¿Cuántas horas te pertenecen para ir al médico en España?
Preguntado por: Saúl Báez | Última actualización: 26 de diciembre de 2023Puntuación: 4.7/5 (11 valoraciones)
Horas Médicas: Además de lo indicado en el cuadro anterior, los trabajadores tenemos derecho a un máximo de 35 horas retribuidas al año, para asistir a consultas de médicos de la Seguridad Social, debiendo avisar con la mayor antelación posible y presentar la justificación posteriormente.No obstante, los trabajadores ...
¿Cuánto tiempo tengo para ir al médico en horas de trabajo?
Uno de ellos, recogido en el apartado i) del artículo, contempla la «asistencia a consulta médica de especialistas de la Seguridad Social» cuando coincida con el horario laboral y se prescriba por el personal facultativo de medicina general. Y añade: «En los demás casos hasta el límite de 16 horas al año».
¿Cuánto tiempo tengo de permiso para una cita médica?
PERMISO PARA CITAS MÉDICAS
“6° Días de descanso legalmente obligatorio; horas o días de descanso convencional o adicional; vacaciones remuneradas; permisos, especialmente en lo relativo a desempeño de comisiones sindicales, asistencia al entierro de compañeros de trabajo, y grave calamidad doméstica”.
¿Qué dice el Estatuto de los Trabajadores sobre ir al médico?
REGULACIÓN.
El Estatuto de los Trabajadores no prevé expresamente un permiso para poder acudir a una consulta médica programada (el Estatuto Básico del Empleado Público tampoco).
¿Cómo justificar una cita médica en el trabajo?
Tengo una consulta médica que coincide con mi horario de trabajo, ¿cómo debo proceder? La norma dice que siempre que sea posible se concertará la cita fuera del horario de trabajo, si no fuera posible, se justificará mediante declaración jurada (y el pertinente justificante médico).
¿CUÁNTO TRABAJA UN MÉDICO RESIDENTE? (España)
28 preguntas relacionadas encontradas
¿Qué debo tener en cuenta para el día de la cita médica?
ATENCION CITA MEDICA ¿Qué documentos debo llevar para la cita? Debe llevar su documento de identificación, una recomendación MUY IMPORTANTE lleve todos los exámenes, resultados de procedimientos, historia de otras IPS para la consulta médica.
¿Qué justificantes médicos son validos?
Así, cuando los motivos de la ausencia se relacionan a la salud, el único justificante laboral que tiene validez es aquel que entrega el médico indicando la afección que tiene el trabajador y los días que debe estar en reposo.
¿Cuántos días de asuntos propios al año?
Los asuntos propios días de asuntos propios funcionarios están recogidos por la ley. Cuentan con 6 días anuales, que pueden elegirse libremente con la correspondiente comunicación previa. Estos días, dentro del funcionariado, son conocidos popularmente como moscosos.
¿Cuando una empresa debe contar con médico?
Cuándo es obligatorio el reconocimiento médico laboral
Cuando sea imprescindible verificar si el estado de salud del trabajador puede resultar un peligro para sí mismo, para los compañeros o para otras personas. Cuando es obligatorio por la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y Sectoriales.
¿Cuántos días se puede faltar al trabajo sin justificante médico?
La normativa aplicable considera que, durante los tres primeros días de ausencia del puesto de trabajo, no es necesario darse de baja por incapacidad temporal (IT) y será suficiente presentar un certificado o justificante médico, que será emitido y entregado por el facultativo del Servicio Público de Salud o de la ...
¿Cuántos permisos al mes puede solicitar un trabajador?
EL TIEMPO. No existe un número limitado de los permisos remunerados a que tiene derecho un funcionario público. redacción justicia 10 de mayo 2022, 07:03 A.
¿Cuántas veces se puede pedir permiso por ingreso hospitalario?
El permiso es por cada hospitalización y por cada familiar, y se tiene derecho a nuevo permiso cuando se repita la hospitalización, aunque sea por la misma enfermedad y sobre un mismo familiar. Los días se consideran naturales, y por tanto incluyen descanso semanal, festivos o vacaciones.
