¿Cuándo se puede pedir una excedencia en el Ejército?

Preguntado por: Rayan Benítez  |  Última actualización: 22 de febrero de 2024
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Es necesario que hayas cumplido el tiempo reglamentario de servicios desde que adquiriste la condición de militar de carrera o desde que acabaste los cursos de perfeccionamiento fijados por el Ministerio de Defensa. El tiempo fijado no puede ser superior a 8 años.

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¿Cuánto tiempo de excedencia puede pedir un militar?

Condiciones de temporalidad para solicitar la excedencia

a. 8 años para los oficiales de los Cuerpos Generales y cinco para los oficiales de los Cuerpos de Intendencia e Ingenieros y Cuerpos Comunes, y cinco años para los suboficiales.

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¿Cuándo me puedo pedir una excedencia?

La excedencia voluntaria consiste en aquella que el propio trabajador puede pedir por cualquier motivo. Las excedencias voluntarias pueden ir de los 4 meses a los 5 años, y se pueden pedir varias veces dejando un período de tiempo de cuatro años entre excedencia y excedencia.

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¿Puedes dejar el ejército en cualquier momento?

Para salir del ejército, es necesario ser dado de baja.

A diferencia de muchos otros puestos, no puedes simplemente dejar el ejército una vez que estás en servicio activo . Puede optar por finalizar un contrato y luego no renovarlo, o puede obtener una cancelación anticipada si no quiere o no puede esperar a que finalice un contrato.

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¿Qué condición han de reunir los militares de carrera para optar a la situación de excedencia por prestación de servicios en el sector público?

Para poder optar a ello, será condición haber cumplido el tiempo de servicios que reglamentariamente se determine desde la adquisición de la condición de militar de carrera o desde que hubiesen ultimado los cursos de perfeccionamiento que a estos efectos hayan sido fijados por el Ministro de Defensa.

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✅ Cómo pedir una EXCEDENCIA VOLUNTARIA y TENER PARO | UN TIO LEGAL



25 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué pasa si no te conceden la excedencia?

¿Y si no me conceden la excedencia voluntaria? Si reúnes los requisitos exigidos y no te conceden la excedencia, podrás presentar una demanda para que se reconozca tu derecho mediante sentencia. Durante la tramitación del procedimiento judicial deberás seguir trabajando.

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¿Qué tipo de excedencia se produce por elección para un cargo público que imposibilita asistir al trabajo?

La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo.

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¿Cómo obtengo una baja anticipada del ejército?

La inaptitud, la falta de adaptación al entorno militar, la falta de progreso satisfactorio en un programa de entrenamiento requerido, la falta de esfuerzo, los síntomas psicológicos o relacionados con el estrés, la falta de autodisciplina o las infracciones disciplinarias menores son todos ejemplos de motivos para esta separación.

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¿Qué pasa con los militares a los 45 años?

La Tropa de las Fuerzas Armadas de España tiene fecha de caducidad. Según la ley vigente, aprobada en 2006, al cumplir los 45 años, los soldados y marineros deben abandonar el servicio activo en caso de no haber accedido a la condición de soldado permanente.

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¿Cómo te pueden echar del Ejército?

Cuáles son los motivos de expulsión del ejército español
  • 1 Expulsión de militares de carrera. ...
  • 2 Expulsión de militares de complemento y de tropa.
  • 3 Expulsión de reservistas voluntarios del ejército.
  • 4 Expulsión del ejército por un delito con prisión.
  • 5 Expulsión del ejército por una falta muy grave.

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¿Qué se necesita para pedir una excedencia?

Los requisitos para su concesión son: tener al menos un año de antigüedad en la empresa, solicitarla por un plazo mínimo de 4 meses y máximo de 5 años, y si se ha solicitado previamente otra excedencia por el mismo motivo, han de transcurrir más de 4 años desde el final de la anterior excedencia.

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¿Qué tipo de excedencias hay?

Existen cuatro tipos de excedencias laborales según la ley: voluntaria, forzosa, por cuidado de menores y pactada.

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¿Qué ventajas tiene una excedencia voluntaria?

