¿Cuánto gana un adjunto a gerente de tienda en Lidl?
Preguntado por: Natalia Nevárez | Última actualización: 12 de diciembre de 2023Puntuación: 4.1/5 (68 valoraciones)
El sueldo base medio estimado para el puesto de Gerente Adjunto en Lidl es de 22.696 € al año. Los sueldos de Gerente Adjunto en Lidl pueden oscilar entre 16.375 € y 26.969 € al año.
¿Cuánto cobra un adjunto en Lidl?
El sueldo base medio estimado para el puesto de Adjunto a responsable de tienda en Lidl es de €55.296. Los sueldos de Adjunto a responsable de tienda en Lidl pueden variar entre €27.293 y €55.296.
¿Cuánto gana un Gerente De Tienda en Lidl?
El sueldo base medio estimado para el puesto de Gerente De Tienda en Lidl es de 28.351 € al año. Los sueldos de Gerente De Tienda en Lidl pueden oscilar entre 21.983 € y 64.301 € al año.
¿Cuánto cobra un adjunto de tienda?
La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Adjunto a responsable de tienda en España es de 18.127 €, que oscila entre 3427 € y 32.826 €.
¿Qué es un adjunto de tienda?
En general es responsable de los cobros, caja chica y los descuadres que pudieran surgir. Garantiza un servicio al cliente de calidad a diario, atendiendo, informando y asesorando a los clientes en función de sus demandas.
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19 preguntas relacionadas encontradas
¿Qué quiere decir te adjunto?
La palabra adjuntar aparece en el Diccionario de la Lengua Española (2018), como verbo transitivo que significa: 'Enviar algo juntamente con un escrito o una comunicación electrónica'. De esta forma, un uso correcto sería: En el presente correo adjunto documentos.
¿Qué es un trabajador adjunto?
Cuando el adjetivo se aplica a una persona, hace mención a que acompaña, custodia o apoya a otra en el desarrollo de alguna misión o de un trabajo.
¿Cuánto cobra un adjunto a responsable de tienda en Aldi?
Los sueldos de Adjunto a responsable de tienda en ALDI pueden oscilar entre €24.081 y €25.997. Esta estimación se basa en la información de 1 sueldo(s) de Adjunto a responsable de tienda en ALDI proporcionada por empleados, o se calcula mediante métodos estadísticos.
¿Cuál es el sueldo de un Gerente?
Sueldos para el puesto de Gerente en España
El sueldo medio para el puesto de Gerente es de 58.000 € al año en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Gerente en España es de 8000 €, que oscila entre 5000 € y 12.250 €.
¿Qué descuento tienen los empleados del Lidl?
El descuento por ser trabajador de Lidl
Por formar parte de su plantilla Lidl te regala un 5% de descuento cada vez que pasas por caja hasta alcanzar los 300€.
¿Cuánto gana un Cajero del Lidl?
El sueldo medio que un Cajero/a Reponedor/a de Lidl recibe por mes en España es aproximadamente de 3.798 €, que es un 255% por encima de la media nacional. La información salarial proviene de 4 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
¿Cuándo se cobra la paga doble en Lidl?
4 respuestas. 14 pagas al año si elijes 1 paga en verano y otra en navidades, dependiendo como firmes tu contrato ya que es opcional y 12 pagas prorrateando 2 pagas .
¿Cuánto paga Lidl en España?
El sueldo promedio en Lidl varía entre 46.449 € al año como Consultor/a general y 81.642 € al año como Supervisor/a de logística. La información salarial proviene de 39 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
¿Cuánto cobra directivo Mercadona?
El sueldo base medio estimado para el puesto de Gerente en Mercadona es de 28.443 € al año. Los sueldos de Gerente en Mercadona pueden oscilar entre 17.767 € y 55.533 € al año.
¿Cómo es el proceso de selección de Lidl?
En cuanto al proceso de selección de Lidl se inicia con una entrevista telefónica, tras la cual se realiza otra en tienda con los gerentes de ventas y tienda. En esta se medirán las capacidades, siendo los managers los encargados de decidir si el candidato se incorpora o no a Lidl.
¿Cuánto gana un gerente de tienda Carrefour?
El sueldo base medio estimado para el puesto de Gerente en Carrefour es de 49.798 € al año. Los sueldos de Gerente en Carrefour pueden oscilar entre 32.000 € y 63.114 € al año.
¿Cuánto cobra una segunda encargada de tienda?
Sueldos para el puesto de Segundo Encargado en España
La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Segundo Encargado en España es de 1601 €, que oscila entre 1073 € y 3347 €.
¿Cuánto cobra un Gerente en ALDI?
El sueldo medio en ALDI oscila entre aproximadamente 26.954 € al año para el puesto de Responsable De Tienda y 48.617 € al año para el de Area Manager. Los empleados de ALDI valoran el paquete general de remuneración y beneficios con 3,6/5 estrellas.
¿Cuántos días se trabaja en Lidl?
La multinacional alemana Lidl ofrece jornadas laborales de lunes a domingo y turnos de 40 horas semanales, con un mínimo de 4 horas de trabajo al día.
¿Cuánto se cobra por hora en Lidl?
Estos son los salarios medios para cada categoría en Lidl
Cajero de tienda, reponedores y mozos de almacén: el salario base de este rango es de 15.886 euros anuales (8,85 euros/hora). Además, podrá cobrar su salario o bien en doce pagas o en catorce.
¿Cuántos trabajadores hay en Lidl?
Actualmente, Lidl como grupo es la cadena de supermercados líder en Europa y está presente en una treintena de países en el mundo, con una estructura de más de 12.200 establecimientos y más de 220 centros logísticos y con una plantilla de más de 375.000 personas.
¿Qué quiere decir gerente adjunto?
¿Qué es un director adjunto? Un director adjunto es aquel profesional que apoya al director general de una empresa en sus tareas como responsable de la misma, y está ubicado inmediatamente debajo de él en el organigrama empresarial.
¿Cómo se dice te adjunto o adjunto?
Y en ese caso la discordancia parece ya tremenda, al no coincidir ni siquiera el número ni el género». ¿Realmente no se puede escribir entonces «adjunto te envío» o quién escribió este artículo está equivocado? En la actualidad, las Academias de la Lengua aceptan ese uso de adjunto.
¿Qué hace el director general adjunto?
COORDINAR LA EMISIÓN DE DICTÁMENES Y OPINIONES QUE REQUIERAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA, A FIN DE APOYARLAS Y ASESORARLAS DESDE EL PUNTO DE VISTA JURÍDICO.
¿Qué significa la imagen corporativa?
¿Qué significado tiene la letra H en la Biblia?