¿Cuándo se puede pedir excedencia en las oposiciones?
Preguntado por: Dario Herrero | Última actualización: 5 de enero de 2024Puntuación: 4.8/5 (41 valoraciones)
Si ha obtenido una plaza, pero quiere mantener su puesto, puede solicitar una excedencia. Es lo que se denomina como excedencia por incompatibilidad. Sólo es posible solicitarla si la plaza obtenida corresponde a una categoría profesional diferente a la que se desempeña en la actualidad.
¿Cuándo apruebas una oposición puedes pedir excedencia?
Muchas personas sacrifican años de esfuerzo y estudio para conseguir una plaza, enfrentándose a la incertidumbre de si habrá plazas suficientes o cuándo se anunciará la siguiente convocatoria. Sin embargo, después de aprobar una oposición, puedes solicitar una excedencia para ocupar la plaza que te corresponde.
¿Qué tipos de excedencias puede tener un empleado público?
a) Excedencia voluntaria por interés particular. b) Excedencia voluntaria por agrupación familiar. c) Excedencia por cuidado de familiares.
¿Cuando te pueden negar una excedencia?
Las razones que una empresa puede usar para denegar una excedencia voluntaria pueden variar, pero generalmente están relacionadas con la necesidad de contar con el empleado en cuestión o la dificultad de cubrir su puesto durante el período de excedencia.
¿Cuánto tiempo tienes que estar contratado para pedir una excedencia?
Cuándo se puede pedir una excedencia voluntaria.
Solo podrán hacerlo aquellos trabajadores que lleven un mínimo de un año en su puesto de trabajo. El requisito de antigüedad es uno de los más importantes.
CÓMP PEDIR una EXCEDENCIA VOLUNTARIA en el TRABAJO|DERECHO LABORAL|UN TIO LEGAL
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¿Por qué motivos puedo pedir una excedencia?
Podemos solicitarla por diversos motivos, como motivos personales, familiares o de salud. Existen dos tipos de excedencias, la excedencia voluntaria y la excedencia legal, y su duración y condiciones varían según el motivo de la excedencia y las condiciones de la empresa.
¿Qué tipo de excedencias hay?
Existen cuatro tipos de excedencias laborales según la ley: voluntaria, forzosa, por cuidado de menores y pactada.
¿Cuándo se pide una excedencia se pierde la antigüedad?
El tiempo que un trabajador está en excedencia voluntaria, no cuentan para el cómputo de la antigüedad en la empresa.
¿Qué ventajas tiene una excedencia voluntaria?
Ventajas de pedir una excedencia
Podrás trabajar para otra empresa, viajar por el mundo, estudiar unas oposiciones, emprender con tu propio negocio o incluso tomarte un año sabático. La excedencia se puede prorrogar, sin sobrepasar el límite de 5 años, aunque la empresa no está obligada a aceptar la prórroga.
¿Qué excedencias dan derecho a la reserva del puesto de trabajo?
La reserva del puesto de trabajo será durante el PRIMER AÑO y únicamente en los casos de excedencia por cuidado de un hijo. En las demás excedencias voluntarias, se tiene derecho de preferencia, pero nunca se tiene la reserva del puesto asegurado.
¿Cuánto cobra un funcionario en excedencia?
Otra de las cuestiones a destacar es que, durante la excedencia, el funcionario no cobrará, y dicho periodo no contará a efectos de ascensos, trienios o todos aquellos derechos a los que tengan acceso en el régimen de la Seguridad Social.
¿Cuántos meses sin sueldo puede pedir un funcionario?
El artículo 73 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 1964 señala que “Podrán concederse licencias por asuntos propios. Dichas licencias se concederán sin retribución alguna, y su duración acumulada no podrá exceder de tres meses en dos años.”
¿Cuánto tiempo debe haber desempeñado el funcionario público su cometido para poder solicitar una excedencia voluntaria por agrupación familiar?
Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar sin el requisito de haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas, con una duración mínima de dos años y máxima de quince, a los funcionarios cuyo cónyuge resida en otra localidad por haber obtenido y estar ...
¿Qué excedencia puede pedir un funcionario interino?
Los funcionarios interinos no tienen derecho a una excedencia voluntaria, según establece el Tribunal Supremo.
¿Qué pasa si apruebas las oposiciones y no tengo plaza?
El opositor sin plaza fija es quien decide si se inscribe o no en la bolsa de empleo correspondiente. Si así lo hace, pueden existir condiciones como la obligación de aceptar algunos puestos vacantes. De no cumplirlas, puede ser relegado a los últimos puestos de la bolsa de empleo o incluso ser excluido de la misma.
¿Qué pasa si rechazas una plaza de oposición?
La consecuencia de renunciar a una plaza de funcionario es que dejas de disponer de ella en el futuro. La única forma de tener ese puesto de trabajo en el Cuerpo correspondiente de nuevo, es volver a aprobar la oposición. Sin embargo, muchas personas optan por renunciar a los Cuerpos inferiores que hayan aprobado.
¿Cuánto tiempo se puede estar en excedencia voluntaria un funcionario?
3. Cada período de excedencia tendrá una duración no inferior a dos años continuados ni superior a un número de años equivalente a los que el funcionario acredite haber prestado en cualquiera de las Administraciones Públicas, con un máximo de quince. 4.
¿Que te pagan cuando pides excedencia voluntaria?
Excedencia voluntaria por intereses particulares
En esta excedencia voluntaria el empleador no pagará salario ni el trabajador podrá cobrar el paro, es decir, que no cotizará en la Seguridad Social. Además, la duración de la excedencia no computará a efectos de antigüedad.
¿Cuánto tiempo se puede pedir excedencia por cuidado de hijos?
Duración máxima de tres años para el cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza, como por adopción, o en los supuestos de guarda con fines de adopción o acogimiento permanente, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa.
¿Qué derechos tengo si pido una excedencia?
Derechos del trabajador
En cuanto al puesto de trabajo, el ET establece que la excedencia voluntaria únicamente otorga al trabajador un derecho al reingreso preferente en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa.
¿Dónde se regulan las excedencias de los funcionarios?
Las excedencias de los empleados públicos se regulan con carácter básico en el artículo 89 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y en el artículo 58.5 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el ...
¿Cómo pedir una excedencia pactada?
Se solicita con un mínimo de 15 días de antelación, presentando un escrito en el Departamento de Recursos Humanos de la empresa. No hay que olvidar incluir su duración (al ser voluntaria, no es necesario especificar el motivo por el que se pide).
¿Cómo pedir una excedencia por estudios?
Se debe solicitar por escrito, señalando la fecha de inicio y de finalización de la excedencia y con antelación suficiente. A este respecto, la Ley no fija un plazo. No obstante, te recomendamos que lo solicites con la máxima antelación. La duración no puede ser inferior a 4 meses, ni superior a 5 años.
¿Qué pasa si la empresa no acepta la excedencia?
Si el trabajador solicita por escrito la excedencia voluntaria y la empresa no contesta o se niega, el trabajador deberá reclamar judicialmente su derecho.
¿Cómo afecta una excedencia al paro?
Si usted solicita la prestación por desempleo al pasar a la situación de excedencia voluntaria, se le denegará porque no es situación legal de desempleo.
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