¿Cuántas horas puede trabajar una persona de 17 años en México?

• 2) Niñero/a o canguro. ...
• 6) Cajero, reponedor o mozo de almacén en un supermercado. ...
• 8) Profesor particular. ...
• 10) Vendimiador. ...
• 13) Asistente virtual. ...
• 15) Promotor/a de ventas en establecimientos.

¿Qué pasa si me obligan a trabajar más de 8 horas?

Desde el punto de vista individual, trabajar más de ocho horas diarias incide en la salud física y emocional del trabajador; exponiéndolo a un mayor riesgo de depresión, estrés laboral, ansiedad y ausencia de descanso.

¿Cuándo trabajas 7 horas Cuánto tiempo tengo para comer?

Esta pausa mínima obligatoria de quince minutos se da cuando el trabajador realiza, de manera continuada, más de 6 horas de trabajo y tiene como objetivo la reducción de la siniestralidad ya que se entiende que, una vez superado ese tiempo, el cansancio puede provocar que el trabajador sufra algún accidente laboral.

¿Qué pasa si trabajo 12 horas diarias?

Se puede dar por exceso de trabajo o falta de descanso durante un periodo prolongado. Puede llegar a ser peligroso para la salud física, ya que el estrés puede generar afecciones cardíacas o neurológicas, así como la salud mental del trabajador.

¿Qué pasa si trabajo 16 horas diarias?

Las jornadas excesivas y mantenidas en el tiempo pueden producir un deterioro de la memoria. Cuando aumenta el estrés por demasiadas horas de trabajo se corre el riesgo de un abuso del tabaco, alcohol u otras sustancias adictivas.

¿Qué pasa si trabajo más de 40 horas semanales?

¿Qué pasa si trabajo más de 40 horas a la semana? La ley laboral española es muy clara al respecto. Como hemos indicado, el exceso de esta cantidad está considerado como horas extras, y estas deben ser remuneradas de acuerdo con la legislación vigente.

¿Qué se puede hacer con 17 años en Argentina?

¿Qué decisiones pueden tomar si tienen entre 16 y 18 años? Pueden tomar decisiones sobre el cuidado de su cuerpo como si fueran personas adultas. Por ejemplo hacerse tatuajes o piercings, cirugías estéticas reparadoras, donar sangre.

¿Qué pasa a los 17 años de edad?

Cambios emocionales y sociales

Se interesan más por las relaciones románticas y la sexualidad. Tienen menos conflictos con los padres. Muestran más independencia de los padres. Tienen una mayor capacidad para mostrar afecto y compartir, y de desarrollar relaciones más íntimas.

¿Dónde trabajar siendo adolescente?

¿Cuál es la edad máxima para trabajar en Argentina?

La regla básica es que la persona en relación de dependencia que cumple la edad jubilatoria tiene derecho (pero no la obligación) de seguir trabajando hasta los 70 años (o incluso más años si es que precisa completar aportes).

¿Que no pueden hacer los menores de 18 años?

El menor de 18 años no puede realizar trabajos nocturnos (entre las diez de la noche y las seis de la mañana) ni actividades que sean consideradas insalubres, penosas, nocivas o peligrosas tanto para su salud como para su formación profesional y humana e igualmente se les prohíbe realizar horas extraordinarias.

¿Cuántas horas de trabajo debe cumplir un trabajador de 18 años?

Si tenés entre 16 y 18 años tu jornada no puede superar las 6 horas diarias o 36 horas semanales.

¿Cuántas horas por ley?

En la actualidad, el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que todos los trabajadores tienen derecho a un día de descanso por cada seis días de trabajo, y, por otro lado, la Ley Federal del Trabajo señala que una persona puede trabajar hasta 48 horas por semana.

¿Cuántas horas se trabajan por ley?

ARTÍCULO 61.- La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna, siete horas y media la mixta.

¿Cuántas horas debo trabajar de lunes a viernes?

La jornada ordinaria distribuida de Lunes a Viernes tiene una duración de 9 horas diarias y la distribuida de Lunes a Sábado de 7,5 horas. En ningún caso la jornada ordinaria podrá exceder de diez horas por día, salvo las excepciones contempladas en la ley.

¿Cuánto es el máximo de horas que se puede trabajar a la semana?

La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.

¿Cuánto se pagan las horas extras?

Para las horas extra dobles, se multiplica por dos el sueldo por hora. En el caso de exceder las nueve horas extra en una semana, el pago es triple, por lo que se debe multiplicar por tres el sueldo por hora.

¿Cuánto tiempo de descanso tengo en una jornada de 8 horas?

Todos los trabajadores que tengan una jornada de más de seis horas seguidas de trabajo tendrán que tener un descanso durante la misma no inferior a 15 minutos. De este modo, mínimo tendrán que ser 15 minutos, aunque el convenio o la propia empresa podrá establecer una duración de descanso mayor.

¿Cuando se tiene derecho a desayunar en el trabajo?

En su artículo 34, en el que regula la duración de la jornada laboral, el texto recoge que en todos aquellos casos en los que dicha jornada supere las seis horas de duración el trabajador tendrá derecho a una pausa de descanso de 15 minutos.

¿Cuántos días debe descansar un trabajador?

Por cada seis días de trabajo, el trabajador disfrutará de un día de descanso, con goce de salario íntegro. En trabajos que requieran una labor continua, el patrón fijará los días en que los trabajadores deban disfrutar de los descansos semanales.

¿Qué pasa si no descanso en el trabajo?

Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.