¿Cuántas horas se trabaja en Portugal?

Preguntado por: Francisco Hidalgo  |  Última actualización: 4 de septiembre de 2023
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El período normal de trabajo puede ser aumentado hasta 4 horas diarias y llegar a las 60 horas semanales, con el límite de 200 horas anuales. El establecimiento del régimen del banco de horas, deberá realizarse mediante un instrumento de regulación coelctiva de trabajo.

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¿Cuántas horas se trabajan en Portugal por día?

La legislación laboral portuguesa establece una jornada máxima de 8 horas diarias y 40 horas a la semana. Por convenio colectivo podrá establecerse una jornada de trabajo semanal o diaria menor.

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¿Cómo es el horario de trabajo en Portugal?

Además, las horas de trabajo suelen ser más cortas que en otros países europeos, con una jornada laboral media de alrededor de 8 horas al día (más la hora del almuerzo, que no se paga).

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¿Cuántas horas se trabajan al mes en Portugal?

El modelo laboral portugués es similar al de otros países: 40 horas semanales divididas en 5 días de 8 horas de trabajo, con algunas excepciones previstas en el Código de Trabajo portugués (CT).

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¿Cuánto se paga por un trabajador en Portugal?

Salario Mínimo Interprofesional: 775,8€/mes brutos,14 pagas (año 2021). Salario Medio: 1623 € (19.478€ bruto anual). Tasa de desempleo: 6,9% (2021) Idioma: Portugués.

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Esto COMPRO con 1 HORA de TRABAJO en PORTUGAL🇵🇹



16 preguntas relacionadas encontradas

¿Dónde se gana más en Portugal o España?

En comparación con la vecina Portugal, donde el salario medio es de 1.154 euros al mes, el salario español es un 57,8% superior según estos datos, lo que se traduce en una diferencia de 668 euros mensuales (8.012 euros/año).

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¿Cuánto se gana en Portugal al mes?

El salario médio en Portugal en 2022 ha sido de 21.606 € al año, es decir 1.801 euros al mes, si hacemos el cálculo suponiendo 12 pagas anuales.

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¿Cuánto vale una hora extra en Portugal?

Valor da 1ª hora extra em dia útil (1 hora + 25%) = 7,21€; Valor das horas extra seguintes num dia útil (1 hora + 37,5%) = 7,93€/hora; Valor da hora extra em dia de descanso: (1 hora + 50%) = 8,66€/hora.

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¿Cómo pagan las vacaciones en Portugal?

El trabajador tiene también derecho a percibir, en cada año civil, paga de vacaciones y de Navidad, equivalentes a un mes de salario base. Deben abonarse al trabajador los días festivos, sean nacionales o locales.

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¿Cuánto gana un inmigrante en Portugal?

Encontrar trabajo al inmigrar a Portugal. A partir del 1 de enero de 2023, los trabajadores cobrarán un salario mínimo de 760 euros al mes. El salario se paga catorce veces, resultando un total de 9.310 euros al final del año.

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¿Dónde hay más trabajo en Portugal?

Trabajar en Portugal: cuáles son las 4 ciudades que más trabajadores necesitan
  • COIMBRA.
  • BRAGA.
  • OPORTO.
  • LISBOA.

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¿Cómo es la jornada laboral de 4 días?

La jornada laboral de 4 días está a la orden del día; la propuesta implica trabajar 4 días a la semana, en una jornada laboral de 32 horas semanales. Ya hay algunas empresas que han instaurado este modelo de trabajo en España, y otras se lo están planteando de manera muy seria.

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¿Qué día de la semana no se trabaja en Portugal?

Festivos obligatorios: 1 de enero, Viernes Santo, domingo de Pascua, 25 de abril, 1 de mayo, 10 de junio, 15 de agosto, 5 de octubre, 1 de noviembre y 1,8 y 25 de diciembre.

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¿Cuántas horas se trabaja por día en España?

La jornada de trabajo completa es la más extendida en España y establece que las horas de trabajo serán de 40 a la semana repartidas en 8 horas al día de lunes a viernes.

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¿Qué días son festivos en Portugal?

En Portugal son fiestas laborales: el 1 de enero, el Viernes Santo (festividad que podrá ser sustituida por cualquier otro día de importancia local durante la Semana Santa), el Domingo de Resurrección, el 25 de abril, el 1 de mayo, el 10 de junio, el 15 de agosto, el 8 de diciembre y el 25 de diciembre.

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¿Cuántos días de vacaciones tiene Portugal?

El período anual de vacaciones es de 22 días útiles. La empresa puede hacer coincidir las vacaciones con el cierre parcial o total del establecimiento, sin perjuicio del derecho de los trabajadores al goce efectivo de las vacaciones durante 15 días útiles, como mínimo.

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¿Cuáles son las prestaciones sociales en Portugal?

Desempleo. Vejez. Accidentes del trabajo y enfermedad profesional. Cargas familiares.

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¿Cuánto pagan la hora de trabajo en Portugal 2023?

A partir del 1 de enero de 2023, el salario mínimo bruto en Portugal es de 775 euros por mes y 4.62 euros por hora.

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¿Cuánto se cobra la hora extra en España?

La jornada laboral máxima, salvo excepciones, es de 40 horas semanales. Las horas extra se pagan, o bien en la nómina, con un recargo del 75% sobre su valor ordinario, o bien mediante horas de descanso adicionales. Te contamos cómo debes reclamarlas.

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¿Cuánto sale la hora extra en España?

Según detallaLa Información, las horas extra suelen tener un recargo del 75% sobre las horas ordinarias. Puedes hacer tú mismo el cálculo para saber cuánto tienen que pagarte. Basta con multiplicar el valor de una hora ordinaria por 1,75.

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¿Cuánto gana una cajera en Portugal?

Sueldos para Cajero en Lisbon, Portugal

El sueldo promedio de Cajero es EUR 1,955 por mes en Lisbon, Portugal. La remuneración promedio de efectivo adicional para un Cajero en Lisbon, Portugal es de EUR 1,200, con un rango de entre EUR 400 y EUR 3,393.

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¿Cuánto gana un lava platos en Portugal?

Camarero, lava copas o encargado de locales gastronómicos

Los salarios rondan alrededor de los 750 euros, más los extras y las propinas. Dependiendo el establecimiento y la ciudad, es posible que te exijan algo de portugués o inglés.

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¿Cuánto gana un camarero en Lisboa?

Así podrás ver que el sueldo de los camareros en Lisboa es de 839 € al mes, el salario de los profesores es de 1459 € al mes y la nómina de los ingenieros es de 1547 € mensuales.

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