¿Cuánto cobra un Teleoperador por 25 horas semanales?
Preguntado por: Carlos Leyva | Última actualización: 23 de enero de 2024Puntuación: 5/5 (1 valoraciones)
Turno: TARDE Salario: - 20 horas: 594€ bruto/mes - 25 horas: 743€ bruto/mes - 30 horas: 892€ bruto/mes. Formación: previa a la incorporación al puesto.
¿Cuánto cobra un teleoperador a media jornada?
La retribución de los teleoperadores oscila entre los 600 y los 1.500 euros brutos mensuales, dependiendo de si el puesto es de jornada parcial o completa.
¿Cuánto cobra un Teleoperador según convenio?
El nuevo convenio colectivo de los trabajadores de los "contact center", que según CCOO afecta a 110.000 personas en España, ha fijado el salario base de los teleoperadores en 15.591 euros para 2023 y en 16.059 euros para 2024, según el texto acordado por los sindicatos (CCOO y UGT) y el principal patronal del sector, ...
¿Cuánto cobra un Teleoperador 2023?
El sueldo medio para el puesto de Teleoperador es de 33.000 € al año en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Teleoperador en España es de 6000 €, que oscila entre 2500 € y 12.500 €.
¿Cuántas horas puede trabajar un Teleoperador?
¿cuántas horas trabaja un teleoperador? La jornada semanal de un teleoperador suele rondar las 40 horas, como la mayoría de los puestos de trabajo.
Caso práctico: Noelia, 36 años, teleoperadora. ¿Qué pensión le quedará?
21 preguntas relacionadas encontradas
¿Cuántos días de asuntos propios tiene un teleoperador?
Por poner un ejemplo, el convenio que regula el telemarketing cuenta con un total de cuatro días de asuntos propios al año.
¿Cuánto se paga la hora extra en Contact Center?
Las horas extras festivas diurnas se pagan con un 60% de incremento sobre el precio/hora, y las horas extras festivas nocturnas, con un 80% de recargo.
¿Cuánto se gana en Konecta?
El sueldo mensual promedio en Konecta varía entre 1.142 € mensuales como Especialista en excel avanzado/a y 4.149 € mensuales como Teleoperador/a comercial. La información salarial proviene de 122 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
¿Qué convenio tienen los call center?
CCT 781/20: Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para Call Center.
¿Cuándo entra en vigor el Convenio Contact Center 2023?
Vigencia. El Convenio con carácter general entrará en vigor, al momento de su firma, retrotrayéndose sus efectos económicos al 1 de enero de 2020, en la forma y con el alcance establecido en el artículo 45.
¿Que tiene que tener un Teleoperador?
Un teleoperador debe tener capacidad de reacción y creatividad para ofrecer respuestas adecuadas a las dudas de los clientes y soluciones pertinentes a sus problemas. Para esto es importante que sea una persona ágil que pueda buscar soluciones de manera rápida.
¿Cuánto es el salario mínimo interprofesional en 2023?
¿Cuál es el salario mínimo interprofesional en España en 2023? En 2023, el salario mínimo interprofesional queda fijado en 1.080 euros brutos al mes en 14 pagas, es decir, 15.120 euros brutos al año.
¿Cuánto cobra un Teleoperador de emergencias?
En España, el sueldo medio nacional de Operador de emergencias es de €19.973 . Filtra por ubicación para ver los sueldos de Operador de emergencias en tu zona. Las estimaciones de sueldos se basan en los 4 sueldos aportados a Glassdoor de forma anónima por empleados que trabajan de Operador de emergencias.
¿Cuánto gana un Teleoperador en Madrid?
El sueldo promedio de un Teleoperador es EUR 37,679 por año en Madrid, España. La remuneración promedio de efectivo adicional para un Teleoperador en Madrid, España es de EUR 7,679, con un rango de entre EUR 3,000 y EUR 19,268.
¿Cuánto gana un Teleoperador en Alemania?
Sueldos para Call Center Agent en Berlin, Alemania
El sueldo promedio de Call Center Agent es EUR 3,473 por mes en Berlin, Alemania. La remuneración promedio de efectivo adicional para un Call Center Agent en Berlin, Alemania es de EUR 1,411, con un rango de entre EUR 295 y EUR 2,268.
¿Cómo son los pagos en Konecta?
Realiza tus pagos directamente desde tu Zona Transaccional en el Botón PSE. Selecciona el producto al que le deseas realizar una consignación. Debes tener presente que solo te permitirá realizar abonos iguales o superiores a tu cuota. Tu consignación se verá aplicada inmediatamente, valídalo en tu Estado de Cuenta.
¿Cuánto cobra un Teleoperador en Konecta?
El sueldo medio que un Teleoperador/a comercial de Konecta recibe por mes en España es aproximadamente de 4.149 €, que es un 156% por encima de la media nacional. La información salarial proviene de 5 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
¿Qué día paga Konecta?
Pagan tarde, alrededor del 7 de cada mes. Beneficio social yo no vi ninguno ni lo ofertaron en la entrevista.
¿Cuánto cobra un teleoperador por 20 horas semanales?
Turno: TARDE Salario: - 20 horas: 594€ bruto/mes - 25 horas: 743€ bruto/mes - 30 horas: 892€ bruto/mes.
¿Cuánto cuesta una hora extra?
En el caso de la hora extra de la jornada diurna. Cada hora extra diurna tiene un valor del 25 por ciento adicional al valor de la hora regular.
¿Cómo se pagan las horas nocturnas en España?
Por ejemplo, supongamos que ese trabajador tiene un contrato de 40 horas semanales. Y de esas 40 horas, 6 las ha trabajado como horas nocturnas. En ese caso, tendrás que pagarle el plus de nocturnidad (que será entre un 15 % y un 50 % sobre el coste de la hora normal, como vimos antes) para cada una de esas 6 horas.
¿Cuántas veces se puede pedir permiso en el trabajo?
No existe un número limitado de los permisos remunerados a que tiene derecho un funcionario público. redacción justicia 10 de mayo 2022, 07:03 A.
¿Cuántos días de permiso se puede pedir en el trabajo?
10 días hábiles de anticipación, si la licencia fuera por más de un mes y hasta por seis meses. Cinco días hábiles de anticipación, si la licencia fuera de 16 a 30 días.
¿Cuántos días libres tiene derecho un trabajador al año?
¿Cuántos días de vacaciones le corresponden al trabajador por año? Como seguramente sabrás, la ley estipula un mínimo de 30 días naturales por año trabajado en los que se incluyen domingos y festivos. Ninguna empresa o convenio colectivo puede incumplir o modificar esta cantidad de días a no ser que sea para mejorarlo.
¿Cuál es la cinta Transpore?
¿Qué es el gasoil rojo?