail.

¿Qué se necesita para ser jefe de turno?

¿Qué hace el jefe de turno?

Breve descripción del puesto

Entre las responsabilidades de un gerente de turno se incluyen supervisar las actividades diarias, garantizar la productividad de los empleados, supervisar la eficiencia de todos los procesos y crear un entorno de trabajo positivo para los empleados.

¿Qué función cumple el jefe de turno?

Administrar, planificar y controlar al personal de seguridad en las labores relacionadas con el cuidado del patrimonio de la Institución, sean estas labores de vigilancia, inspección y prevención, con el objeto de detectar, prevenir e informar las situaciones regulares y anormalidades producidas.

¿Cuántos días se libra en Carrefour?

9 respuestas. Dos días . Normalmente uno entre semana y luego el domingo.

¿Cuánto pagan de cajera en Carrefour?

El sueldo mensual promedio en Carrefour varía entre 1.200 € mensuales como Dependiente/a comercio y 1.300 € mensuales como Cajero/a. La información salarial proviene de 44 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.

¿Cuánto se cobra en Carrefour 2023?

Actualmente, en 2023, el sueldo base para el puesto de cajero en Carrefour, con la categoría más baja (es decir, con menos de un año de antigüedad) es de 14.880,52 euros brutos anuales. Luego de haber pasado un año ascenderá al grupo de "profesional" y el salario base será de 15.326,94 euros brutos anuales.

¿Cuántas horas se trabaja en Carrefour?

¿Cuántas horas se trabajan en Carrefour? Depende del tipo de contrato que hayas firmado. Normalmente existen dos modalidades, una de jornada completa de 40 horas semanales, y otra de 18 a 20 horas distribuidas a lo largo de 7 días.

¿Qué día cobran los trabajadores de Carrefour?

Si el cliente prefiere hacer compras y no pagarlas hasta el último día del mes, le enviamos un recibo al final de mes, así de fácil y sin intereses. Y para los compras que prefieras pagarlas poco a poco en varios meses, se pueden pagar a crédito, y estos recibos los enviaremos el día 1 del mes siguiente.

¿Qué es un manager en Carrefour?

- Gestionar la Dinámica Comercial, asegurando la disponibilidad del producto en tienda para nuestros Clientes. - Gestionar una cuenta de explotación, trabajando para lograr los objetivos previstos, hacer crecer la rentabilidad y optimizar los resultados.

¿Qué es tu espacio Carrefour?

Un espacio exclusivo, integrado dentro de la propia web de Carrefour Life, donde nuestros empleados pueden encontrar descuentos de hasta un 85% en productos y servicios no solo de Carrefour, también de otras empresas con las que nuestro programa social tiene acuerdos.

¿Qué es Carrefour flexible?

“Carrefour flexible” es el nombre del nuevo plan de beneficios sociales aplicables a todos los empleados que el grupo de distribución ha presentado a los representantes de los trabajadores. Un plan que incluye ayudas tales como vales de comida y cheques de guardería o ayudas de transporte y seguro médico.

¿Cuánto gana un Gerente de Carrefour Express?

El sueldo base medio estimado para el puesto de Gerente en Carrefour es de 48.500 € al año. Los sueldos de Gerente en Carrefour pueden oscilar entre 32.000 € y 60.000 € al año.

¿Cuánto gana un jefe de sección?

El sueldo medio para el puesto de Jefe De Sección es de 36.798 € al año en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Jefe De Sección en España es de 2345 €, que oscila entre 1137 € y 4110 €.

¿Cuánto gana el CEO de Carrefour España?

Por su parte, la remuneración de José Luis Durán es de 1,1 millones de euros de salario fijo a los que se suma una bonificación variable que puede llegar a los 700.000 euros en función de los objetivos fijados previamente.

¿Cuánto gana un director de supermercado?

En España, el sueldo medio nacional de Gerente de supermercado es de €29.073 . Filtra por ubicación para ver los sueldos de Gerente de supermercado en tu zona. Las estimaciones de sueldos se basan en los 4 sueldos aportados a Glassdoor de forma anónima por empleados que trabajan de Gerente de supermercado.