¿Cuándo se jubilan en Mercadona?

Preguntado por: Sra. Victoria Ceja  |  Última actualización: 8 de diciembre de 2023
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Sabiendo esto, la edad de jubilación de los empleados de Mercadona se situará en los 65 años si se han cotizado al menos 37 años y nueve meses o en 66 años y cuatro meses para quienes no cumplan ese requisito.

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¿Cuántos días de vacaciones tienen los trabajadores de Mercadona?

24.º Vacaciones. El personal disfrutará de un período de vacaciones anuales retribuidas cuya duración será de 30 días naturales.

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¿Cómo prejubilarse a los 55 años?

En términos generales, no es posible jubilarse a los 55 años, puesto que no se ha alcanzado la edad mínima para tener derecho a la jubilación anticipada forzosa, que se establece en los cuatro años anteriores a la edad legal.

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¿Qué tipo de contrato hace Mercadona?

La plantilla de Mercadona dispone de contratos fijos y salarios que superan la media del sector.

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¿Cuántas pagas extras hay en Mercadona?

Los trabajadores que empiecen a trabajar con un contrato de trabajo a jornada completa de 40 horas semanales, percibirán un salario de 1.507 euros y hasta los 2.040 euros brutos. Este salario se abona en 14 veces (12 mensualidades más dos pagas extraordinarias).

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José Manuel, trabajador jubilado en Mercadona



22 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto gana un trabajador en Mercadona?

Jornada completa

Este salario se abona en 14 veces (12 mensualidades más dos pagas extraordinarias). Además, contará con un extra en forma de objetivos.

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¿Cuánto se gana en el Mercadona 2023?

Sueldos de los trabajadores de Mercadona a partir de 2023

Aquellas personas que consigan un puesto de trabajo a jornada completa, esto es, de 40 horas semanales, como personal de supermercado en la empresa valenciana, pasarán de cobrar 1,425 euros brutos al mes a 1.507 euros al mes cuando lleven menos de un año.

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¿Qué ventajas tienen los trabajadores de Mercadona?

Beneficios: Los empleados de Mercadona disfrutan de diversos beneficios, como seguro de salud, seguro de vida, seguro de accidentes, seguro de desempleo y un plan de pensiones. Estos beneficios ayudan a los empleados a ahorrar para su futuro y garantizar su bienestar.

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¿Cómo funcionan las vacaciones en Mercadona?

El personal disfrutará de un período de vacaciones anuales retribuidas cuya duración será de 30 días naturales. El período vacacional se corresponderá con el año natural, es decir del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año, disfrutándose al menos 15 días en el periodo comprendido del 1 de junio al 30 de septiembre.

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¿Cuánto gana un cajero del Mercadona?

El sueldo medio que un Cajero/a Reponedor/a de Mercadona recibe por mes en España es aproximadamente de 1.429 €, que es un 34% por encima de la media nacional. La información salarial proviene de 13 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.

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¿Cuándo me puedo jubilar si tengo 15 años cotizados?

Por lo tanto, la edad de jubilación para las personas que han cotizado 15 años durante su vida laboral será de 66 años y cuatro meses. Con ese nivel de cotización no les será posible, además, adelantar su jubilación, por lo tendrán que esperar de forma obligatoria al menos hasta esos 66 años y cuatro meses.

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¿Cuál es la edad minima de jubilación en España?

Regla general: A partir de 1-1-2013, la edad de acceso a la pensión de jubilación depende de la edad del interesado y de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral, requiriendo haber cumplido la edad de: 67 años o. 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización.

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¿Cuánto cobraría si me jubilo a los 55 años?

Además, en relación a las cantidades mínimas de dinero dependerán de la situación en la que se encuentre el pensionista, quedando de la siguiente manera: Con cónyuge a cargo: 1.335,80 euros al mes. Con cónyuge no a cargo: 1.027,50 euros al mes. Sin cónyuge: 1.082,60 euros al mes.

