¿Cuánto cobra un jefe de tienda en Carrefour?

Preguntado por: Carla Reyna  |  Última actualización: 17 de enero de 2024
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¿Cuánto se gana como Gerente en Carrefour? El sueldo base medio estimado para el puesto de Gerente en Carrefour es de 4150 € al mes.

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¿Cuánto gana un jefe de turno en Carrefour?

El sueldo promedio en Carrefour varía entre 11.837 € al año como Dependiente/a comercio y 47.500 € al año como Jefe de turno.

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¿Cuánto gana un gerente de tienda en Carrefour?

Los sueldos de Gerente en Carrefour pueden oscilar entre 32.000 € y 63.114 € al año.

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¿Cuánto cobra un responsable en Carrefour?

¿Cómo es el sueldo de Responsable de RR HH en Carrefour comparado con el rango salarial base para este puesto? El sueldo medio de Responsable de RR HH es de 47.384 € al año en España; un 14% más bajo que el sueldo medio en Carrefour de 55.296 € al año para ese puesto.

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¿Cuánto cobra un jefe de tienda?

La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Director De Tienda en España es de 11.641 €, que oscila entre 11.142 € y 13.950 €.

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38 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto gana un jefe de tienda de Mercadona?

¿Cuánto se gana como Encargado De Tienda en Mercadona? Los sueldos de Encargado De Tienda en Mercadona pueden oscilar entre €52.894 y €68.994. Esta estimación se basa en la información de 2 sueldo(s) de Encargado De Tienda en Mercadona proporcionada por empleados, o se calcula mediante métodos estadísticos.

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¿Qué hace un jefe de tienda?

Responsabilidades de un gerente de tienda incluyen:

Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad. Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y haciendo comentarios al personal de ventas.

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¿Cuánto se cobra en Carrefour 2023?

Actualmente, en 2023, el sueldo base para el puesto de cajero en Carrefour, con la categoría más baja (es decir, con menos de un año de antigüedad) es de 14.880,52 euros brutos anuales. Luego de haber pasado un año ascenderá al grupo de "profesional" y el salario base será de 15.326,94 euros brutos anuales.

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¿Cuántas pagas tienen en Carrefour?

Este salario se repartirá en 14 pagas al año, correspondientes a 12 pagas ordinarias más 2 pagas extraordinarias. En cuanto al salario por hora de trabajo, el grupo base percibirá 8,40 euros, los profesionales son 8,65 euros, los coordinadores 9,43 euros y los técnicos 10,28 euros.

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¿Cuánto te pagan por trabajar en Carrefour?

Carrefour alcanzó un beneficio neto de 382,7 millones de euros en España al cierre del ejercicio 2021, un salto del 22% respecto a la ganancia obtenida en 2020, que ya supuso un importante crecimiento respecto al año anterior.

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¿Cuál es el supermercado que más paga?

Mercadona fue la empresa que mejor pagó a sus empleados con un salario medio anual de alrededor de 25.755 euros brutos, seguido de cerca por el grupo alemán de supermercados Lidl, cuyo salario medio fue de aproximadamente 22.043 euros.

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¿Qué día del mes se cobra en Carrefour?

Y que día se cobra la nómina al final de mes entre el 1y5 de cada mes.

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¿Cuánto gana un Cajero de Carrefour?

¿Cuánto se gana como Cajero en Carrefour? El sueldo base medio estimado para el puesto de Cajero en Carrefour es de 792 € al mes. Los sueldos de Cajero en Carrefour pueden oscilar entre 467 € y 1674 € al mes.

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¿Qué es ser responsable de turno en Carrefour?

Organizar a toda la plantilla, controlar todos los procesos y gestionar que se haga la faena de cada persona, gestionar pedidos de frescos (mostradores) organizar horarios controlar los negativos, los stocks de toda la tienda, gestionar la línea de cajas con protocolo de llamadas.

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¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Carrefour?

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Carrefour?
  • Tener un buen nivel de español. No se trata solamente de dominar la lengua si eres extranjero, sino saber hablar correctamente incluso siendo español, de manera cordial y con buen gusto. ...
  • Buena disponibilidad horaria.

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¿Cuánto gana un carnicero en Carrefour?

¿Cuánto se gana como Carnicero en Carrefour? Los sueldos de Carnicero en Carrefour pueden oscilar entre €13.131 y €14.939. Esta estimación se basa en la información de 2 sueldo(s) de Carnicero en Carrefour proporcionada por empleados, o se calcula mediante métodos estadísticos.

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¿Cuánto gana un Cajero del Mercadona?

El sueldo medio que un Cajero/a de Mercadona recibe por mes en España es aproximadamente 1.321 €, que es un 14% menos que la media nacional.

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¿Cuál es el sueldo de un empleado de Mercadona?

El sueldo mensual promedio en Mercadona varía entre 1.200 € mensuales como Dependiente/a y 1.429 € mensuales como Cajero/a Reponedor/a. El sueldo promedio en Mercadona varía entre 25.804 € al año como Frigorista y 59.184 € al año como Diseñador/a de producto.

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¿Cuántos días se libra en Carrefour?

9 respuestas. Dos días . Normalmente uno entre semana y luego el domingo.

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¿Cuál es el salario de un Cajero bancario en España?

El salario cajero promedio en España es de € 16.500 al año o € 8,46 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 15.000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 19.968 al año.

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¿Cuánto se cobra en el Aldi?

Los salarios de Aldi en 2023 parten de los 15.705,65 euros brutos anuales y alcanzan los 19.219,68 euros al año, dependiendo del puesto de trabajo que se ocupe dentro de la compañía.

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¿Qué debe saber un jefe de tienda?

¿Cuáles son las habilidades de un encargado de tienda?
  • Habilidades comunicativas. ...
  • Habilidades de líder. ...
  • Habilidades de atención al público. ...
  • Habilidades de gerencia. ...
  • Persona responsable, ordenada y tranquila.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

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¿Cómo se llama el jefe de una tienda?

El encargado de tienda está a cargo de una o más tiendas. Administra los niveles de inventario, establece precios, supervisa, forma y contrata empleados.

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¿Cómo ser un buen jefe de tienda?

El jefe de tienda debe ser capaz de transmitir las explicaciones y órdenes de manera clara y sencilla. Además, debe ser capaz de convencer a los empleados, al mismo tiempo que los motiva. Debe poseer, por tanto, una habilidad comunicativa destacada. Debe ser una persona organizada y resolutiva.

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