¿Cuándo se debe acudir a la Inspección del Trabajo?

Preguntado por: D. Marc Saldaña Segundo  |  Última actualización: 19 de diciembre de 2023
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¿Qué casos acaban en una citación ante la Inspección de Trabajo?
  • Acoso laboral.
  • Falta de alta en la Seguridad Social de algunos trabajadores.
  • Incumplimiento de los requisitos de prevención de riesgos laborales.
  • Existencia de contratos en fraude de ley.

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¿Que se puede denunciar ante la Inspección de Trabajo?

Todos podemos denunciar ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social hechos que puedan constituir infracción en materia laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, de empleo, etc.

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¿Que mira una inspección de trabajo?

El objetivo de una inspección de trabajo es verificar el cumplimiento de cuestiones como la seguridad y la salud de los trabajadores, las altas en la Seguridad Social, la remuneración justa y el registro horario de los empleados, si hay trabajadores que realizan trabajos ilegales, inclusive extranjeros.

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¿Cuándo actúa la Inspección de Trabajo?

En todo caso, se considerará pertinente la actuación de este órgano cuando medie incumplimiento relativo a alguna causa relacionada con las siguientes materias: Servicios de vigilancia y exigencia del cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y contenido normativo de los convenios colectivos.

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¿Cómo puedo mandar un inspector de trabajo a una empresa?

Existen tres formas de presentar denuncia:
  1. Presencial: Personándose en las oficinas de la Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social. ...
  2. Telemática: A través de la sede electrónica. ...
  3. Vía postal: Dirigiéndola a la oficina correspondiente de la Inspección Provincial de Trabajo y S.S.

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SUNAFIL: ¿Sabes cuáles son las etapas de la inspección del trabajo?



31 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo enviar una Inspección de Trabajo de forma anónima?

Informar de una irregularidad laboral de forma anónima

La respuesta a esta pregunta es negativa puesto que, por normativa legal (Ley 23/2015, de 21 de julio), la Inspección de Trabajo no puede tramitar denuncias anónimas.

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¿Qué pueden hacer los inspectores de trabajo?

La función de los inspectores es controlar y vigilar que las empresas y trabajadores cumplan con las responsabilidades administrativas que exige la ley y de asesorar e informar a los mismos en materia laboral y Seguridad Social, por lo que cualquier empresa puede recibir en cualquier momento una visita tanto esperada ...

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¿Cuánto tiempo tarda en resolverse una inspección de trabajo?

¿Cuánto tarda la resolución de la Inspección de Trabajo? La resolución de la ITSS normalmente puede demorarse hasta 9 meses desde la fecha de la inspección laboral.

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¿Cuánto tiempo tarda una inspección de trabajo?

El inspector notificará en un plazo de 10 días la resolución con las deficiencias encontradas. Esta notificación se enviará de manera certificada a tu empresa en un plazo máximo de 9 meses desde el día de la visita.

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¿Cuánto tiempo se demora la Inspección del Trabajo en actuar?

Centro de consultas

Efectuada la audiencia, la Inspección del Trabajo deberá dictar Resolución dentro del plazo de 5 días de concluida aquella. Si las impugnaciones o reclamaciones involucran más de 1000 trabajadores resolverá el Director del Trabajo.

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¿Cuando te llama inspección al estar de baja?

En caso de solicitud de incapacidad

Para saber cuánto tardan en llamarte para pasar el tribunal médico, tienes que mirar la fecha de tu solicitud de incapacidad. Y, desde ahí, tienes que contar 135 días hábiles (unos seis meses, aproximadamente). Ese es el plazo que tiene el INSS para pronunciarse sobre tu estado.

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¿Por qué motivos se puede denunciar a una empresa?

Es por este motivo que las demandas y, más específicamente aquellas que atañen a lo laboral, pueden darse por una disputa contractual, lesiones sufridas en un accidente laboral o enfermedad profesional, entre otros daños o disputas. Al menos así lo disponen las leyes laborales.

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¿Por qué se puede denunciar a una empresa?

Las empresas pueden ser denunciadas por posibles irregularidades o incumplimiento legal de normas internas relacionadas con contratación pública, servicios financieros, competencias, protección del medio ambiente y salud pública.

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¿Qué resoluciones y sanciones puede acarrear una Inspección de Trabajo?

Hay cinco tipos de infracciones en inspecciones de trabajo con sanciones:
  • Infracciones laborales. ...
  • Infracciones en el ámbito de la Seguridad Social. ...
  • Infracciones en trabajo de extranjeros. ...
  • Infracciones de sociedades cooperativas. ...
  • Infracciones por obstrucción.

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¿Quién hace las inspecciones de trabajo?

¿Quién realiza las inspecciones? La función inspectora es desempeñada por los funcionarios del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y por los funcionarios del Cuerpo de Subinspectores Laborales.

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¿Cuánto tiempo tengo para denunciar a la empresa?

20 días hábiles para impugnar un despido, sanción, movilidad geográfica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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¿Cuánto es la multa por no dar de alta a un trabajador?

La ley establece que no dar de alta a un trabajador que cobre el paro es una infracción muy grave y equivale a las siguientes multas: 12.000 a 30.000 euros en su grado mínimo. 30.001 a 120.005 euros en su grado medio.

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¿Cómo termina el procedimiento de inspección?

El procedimiento de inspección terminará mediante Acta, que puede ser con acuerdo, de conformidad o de disconformidad. En ella se reflejarán las actuaciones realizadas y la liquidación final propuesta.

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¿Dónde hay que ir para denunciar a una empresa?

Por correo electrónica en [email protected] (donde te podemos brindar asesoría gratuita y puedes denunciar incluso en forma anónima)

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¿Cómo se puede hacer una denuncia anónima?

Al llamar al 089, los reportes son canalizados inmediatamente a las autoridades correspondientes, las cuáles inician la investigación y en su caso, la persecución del delito.

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¿Cómo puedo hacer una denuncia anónima?

Si quieres denunciar de manera anónima un posible delito que requiere ser investigado, aquí te decimos cómo realizarlo. Los números de denuncia seguirán existiendo, el 088 de Policía Federal (secuestro) y el 089 para denuncia anónima. El 9-1-1 atiende llamadas de emergencias médicas, de seguridad y protección civil.

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¿Qué pasa cuando hago una denuncia anonima?

sin temor alguno, ya que es totalmente anónimo y confidencial. Tú denuncia es totalmente ANÓNIMA Y CONFIDENCIAL, por lo que no deberás proporcionar ningún dato personal, ni se registra ningún dato de acceso.

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¿Qué pasa si denuncias anonimamente?

En cualquier caso, que una denuncia sea anónima no implicará que se le reste credibilidad en ningún caso, siempre y cuando se revista de la debida verosimilitud e información concreta.

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¿Cuáles son las denuncias más frecuentes?

México: número de delitos 2022, por tipo

En 2022, el tipo de delito más común reportado en México fue la violencia familiar con 251.159 casos. Durante el mismo año, las lesiones sumaron cerca de 199.810.

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¿Qué se considera acoso en el trabajo?

El acoso laboral puede manifestarse a través de actos hostiles, humillantes o degradantes de forma repetida. Algunas señales de acoso laboral incluyen críticas sistemáticas, desinformación deliberada, reasignación de tareas inapropiadas, sobrecarga de trabajo, comentarios burlones y bromas insultantes.

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