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¿Cuánto tiempo se trabaja en el Mercadona?

Los empleados de Mercadona a jornada completa trabajan 40 horas a la semana, de lunes a sábado, en turnos rotativos de mañana o de tarde, de manera alterna y siempre respetando las 24 horas de descanso entre un turno y otro. Por lo general, estos son los horarios a jornada completa de los empleados de Mercadona.

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¿Cuánto paga Mercadona por un festivo?

El trabajo en domingo o festivo se compensará con descanso equivalente al doble de tiempo trabajado o, con el pago de la cantidad de 11.71 euros brutos por hora trabajada, siempre que exceda la jornada semanal de 40 horas.

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¿Cuál es el horario de un trabajador de Mercadona?

De este modo, el turno de mañana puede ser de 6:00 a 14:30 horas o de 7 a 15:00 horas. Por su parte, el turno de tarde sería o de 13:30 a 22:00 o de 14:30 horas a 23:00 horas.

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¿Cómo paga Mercadona los domingos?

El trabajo en domingo o festivo se compensará con descanso equivalente al doble de tiempo trabajado o, con el pago de la cantidad de 11.71 euros brutos por hora trabajada, siempre que exceda la jornada semanal de 40 horas.

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¿Qué turnos se hacen en Mercadona?

Mercadona aplica un sistema de turnos rotativos alternos de mañana y de tarde, siempre manteniendo un descanso de 24 horas para los trabajadores. De este modo, el turno de mañana puede ser de 6:00 a 14:30 horas o de 7 a 15:00 horas.

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¿Cuánto paga Mercadona a la Seguridad Social?

Esta cifra se compone de los 390 millones de euros que la empresa pagó como Impuesto de Sociedades (un 13% más que en 2021), 843 de su aportación a la Seguridad Social, 443 millones en concepto de pago del IRPF, más la Seguridad Social que pagan sus 99.000 trabajadores, una cantidad que asciende a 169 millones.

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¿Cuánto cobra un jefe de Mercadona?

El sueldo medio para el puesto de Encargado De Tienda es de 3680 € al mes en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Encargado De Tienda en España es de 2400 €, que oscila entre 1319 € y 5931 €.

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¿Cuánto gana Mercadona por euro?

El impacto del incremento de los precios de coste reduce el margen de la compañía en 0,6 puntos y sitúa la rentabilidad en una de las más bajas de su serie histórica: en 0,025€ de beneficio por euro vendido, frente a los 0,027€ de 2021.

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¿Que te preguntan en la entrevista del Mercadona?

Las preguntas más comunes en una entrevista personal en Mercadona
  • ¿Qué puedes aportar a la empresa?
  • ¿Qué te motiva a querer trabajar en la empresa?
  • ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
  • ¿De presentarse algún tipo de problemas mientras trabaja como lo solucionaría?
  • ¿Cuál es su disponibilidad?

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¿Qué se necesita para trabajar en el Mercadona?

Ser mayor de edad (18 años) y no haber excedido la edad de jubilación forzada (66 años). Residir en la misma localidad a la oferta de trabajo que se opte. Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado en horario de mañana y tarde. Capacidad de trabajar en equipo y motivación para aprender.

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¿Qué ofrece Mercadona a sus empleados?

Beneficios: Los empleados de Mercadona disfrutan de diversos beneficios, como seguro de salud, seguro de vida, seguro de accidentes, seguro de desempleo y un plan de pensiones. Estos beneficios ayudan a los empleados a ahorrar para su futuro y garantizar su bienestar.

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¿Qué hay que hacer para trabajar en el Mercadona?

Los requisitos mínimos para poder trabajar como personal base en Mercadona, son los siguientes:
  • Educación secundaria obligatoria (ESO).
  • Ser mayor de edad (18 años).
  • Residir en la misma provincia del puesto vacante.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.
  • Capacidad de aprendizaje.
  • Don de gentes.

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