Ventajas de pedir una excedencia

Podrás trabajar para otra empresa, viajar por el mundo, estudiar unas oposiciones, emprender con tu propio negocio o incluso tomarte un año sabático. La excedencia se puede prorrogar, sin sobrepasar el límite de 5 años, aunque la empresa no está obligada a aceptar la prórroga.

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¿Qué edad tienes para dejar el ejército?

Después de los 18. Una vez que su hijo haya estado en el ejército durante seis meses y también cumpla 18 años, no existe ningún derecho legal a abandonar el ejército hasta los 22 años . No hay excepciones. Pero tienes opciones: haz clic en abandonar el ejército para trabajar en ellas.

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¿Qué pasa si dejas el ejército?

Si abandona el ejército antes de que finalice su contrato de servicio militar, podría haber consecuencias. Al dejar el ejército después de que su contrato de servicio haya expirado, esta acción generalmente no tiene consecuencias . Sin embargo, si su contrato de servicio aún está vigente, el ejército se toma este asunto muy en serio.

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¿Cuántos días de licencia puedes tener en el ejército?

Comienza desde cero y por cada mes de servicio militar, se agregan 2,5 días de licencia a su cuenta de licencia. No se detiene, pero lo máximo que puede traspasar de un año fiscal al siguiente es 60 días , excepto en determinadas situaciones muy limitadas en las que puede traspasar más.

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¿Que paga le queda a un militar a los 45 años?

Según la ley, cuando cumplen 45 años y se ha servido un mínimo de 18 años, deben abandonar el servicio en activo. En ese momento pasan a ser reservistas de especial disponibilidad (RED) y reciben una asignación mensual de 704 euros que, después de impuestos, se reduce a 677,60 euros.

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¿Cuánto cobra un militar jubilado a los 45 años?

La asignación mensual para estos militares es de aproximadamente 677,60 euros, que puede complementarse con prestaciones por desempleo (la elección del 60 % de los soldados) o mediante un salario en una empresa privada (la elección del 36 % restante).

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¿43 años son demasiado mayores para alistarse en el ejército?

Tener entre 17 y 42 años (rango de requisitos generales; la edad varía según sucursal). Pasar un examen físico de las fuerzas armadas. Pasar la prueba de Aptitud Vocacional de las Fuerzas Armadas. Cumplir con el estándar mínimo de elegibilidad de ASVAB.

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¿Cuánto se paga por separación del ejército?

Cálculo del ISP: El ISP completo es el 10 por ciento del producto del número de años de servicio activo y 12 veces el salario básico mensual al que tenía derecho el miembro del servicio en el momento de su baja o liberación de AD/AS .

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¿Cuál es la baja militar más común?

Una baja honorable es el tipo más común de baja militar. Esta baja demuestra que un militar no abandonó el servicio en condiciones deshonrosas, como mala conducta o cometiendo un delito.

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¿Cuánto se cobra de baja en el ejército español?

Esta Instrucción adapta el Real Decreto 956/20181, de 27 de julio, estableciendo que el militar que se encuentre en la situación de baja médica percibirá el 100% de las retribuciones básicas y complementarias del mes de inicio de la incapacidad temporal, quedando a la normativa correspondiente el complemento de ...

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¿Cómo cubrir una excedencia voluntaria?

Un contrato de interinidad es un acuerdo contractual pactado entre un empleador/empresa y un o una trabajadora, con la finalidad de suplir una vacante por tiempo determinado, de una persona que se encuentra fuera de su puesto provisoriamente.

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¿Cuándo pides excedencia puedes trabajar en otro sitio?

Pedir una excedencia es un derecho que tienen todas las personas trabajadoras. Este derecho está regulado en el Estatuto de los Trabajadores, y nada impide pedir excedencia para trabajar en otra empresa. La excedencia voluntaria está regulada en el artículo 45 y ss del Estatuto de los trabajadores.

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¿Que te pagan con una excedencia?

Normalmente las empresas liquidan al trabajador por las vacaciones pendientes, las pagas extras, u otras cantidades que tenga derecho el trabajador. El trabajador en excedencia no tiene derecho a indemnización alguna.

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