¿Cuándo se paga el retroactivo salarial 2023?
Preguntado por: Alejandro Rincón | Última actualización: 7 de diciembre de 2023Puntuación: 4.5/5 (66 valoraciones)
¿Cuándo se hace efectiva la subida en las nóminas? El incremento adicional tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023 y se empezará a percibir en la nómina del mes de octubre.
¿Cuándo se pagan los atrasos de la subida salarial 2023?
a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. Este incremento adicional deberá hacerse efectivo en la nómina del mes de octubre de 2023, abonándose como atrasos los importes correspondientes a los meses de enero a septiembre de 2023.
¿Cuál es la subida salarial del 2023?
3 de octubre de 2023. - El Gobierno ha aprobado hoy el incremento retributivo del 0,5% para el conjunto de empleadas y empleados de las Administraciones Públicas recogido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2023 como fórmula para compensar la pérdida de poder adquisitivo por la inflación.
¿Cuál es el salario base de un trabajador?
Salario base: dinero que le corresponde al empleado por desempeñar su trabajo. Salario en especie: retribución no económica que recibe el empleado por su trabajo. Como, por ejemplo, servicio de guardería o cheque gourmet.
¿Cuánto se paga por 20 horas semanales?
¿Cuánto se paga por 20 horas semanales? En un empleo que implique dedicar 20 horas a la semana, la compensación económica alcanzará los 630 euros.
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¿Cuánto va a subir el sueldo en 2024?
¿Cuánto podría subir? El sindicato CCOO se pronunció hace unos días y señaló que hay margen para una subida del SMI en 2024. En concreto, en una cantidad en torno a los 90 euros por lo que pasaría de los 1.080 euros en 14 paga a unos 1.170 euros el próximo año.
¿Qué son los atrasos de la nómina?
Los atrasos en nóminas son cantidades que no se han pagado a los trabajadores en la fecha que debería haberse hecho.
¿Cuánto supone la subida del 0 5 a los funcionarios?
Una funcionaria de la Agencia Tributaria, durante la pasada campaña de la Renta 2022. E.M. Más de 3,5 millones de funcionarios recibirán una subida extra de su nóminas del 0,5 %. Esta medida aprobada por el Consejo de Ministros tiene carácter retroactivo y supone un incremento medio en la nómina anual de 180 euros.
¿Cuándo cobran los funcionarios la subida salarial?
Incremento del 0,5% en las retribuciones del personal al servicio del sector público. La medida, que busca compensar la subida de los precios, beneficia a 3,5 millones de personas, tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023 y se hará efectiva ya en la nómina de octubre.
¿Qué es el complemento específico de los funcionarios?
Artículo 4.º Complemento específico. 1. El complemento específico está destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, incompatibilidad, responsabilidad, peligrosidad o penosidad.
¿Cómo se calcula el pago de atrasos?
El cálculo de los atrasos se obtendrá sumando las retribuciones brutas de los meses transcurridos hasta la actualización, multiplicando la cantidad resultante por 0,0147 y redondear a dos decimales.
¿Quién tiene derecho a cobrar atrasos?
Una persona trabajadora que ha causado baja en la empresa, por cualquier motivo, tiene derecho a solicitar el pago de atrasos de convenio, aún cuándo exista un acta de conciliación con la cláusula de saldo y finiquito de la relación laboral.
¿Qué plazo tienen las empresas para pagar los atrasos de convenio?
Cuando los atrasos sean debidos a la modificación del convenio colectivo aplicable, el plazo para ingresar las cotizaciones será hasta el último día del mes siguiente en el que deben pagarse según lo establecido en dicho convenio o hasta el último día del mes siguiente al de su publicación en el boletín correspondiente ...
¿Cuándo se cobra el plus por antigüedad?
A Mes Vencido: la antigüedad empezará a contar a partir del 1 del mes siguiente en el que el trabajador ha sido alta en la empresa. Ejemplo: El trabajador ha ingresado el 07/03/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.
¿Qué pasa si la empresa no paga los atrasos?
El trabajador afectado por el retraso en el pago del salario tiene derecho a la extinción del contrato de trabajo. En tal caso, tendría derecho a recibir una indemnización equivalente a la de un despido improcedente.
¿Qué hacer si la empresa no paga los atrasos?
Si su empresa se niega a pagar, la única opción posible es demandarla en juicio en un juzgado de España. Hay tres posibilidades de juicio en caso de impago de cantidades y salarios: un juicio de reclamación de cantidad, un juicio monitorio o bien un juicio para extinguir su contrato de trabajo.
¿Qué hacer si mi empresa no me paga los atrasos?
Ante esta situación, los trabajadores pueden reclamar sus nóminas pendientes a la empresa hasta un año después del impago. Si la empresa no paga, se puede acudir al juzgado de lo social e interponer una demanda contra la empresa.
¿Cuánto tiempo hay para reclamar atrasos?
En el caso de que se hayan generado atrasos y se quieran reclamar, deberemos atender al plazo de un año desde el momento en el que se publiquen las tablas salariales en el boletín oficial correspondiente; una vez transcurrido ese plazo, la acción quedaría prescrita y se perdería el derecho a reclamarlos.
¿Cuándo van a pagar los atrasos de las pensiones?
Por lo general, el plazo para cobrar los atrasos de las pensiones tiende a ser de al menos dos meses después de la aprobación de los presupuestos.
¿Qué dice la Ley del trabajo sobre los atrasos?
Los atrasos y ausencias reiteradas, sin causa justificada, serán sancionados con destitución, previa investigación sumaria.
¿Cuál es el sueldo de un Administrativo del Estado?
Así pues, si te preguntas cuánto gana un administrativo del Estado, has de saber que, en su última actualización, su salario base de 9 461,04 €. A esta cifra se deben añadir las pagas extra y los complementos mencionados anteriormente. Con esto, un administrativo del Estado recibe un salario mensual de 1400-1800 €.
¿Cuántas pagas tienen los funcionarios?
¿Cuántas pagas tienen los funcionarios en España? En el sector privado es posible tener 12 o 14 pagas, en función de cómo acordemos recibir las cantidades correspondientes a las pagas extras: en pagos independientes (14 pagas) o prorrateadas (12 pagas).
¿Cuál es el sueldo de un juez?
El sueldo base de un juez en España oscila entre los 2.000 y los 3.000 euros mensuales, aunque puede ser superior en muchos casos y, además, recibir complementos salariales por antigüedad, responsabilidad, guardias y otros conceptos.
¿Cuál es el funcionario que más cobra?
Los funcionarios que más dinero ganan en España son los que pertenecen al grupo A1 con un salario base de 1.214€ al mes. Algunos de los puestos que más cobran son los Abogados del Estado, con un sueldo bruto anual de 70.000€, precedidos por los inspectores de hacienda, jueces y magistrados.
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