¿Cuántas pagas extras tiene el convenio de farmacia?
Preguntado por: Srta. Alicia Hinojosa | Última actualización: 25 de diciembre de 2023Puntuación: 4.1/5 (48 valoraciones)
1. El personal comprendido en este Convenio Colectivo tendrá derecho a percibir, como complemento retributivo de vencimiento superior al mes, dos pagas extraordinarias de igual cuantía que el salario base mensual, incrementadas con el Complemento Personal de Garantía regulado en el artículo 38.
¿Cuántas pagas extras tiene un farmacéutico?
Deben percibir 3 pagas extraordinarias, a razón del salario base mensual, incrementadas con los correspondientes complementos personales de antigüedad. Su pago se efectuará en diciembre, junio y marzo (este último en concepto de participación de beneficios).
¿Cómo se pagan los días festivos en farmacia?
Retribución de las farmacias de guardia
Lo habitual es que, un farmacéutico cobre por hora laboral 15,78€ mientras que los días festivos sea de 21,33€ la hora. Debemos señalar que este importe varia en el caso de que el facultativo esté en prácticas.
¿Cuánto cobra un técnico de farmacia según convenio?
Sueldo de un Técnico en Farmacia y Parafarmacia
Si tomamos como referencia el XXV Convenio colectivo estatal de Oficinas de Farmacia, pubicado en el BOE el 28 de diciembre de 2022, el sueldo base teniendo en cuenta la Tabla de retribuciones para el año 2023 es de 1.399,75 con 14 pagas al año.
¿Cuántas pagas extraordinarias tiene el convenio de hostelería?
Artículo 11.
Se establecen dos pagas extras, que serán de treinta días cada una y se devengarán y se abonarán los días 15 de julio y 15 de diciembre, por el importe del salario base de este Convenio incrementado con la antigüedad, generándose el derecho a su percibo desde el día siguiente de su devengo.
Pagas extra
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¿Cuándo se cobran las tres pagas extras?
En este sentido, muchos convenios colectivos sectoriales que fijan 3 pagas extraordinarias al año, en marzo, en junio y en diciembre (Navidad), como también los hay que fijan 17 pagas al año, siendo 12 ordinarias y 5 extraordinarias, por poner dos ejemplos.
¿Cuándo se cobra la paga extra completa?
Normalmente, esa cantidad será una sexta parte de la nómina mensual y se va sumando a lo largo de esos 6 meses para que llegado Diciembre o Junio/Julio la persona perciba esa paga extra íntegra. Esto quiere decir que sólo se cobrará la paga extra completa si se han trabajado 6 meses completos.
¿Cuál es el sueldo de un empleado de farmacia?
Promedio de salario de un Auxiliar de Farmacia
Según la escala salarial del año 2022, el sueldo bruto promedio de los auxiliares de farmacia era de $130.000 aproximadamente, para jornada completa de 8 horas por día (5 días a la semana).
¿Cuánto es el salario de farmacia?
¿Cuánto gana un Farmacéutico en España? El salario farmacéutico promedio en España es de € 22.000 al año o € 11,28 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 19.174 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 30.575 al año.
¿Cuántos días de descanso tiene un técnico de farmacia?
– Personal Facultativo: 180 días. – Personal Técnico: 90 días. – Personal Auxiliar: 60 días. – Personal Administrativo: 60 días.
¿Cuántos días de vacaciones tiene un técnico de farmacia?
Personal Facultativo: 180 días. Personal Técnico: 90 días. Personal Auxiliar: 60 días.
¿Cuánto es el pago por día festivo?
1. El trabajo en domingo y festivos se remunerará con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas.
¿Cuántas pagas extras son obligatorias?
Sí. Hay convenios colectivos que mejoran lo establecido en la ley y establecen más de dos pagas extras al año (por ejemplo, una paga extra en marzo o en octubre). Las dos pagas extras al año es un mínimo obligatorio, pero mejorable.
¿Cuándo entra en vigor el nuevo convenio de farmacia?
Es importante recordarle que aunque este nuevo convenio ha entrado en vigor el 1 de enero de 2023, tiene un carácter retroactivo y por lo tanto, otorga sus efectos desde el 1 de enero de 2022, por lo que se deben efectuar el incremento de los pagos.
¿Cuánto cobra un técnico de farmacia en el hospital?
Aquellos técnicos de farmacia que trabajan en el sector privado, ya sea en farmacias comunes, hospitales o incluso como asistentes en laboratorios, gozan de un sueldo comprendido entre los 1.200 y 2.200 €.
¿Cuánto gana un auxiliar de farmacia al mes?
Sueldo de un auxiliar de Farmacia y Parafarmacia
Por lo que, aunque el sueldo varía, el salario medio de un Auxiliar de Farmacia se sitúa alrededor de los 17.000 € brutos anuales, unos 1.272 euros brutos mensuales (en 14 pagas) en el año 2023 - 2024.
¿Cuántas horas trabaja un auxiliar de farmacia?
Trabaja ocho horas como todo trabajador por cuenta ajena. ¿Cuánto le pagan a un auxiliar de farmacia 2022?
¿Dónde trabaja un auxiliar de farmacia?
Los auxiliares de farmacia trabajan bajo la supervisión del farmacéutico preparando y subministrando los medicamentos. Sus salidas profesionales se concentran en farmacias, farmacias hospitalarias, en centros de atención primaria y en la industria farmacéutica.
¿Cuánto gana el jefe de una farmacia?
En España, el sueldo medio nacional de Jefe de farmacia es de €65.999 .
¿Cuánto cobra un farmacéutico jubilado?
Respecto a los farmacéuticos, se debe tener en cuenta que en su mayoría son autónomos y que existen variables que hacen oscilar su pensión entre los 1.600 y los 2.000 euros.
¿Qué es el bloqueo de título farmacéutico?
El bloqueo de título marca la exclusividad del profesional, pero además un reconocimiento del profesional. Su título, producto de años de esfuerzo y dedicación, es reconocido, en lo salarial y en lo formal, otorgándole un valor.
¿Cómo se paga la paga extra?
La paga extra correspondería al sueldo bruto de cada mes. Tanto por convenio colectivo como por acuerdo en el contrato laboral, es posible prorratear el abono de las pagas extraordinarias. Es decir, el trabajador cobrará 12 pagas extra al año que incluyen la parte correspondiente a cada mes de las pagas.
¿Cómo saber si tengo derecho a paga extra?
Para saber si una persona está a 14 pagas, se pueden mirar las cotizaciones de la nómina, ya que aparecerá completada la casilla de cotización pagas extra.
¿Cómo se calcula la paga extra ejemplo?
Para calcular la paga extra, se multiplica el salario por los días trabajados y se divide el resultado entre los días del periodo de paga extra, que generalmente es de 180 días. El trabajador debe haber trabajado al menos seis meses para recibir la paga extra completa.
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