¿Cuánto es el porcentaje de utilidades en Ecuador?

¿Cuánto me toca de utilidades por 2 meses?

El monto que se paga de las utilidades corresponde al 10 por ciento de las ganancias anuales de la empresa, y se divide en dos partes iguales para cada colaborador. La primera mitad hace referencia a los días trabajados y la segunda mitad debe liquidarse manera proporcional al monto de salarios percibidos.

¿Cuánto nos corresponde de utilidades?

De acuerdo con la Procuraduría Federal del Trabajo, el monto que recibirán los trabajadores por el reparto de utilidades es el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas y que actualmente es el diez por ciento de las utilidades netas.

¿Cómo se hace el cálculo de utilidades?

¿Cómo se calculan las utilidades? Desde 1985, el monto fijado es del 10% de la utilidad anual de la empresa del año fiscal anterior, es decir, en 2023 se repartirá la utilidad de 2022.

¿Cuánto me toca de utilidades por un año de Trabajo?

La cifra base a repartir consiste en 10 por ciento de las utilidades netas que genera la empresa en un año, y será separada en dos partes iguales. La primera de ellas se dividirá entre el número de trabajadores, para que a cada uno le toque la misma cantidad, sin importar a cuánto ascienda su salario.

¿Cómo se hace el cálculo de reparto de utilidades?

Cálculo reparto de utilidades: ejemplo

Si la empresa generó una utilidad fiscal de $1,000,000 pesos, el cálculo de tu PTU sería el siguiente: El 10% de la utilidad fiscal es de $100,000 pesos. Este monto se repartirá en dos con base a los días trabajados de cada empleado así como según el salario de cada uno.

¿Cuánto es el 10 de utilidades?

¿Cuánto se tiene que pagar? Como ya se comentó las empresas que reporten utilidades deberán repartir el 10% de las mismas entre sus trabajadores. Por ejemplo si una empresa declara utilidades por $500,000 pesos está obligada a repartir $50,000 pesos.

¿Cuánto me toca de utilidades sí ya no Trabajo en la empresa?

¿Quién tiene derecho a las utilidades?

¿Quién tiene derecho a participar en las utilidades? Todas las trabajadoras y trabajadores, excepto: Directores, administradores, gerentes generales. Socios o accionistas. Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el año que corresponda.

¿Qué empresas deben pagar utilidades en Ecuador?

Están obligados al pago y al registro los empleadores que sean personas naturales o jurídicas obligadas a llevar contabilidad, incluidas las sociedades de hecho, sucesiones indivisas y patrimonios autónomos, con personal bajo relación de dependencia.

¿Cómo saber las utilidades de una empresa en Ecuador?

Si quieres consultar si tienes algún valor pendiente en una empresa en la que ya no labores, lo puedes hacer en la página del Ministerio del Trabajo www.trabajo.gob.ec/. En el menú Servicios la opción “Utilidades y Salario Digno”. Coloca su número de cédula y se despliega la información.

¿Cuánto me corresponde de utilidades por 6 meses?

Para el reparto se toma en cuenta el 10 por ciento de las utilidades netas y se considera el monto de la utilidad de la empresa durante el ejercicio fiscal pasado, así como el número de empleados, sueldo y tiempo que lleva trabajando cada uno durante el año.

¿Qué pasa si no se pagan las utilidades?

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT), si el trabajador no recibe esta prestación o se le paga de forma incompleta, tiene un plazo de un año, contado a partir del día siguiente a la fecha límite establecida, para reclamar el pago de las utilidades.

¿Cómo puedo saber si tengo utilidades?

La consulta sobre el pago de utilidades se puede hacer de forma presencial o por Internet. En el primer caso, el trabajador debe acudir al Ministerio de Trabajo con su información personal y el nombre de la empresa. Una forma más fácil de hacerlo y sin traslados es a través del sitio web de la cartera de Estado.

¿Qué son las utilidades y cómo se pagan?

¿Qué es el reparto de Utilidades? Es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.

¿Cuánto me toca de utilidades por 9 meses?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores tienen derecho a recibir el 25% de su salario como utilidades después de trabajar por lo menos un año para una empresa. Si has trabajado por 9 meses para una empresa, entonces te corresponden 9/12 del 25%, lo que equivale a un 20.8%, de tu salario.

¿Quién no tiene derecho al reparto de utilidades?

Los directores, administradores, gerentes generales, socios, accionistas, trabajadores eventuales, que hayan laborado menos de 60 días durante el año que corresponda, y trabajadores del hogar no tienen derecho al reparto de utilidades, indicó el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

¿Cómo cobrar utilidades sí ya no Trabajo en la empresa 2023?

Según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, si durante el año a repartir trabajaste al menos 60 días, ya sea en forma continua o discontinua, debes recibir utilidades. Esto sin importar si ya no laboras en dicho lugar o empresa, o si tu contrato fue por obra o tiempo determinado.

¿Cómo saber si mi empresa generó utilidades 2023?

Si no recibiste utilidades denuncia en [email protected] o acude a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, para asesorarte. Si requieres una visita de inspección, acude a la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo.

¿Qué pasa si no me dan utilidades 2023?

El incumplimiento puede dar como resultado multas que oscilan entre 50 y 5000 salarios mínimos vigentes, según lo indicado en la LFT.

¿Cuánto recibo de utilidades sí trabajé 3 meses?

Esto significa que por cada mes trabajado se tiene derecho a una parte de las utilidades. Por ejemplo, si trabajamos durante tres meses, entonces tendremos derecho a recibir la tercera parte de las utilidades anuales. Esto se aplica para cualquier salario, ya sea por honorarios, sueldos o salario base.