¿Cuánto es la multa por Inspección de Trabajo?

¿Cuando una multa es grave?

Debemos tener en cuenta que las infracciones leves son sancionadas con multa de hasta 100 euros; las graves, con multa de 200 euros, y las muy graves, con multa de 500 euros.

¿Cómo apelar a una multa de la Inspección del Trabajo?

Diríjase de preferencia a la oficina de la Inspección del Trabajo que aplicó la multa. Explique el motivo de su visita: solicitar la reconsideración de una multa. Como resultado del trámite, habrá solicitado la reconsideración.

¿Cuándo caduca una inspección de trabajo?

Las actuaciones de la Inspección de Trabajo pueden estar interrumpidas un plazo máximo de 5 meses, y como norma general, una inspección de trabajo no puede durar más de 9 meses. En materia de Seguridad Social, las infracciones prescribirán a los cuatro años.

¿Qué pasa si denuncio a mi empresa?

La denuncia ante la inspección de trabajo puede acabar con un acta de infracción para la empresa en la que le impone una sanción así como que le encomienda a cumplir o respetar un determinado derecho. En cualquier caso, la decisión de la inspección siempre podrá ser recurrida por la empresa ante los tribunales.

¿Qué documentos debo llevar a la Inspección del Trabajo?

Documentos que puede solicitarte el inspector de trabajo:

Parte de Alta y justificantes de pago de las cuotas al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) Recibos de salarios. Parte de alta y baja de los trabajadores. El justificante de que la empresa está inscrita en la Seguridad Social.

¿Qué pasa si viene una inspeccion y no tengo contrato?

La infracción de tener a un trabajador sin contrato conlleva: Una sanción económica grave para la empresa: multa entre 126 euros y 10.000 euros en función del grado que el inspector de Trabajo aplique.

¿Cuánto tiempo se puede apelar una multa?

Si decidiste apelar el parte, hay que seguir un proceso y, para ello tienes un plazo de 30 días desde el momento en que se te cursó la infracción para apelar. Lo primero es acudir al juzgado de policía local de la localidad donde te cursaron el parte.

¿Qué es una multa de trabajo?

La Multa es una sanción administrativa aplicada por un fiscalizador del Trabajo, al constatar una infracción a la legislación laboral, previsional, de salud y o higiene y seguridad.

¿Que te miran en una inspección de trabajo?

El objetivo de una inspección de trabajo es verificar el cumplimiento de cuestiones como la seguridad y la salud de los trabajadores, las altas en la Seguridad Social, la remuneración justa y el registro horario de los empleados, si hay trabajadores que realizan trabajos ilegales, inclusive extranjeros.

¿Que miran en las inspecciones de trabajo?

La actividad de inspección busca verificar que los procesos, las actividades y las tareas se desempeñen acorde con lo planificado, y se identifiquen desviaciones y necesidades para mejorar.

¿Qué pasa si no dejo entrar a un inspector de trabajo?

Si se le impide la entrada o permanencia en el centro de trabajo a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y de los Subinspectores de Empleo y Seguridad Social, estos pueden levantar acta de infracción por obstrucción, que puede dar lugar a la imposición de multas de entre 6.251 y 187.515 euros.

¿Cuánto cuesta denunciar a una empresa?

El coste de demandar a la empresa

En comparación con otro tipo de procedimientos judiciales, demandar al empresario en España no es caro, de hecho puede ser gratis.

¿Cuántos días tienes para denunciar a una empresa?

Tienes 20 días hábiles, que han empezado a contar desde el día siguiente que dejaste de trabajar, para interponer tu demanda; esto es, no se computan ni os días de fin de semana ni los festivos.

¿Cómo enviar una Inspección de Trabajo de forma anonima?

La respuesta a esta pregunta es negativa puesto que, por normativa legal (Ley 23/2015, de 21 de julio), la Inspección de Trabajo no puede tramitar denuncias anónimas. Sin embargo, quien quiera informar sobre irregularidades laborales, lo puede hacer a través del Buzón Colabora.

¿Qué sanciones se pueden imponer por incumplir las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales?

¿Cómo termina el procedimiento de inspección?

2.2.2.

El procedimiento de inspección no se termina propiamente con el acta de inspección que contiene una propuesta de liquidación, sino con la notificación del acto de liquidación.

¿Cuánto dura un procedimiento de inspección?

Con carácter general, las actuaciones del procedimiento de inspección se deben de llevar a cabo en un plazo máximo de 18 meses a contar desde la notificación de inicio.

¿Qué multas se pueden apelar?

¿Cuándo se puede apelar una multa? Estas son las circunstancias bajo las cuales se puede apelar una multa de tránsito: - Si iba conduciendo y hablando por su teléfono celular y llevaba consigo los manos libres. - Cuando se realiza un comparendo por alcoholemia y el agente de tránsito no realiza el procedimiento.

¿Qué pasa si no me llega la notificación de una multa?

De no retirarse la notificación de esta oficina, caducará la misma y se publicará la notificación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La denuncia se dará como notificada a los 40 días de su publicación (20 días de exposición y 20 días para abonarla con reducción del 50% o presentar alegaciones).

¿Cómo saber el importe de una multa?

Tienes que entrar en la web del Tablón Edictal de Sanciones (TESTRA) donde podrás acceder a las notificaciones de procedimientos sancionadores de la DGT, servicios de tráfico de Cataluña y País Vasco y de más de 900 ayuntamientos. No es necesario que estés registrado ni tener el certificado digital.