¿Cuántas nóminas hay que guardar?

¿Cuánto tiempo hay que guardar nóminas y contratos?

Contratos de trabajo: un mínimo de cuatro años, pero es aconsejable un periodo de 6 años. Recibos de nóminas: un mínimo de 5 años. Boletines de cotización de la Seguridad Social: un mínimo de 5 años.

¿Cuánto tiempo se deben guardar los recibos de luz y agua?

Es por ello que es recomendable, desde el punto de vista, conservar toda esta documentación (facturas incluidas) durante un plazo de 10 años, si tenemos en cuenta el tipo agravado del delito fiscal del artículo 305 del Código Penal.

¿Cuántos años se conservan los recibos de nómina?

Artículo 30 Conservación de la contabilidad.

La documentación a que se refiere el párrafo anterior de este artículo y la contabilidad, deberán conservarse durante un plazo de cinco años, contado a partir de la fecha en la que se presentaron o debieron haberse presentado las declaraciones con ellas relacionadas.

¿Qué documentos debe guardar una empresa?

Los empresarios conservarán los libros, correspondencia, documentación y justificantes concernientes a su negocio, debidamente ordenados, durante seis años, a partir del último asiento realizado en los libros, salvo lo que se establezca por disposiciones generales o especiales.

¿Qué pasa si la empresa no me da mi nómina?

Si la empresa se niega a proporcionarte las nóminas, esto puede ser una violación de tus derechos laborales. Las nóminas son documentos legales y obligatorios que reflejan el detalle de tu salario y los conceptos asociados, como las deducciones y las cotizaciones a la seguridad social.

¿Cuántas nóminas puedo reclamar?

No hay un plazo legal máximo para reclamar los salarios adeudados, aunque sí un máximo de salarios que la ley permite reclamar: un total de 12 mensualidades adeudadas, una por cada mes del año.

¿Dónde puedo ver mis nóminas de trabajo?

¿Dónde puedo consultar mis recibos de nómina? Los puedes consultar a través del Portal del SAT/ Menú Trámites/ Factura electrónica/ Consultar, cancelar y recuperar. Ingresa con tu RFC, contraseña o e.firma. El primer apartado permite buscar los CFDI por folio y el segundo por fecha de emisión y dar clic en buscar CFDI.

¿Qué pasa si cumplo 5 años en una empresa?

“Al pasar los cinco años la persona se convierte en un personal estable. Es decir, pasa a tener un contrato indeterminado; por lo tanto, no tiene fecha de término”, resaltó.

¿Cuáles son las cuentas anuales de una empresa?

Hay cinco documentos que se incluyen en las cuentas anuales: balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias, estado de cambios en el patrimonio neto, estado de flujos de efectivo y memoria.

¿Cómo recuperar nóminas antiguas?

En resumen, para recuperar tus nóminas, lo primero que debes hacer es contactar con el departamento de recursos humanos de la empresa donde trabajaste y tener a mano todos los datos relevantes. Y si no puedes recurrir a ellos, puedes solicitarlas en el SEPE presentando una solicitud por escrito.

¿Cuánto tiempo se deben guardar los impuestos?

El plazo de prescripción de impuestos coincide con el tiempo de conservación de cuatro años que Hacienda establece para guardar las facturas: este periodo empieza a contar desde que se realiza la presentación de los impuestos.

¿Cómo se conservan los documentos antiguos?

Si los documentos están deteriorados o son muy antiguos, se deben guardar en carpetas, cajas, o cuadernillos de papel o cartulina, libres de ácido, que son fáciles de confeccionar. Hay que preferir cajas cuyos lados y cubierta se abran, para evitar sacar tirando del documento o libro, con riesgo de deteriorarlo más.

¿Cuántos recibos de agua se puede deber?

Es decir, que puede ser entre 2 y 3 recibos vencidos antes de que la empresa decida suspender el servicio.

¿Qué pasa si llevo 20 años en una empresa?

La permanencia en una empresa conlleva a recibir varios beneficios, que se transforman en obligaciones para el empleador. El Código de Trabajo establece que todo trabajador que haya cumplido más de 20 años y menos de 25 años en una misma empresa tiene derecho a un proporcional de la jubilación patronal.

¿Qué pasa al cumplir 10 años en una empresa?

Textualmente, el artículo estipula que: ”El trabajador que cumple 10 años ininterrumpidos de servicios con el mismo empleador adquiere estabilidad en el empleo. Y agrega que solo podrá terminar su contrato en caso de que el empleador compruebe en forma fehaciente la existencia de alguna justa causa legal de despido.

¿Qué pasa si tengo más de 15 años trabajando?

Además del finiquito, de acuerdo con el Artículo 162 de la Ley Federal de Trabajo, en caso de que haya permanecido 15 años o más en su empleo, tiene derecho a la prima de antigüedad, que consiste en el pago de 12 días de salario por cada año de servicio prestado.

¿Qué es la nómina digital?

De forma muy sencilla, podemos decir que la nómina electrónica es, simplemente, aquella nómina que se documenta en un formato digital. En estos casos, habitualmente el envío de la nómina al trabajador se realiza a través del correo electrónico o, a veces, a través de alguna herramienta de comunicación interna.

¿Cómo puedo saber si me han ingresado la nómina?

La forma más sencilla es verificar tu cuenta bancaria para ver si hay una cantidad en ella. También puedes consultar tu estado de cuenta bancario o servicios bancarios en línea para ver si hay un ingreso realizado por tu empleador o empleadora. Si hay un ingreso, entonces sabrás que se ha hecho el ingreso de la nómina.

¿Cómo imprimir mis nóminas?