¿Cuántas horas médico?
Los médicos de todo el Sistema Nacional de Salud, realizan la jornada habitual del resto de los trabajadores del servicio de salud, o del resto de los funcionarios, es decir 35 o 37,5 horas a la semana, que es lo que se denomina jornada ordinaria.
¿Cuándo faltas al trabajo por enfermedad te descuentan el día?
En este caso, los días que te ausentes del trabajo SÍ serán retribuidos. Dependiendo de si tu enfermedad es común o es causa de accidente laboral, te abonarán parte o la totalidad de tu retribución diaria.
¿Cuánto tiempo es de médico?
Tiene una duración de 7 a 8 años para poder obtener el título de medicina general, este lapso de tiempo corresponde a 4 años de grado y otros 4 en una escuela de medicina. Para la especialización se pueden cursar de 3 a 4 años.
¿Qué pasa si me niego al reconocimiento médico de la empresa?
Un trabajador que se niega en reiteradas ocasiones a realizar el reconocimiento médico, a pesar de ser obligatorio para entrar en las instalaciones de la empresa por motivos de salubridad e higiene, puede ser despedido de forma procedente por el empleador.
¿Quién paga el reconocimiento médico laboral?
El reconocimiento médico no tiene ningún coste para el trabajador y deben hacerse dentro del horario laboral.
¿Qué pasa si no te haces el reconocimiento médico de la empresa?
Sí, la empresa tiene que poner a disposición de sus trabajadores la posibilidad de efectuarse el reconocimiento. Si no lo hace, la empresa será la responsable directa de cualquier problema que pueda derivarse de enfermedad profesional.
¿Cuántos asuntos propios hay en 2023?
Artículo 30. Permisos retribuidos. e) Por asuntos propios cinco días, siempre que las necesidades del servicio lo permitan, no pudiendo disfrutar más de tres días consecutivos, pudiéndose disfrutar hasta el 31 de enero del año siguiente.
¿Que entra en asuntos propios?
Los días de asuntos propios son aquellos en los que el trabajador puede faltar al trabajo por motivos personales y sin necesidad de justificarlo. Es decir, en términos generales, los días de asuntos propios se caracterizan por la no necesidad de justificar la ausencia al trabajo.
¿Cuántos días de asuntos propios le pertenece a un trabajador?
Además, los empleados públicos podrán disponer de dos días de asuntos propios a partir de los 18 años de antigüedad, una cifra que también se incrementará escalonadamente, cada tres años, hasta llegar a los 9 días de asuntos propios al año que se podrán disfrutar a partir de los 42 trabajados.
¿Cuánto tiempo cubre un justificante médico?
El justificante médico
Dicho documento indica que el trabajador ha acudido, dentro de su horario laboral, a un centro médico. Y se debe añadir que este reposo se extiende por un máximo de 72 horas. Además, esta persona debe comunicarlo en su trabajo.
¿Qué pasa si no llevo justificante médico al trabajo?
Independientemente del motivo por el que un trabajador decida faltar a su puesto de trabajo, la empresa tiene que recibir un justificante que acredite por qué no ha ido a trabajar. De lo contrario podrá poner en práctica 3 consecuencias legales: reducción salarial, sanciones disciplinarias o despido.
¿Qué hacer si te encuentras mal y no puedes ir a trabajar?
Por norma general, cuando no te encuentras bien y esto te impide acudir al trabajo, debes avisar a la empresa y explicarles la situación. Si se trata de una pequeña indisposición, puedes proponer la opción del teletrabajo, siempre que la empresa te lo permita.
¿Debo cancelar la cita con mi médico si tengo un resfriado?
Algunos pacientes pueden desarrollar síntomas después de haber reservado una cita por otro motivo. Para cubrir estos casos, muchos consultorios médicos tienen carteles que dicen que si los pacientes sufren fiebre, tos, vómitos o diarrea, deben informar a la recepcionista inmediatamente después de su llegada.
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