¿Cuántas aportaciones debo tener para sacar mis fondos de reserva?
Preguntado por: Jorge Lemus Tercero | Última actualización: 12 de julio de 2023Puntuación: 4.3/5 (69 valoraciones)
¿Cuántas aportaciones se debe tener para retirar los fondos de reserva?
Para retirar los fondos de reserva que el empleador ha depositado en el IESS a favor del trabajador, este último tiene que acumular 36 pagos mensuales (tres años).
¿Cuáles son los requisitos para retirar los fondos de reserva?
- Tener valores disponibles.
- No tener deudas en mora con el IESS-BIESS.
- Mantener 36 aportaciones de fondos de reserva.
- El afiliado que cesó en su trabajo, debe esperar 2 meses a partir de la fecha de cese.
¿Cuando se tiene derecho a los fondos de reserva?
El pago de fondo de reserva es un derecho irrenunciable de todos los trabajadores en relación de dependencia, que se hace efectivo después de que ha cumplido el primer año de trabajo para un mismo empleador, según lo establece el capítulo 11, artículo 196, del Código del Trabajo; y el Art.
¿Por qué no tengo fondos de reserva?
Si el trabajador se separa o es separado antes de completar el primer año de servicios, no tiene derecho al fondo de reserva; más si regresa a servir al mismo empleador, se suma el tiempo de servicio anterior al posterior, para efectos del cómputo del año referido anteriormente.
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31 preguntas relacionadas encontradas
¿Cómo se cobra el fondo de reserva?
- Ingrese su número de cédula de ciudadanía y clave.
- Seleccione la opción 'Consulta Fondo Reserva', dar clic en 'Solicitud Devolución Fondo de Reserva'; y, si está de acuerdo de clic en 'Aceptar'; su depósito se hará efectivo dentro de 3 a 5 días laborables en su cuenta bancaria registrada.
¿Cómo hacer para acumular los fondos de reserva?
- Ingrese su número de cédula y clave.
- Seleccione la opción de 'Solicitudes Fondo Reserva', dé clic en 'Solicitud de Acumulación Fondo Reserva', el sistema procederá a precalificar su solicitud; en el caso de estar de acuerdo dé clic en ''Registrar'.
¿Cómo saber cuántas aportaciones tengo en el IESS?
El afiliado puede acceder a su historia laboral directamente ingresando al portal web del IESS. La historia laboral es el registro detallado de los aportes de un afiliado, en el cual se detalla: tiempo de aportes; sueldo y porcentaje de aportación; y, cumplimiento del pago de aportes por parte de empleador.
¿Quién debe pagar el fondo de reserva?
Quién paga el fondo de reserva
En ese sentido, el fondo de reserva corre a cuenta del propietario. De hecho, aunque se cobra mediante los gastos comunes, se presenta como un concepto diferente a los gastos “ordinarios” y “extraordinarios”.
¿Quién autoriza el uso del fondo de reserva?
El responsable de manejar el fondo de reserva de un condominio es el Administrador, bajo la supervisión del Comité de Administración.
¿Cómo funciona el fondo de reserva?
El fondo de reserva es un beneficio que tiene el empleado que es afiliado al Seguro Social y que ha prestado su servicio por más de un año al mismo empleador. Este corresponde al 8,33% de la remuneración de aportación.
¿Qué incluye el fondo de reserva?
El valor a pagar por tus fondos de reserva se calcula de la siguiente manera: se considera el 8.33% de la remuneración percibida durante un mes de trabajo, incluye horas extras y suplementarias, comisiones, beneficios y además de todos los ingresos que percibas por parte de la empresa a excepción de utilidades, ...
¿Qué pasa si acumulo los fondos de reserva?
La acumulación de fondos de reserva y cesantía incrementa la posibilidad de acceder a un mayor monto por concepto de Préstamo Quirografario, es decir, mientras más dinero se tenga en estos fondos, mayor será el valor del crédito al que pueden acceder los afiliados.
¿Cómo se calcula el aporte personal?
Para que una persona sepa cuánto se le descontará para la institución deberá multiplicar su sueldo por 9,45 y ese resultado dividirlo para 100, lo cual dará el aporte del trabajador.
¿Cuál es el porcentaje que se paga al IESS?
El valor del aporte al IESS corresponderá al 17,60% de la materia gravada. La materia gravada o base de aportación corresponderá al valor mensual que el afiliado establezca como equivalente a su remuneración.
¿Qué porcentaje se descuenta al trabajador para el Seguro Social?
Salario Mensual bruto
Aportaciones al Iess.- En el sector privado el aporte personal es del 9,45 % y el patronal 11,15%. En el sector público la persona paga 11,45 % y el Estado aporta 9,15 %.
¿Cómo saber si tengo fondos de reserva en el IESS?
Trámite virtual
Link: https://app.iess.gob.ec/iess-fondo-reserva-afiliado-web/app/index. Ingrese su número de cédula y clave. Seleccione la opción 'Consulta Fondo Reserva', dé clic en 'Cuenta individual Fondo Reserva', se visualizará los datos y el valor de su cuenta individual.
¿Cómo desbloquear la cuenta de fondos de reserva?
- Ingresa a www.iess.gob.ec.
- Dirígete a 'Trámites Virtuales', opción 'Asegurados'
- Selecciona afiliados y escoge la opción 'fondos de reserva'
- Ingresa tu número de cédula y clave.
- Una vez dentro, selecciona 'Solicitud para el desbloqueo'.
¿Cuánto se paga al Seguro Social por trabajador 2023?
De 40 a 49 años: 12 mil 700 pesos anuales. De 50 a 59 años: 13 mil 150 pesos anuales. De 60 a 69 años: 18 mil 300 pesos anuales. De 70 a 79 años: 19 mil 50 pesos al año.
¿Cuánto paga la empresa por un trabajador a la Seguridad Social?
¿Cuánto paga la empresa de seguridad social por un trabajador? Habitualmente se suele decir que las cotizaciones a la Seguridad Social que una empresa debe abonar por un empleado al mes corresponden con una cifra aproximada al 30% del sueldo bruto.
¿Cuánto se paga por la afiliacion voluntaria?
El aporte voluntario al IESS es el 17,6% del valor que la persona establezca como ingreso, pero en ningún caso puede ser menor al salario básico unificado.
¿Qué pasa si no se paga el IESS?
Actualmente, si no se registra el pago de aportes de un afiliado domiciliado en el exterior dentro de los 30 días posteriores al mes que corresponde, el IESS procede a dar de baja la afiliación de forma automática.
¿Qué pasa si dejo de pagar el seguro voluntario?
De no concretarse el pago de aportes dentro de los treinta (30) días posteriores al mes que corresponda, el IESS registrará automáticamente la salida del afiliado, quien podrá acceder nuevamente a la afiliación, si no registra mora u obligaciones pendientes con el Seguro Social.
¿Quién paga el aporte personal?
La Tasa de Aportación Personal es pagada por el trabajador y se descuenta de su remuneración mensual, mientras que la de Aportación Patronal es pagada por el empleador.
¿Qué pasa si no hago la declaración de la renta y estoy obligado?
¿Cómo se le llama a una persona que piensa mucho en el futuro?