¿Cuándo se aplica la subida de sueldo a los funcionarios?
Preguntado por: Marta Perales | Última actualización: 19 de octubre de 2023Puntuación: 4.4/5 (18 valoraciones)
Los funcionarios y empleados públicos están de suerte, ya que su sueldo va a experimentar una subida tanto este año como en 2024. Esto es fruto del Acuerdo Marco, firmado por los sindicatos CCOO y UGT con el Gobierno en la Mesa General de las Administraciones Públicas en octubre de 2022.
¿Cuándo es la subida salarial funcionarios 2023?
Los funcionarios recibirán una subida extra en sus nóminas del mes de octubre 2023, según han anunciado CCOO y UGT tras llegar a un acuerdo Gobierno y sindicatos.
¿Cuándo entra en vigor la subida a los funcionarios?
Los funcionarios y empleados públicos cobrarán a partir de octubre, seguramente en noviembre, una subida de sueldo del 0,5%, retroactiva desde el mes de enero, fruto del acuerdo marco de 2022 que contemplaba dos subidas adicionales de sueldo en función de la evolución del cuadro macro (IPC y PIB).
¿Cuándo se aplica la subida del 2 5 a los funcionarios?
La subida salarial en 2023 será de inicio de un 2,5%, pero incluso podría ascender en un 1% más en función del IPC y del PIB nominal. Las condiciones para consolidar el segundo argumento son dos: Que el IPC armonizado de septiembre de 2022 hasta el del presente año supere el 6%.
¿Cuándo se aplica la subida salarial del 4 %?
La patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT han llegado a un pacto de subida salarial que contempla un 4 % de subida para 2023 y un 3 % para cada uno de los próximos dos años.
¿Qué opina sobre la propuesta de subida de sueldo a los funcionarios?
17 preguntas relacionadas encontradas
¿Cuándo se da el retroactivo 2023?
El calendario señala que el próximo viernes 7 de julio, se pagarán las nóminas extraordinarias del retroactivo del incremento salarial de enero a junio de 2023 (nómina ejecutiva y subsidiada), y la correspondiente al retroactivo del incremento salarial de promoción horizontal de enero a junio de 2023 (nómina ejecutiva ...
¿Cuándo se pagan los atrasos de convenio 2023?
Segundo. La subida salarial y los atrasos se abonarán en el mes de junio 2023.
¿Cómo se aplica la subida salarial a la nómina?
Una vez que se conoce el IPC, se le aplica a la nómina del trabajador para calcular la subida. Esto se hace sumando el salario del trabajador con el IPC para obtener el nuevo salario. Por ejemplo, si el salario de un trabajador es de 1000€ y el IPC aumenta un 3%, entonces el nuevo salario será de 1030€.
¿Cuánto supone la subida del 2 a los funcionarios?
Los funcionarios tendrán este año un doble incremento salarial. Por una parte, la subida del 2,5%, que puede llegar al 3,5% en función del comportamiento del IPC y del crecimiento del económico, que forma parte del acuerdo multianual para la mejora retributiva.
¿Cuánto gana un funcionario al mes?
El sueldo medio mensual con doce pagas de un empleado público, incluidos los complementos, ronda los 2.884 euros, de acuerdo con los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), con los datos disponibles de 2020 extraídos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
¿Cuántos moscosos hay en 2023?
Durante el año 2023, el personal al servicio de Administración General del Estado, tendrá derecho a disfrutar de 2 DÍAS DE PERMISO ADICIONAL, al coincidir en domingo, los días 24 y 31 de diciembre de 2023.
¿Cuántos funcionarios hay en España?
Según los datos publicados por el Ministerio de Función Pública, en julio de 2022, en España había 2.731.117 trabajadores públicos, 13.547 más con respecto a enero de 2022. Es el dato más alto de la serie histórica que se contabiliza desde 2002.
¿Cómo calcular la subida de sueldo 2023?
La nueva subida en 2023 supone un incremento del 8% y la cantidad diaria se establece en 36 euros, con carácter general. Será aplicada con carácter retroactivo, por lo que en la nómina de febrero quienes cobren sueldo mínimo en 14 pagas recibirán los 80 euros correspondientes al mes de enero.
¿Cuánto subirá el sueldo en 2023 IPC?
CEOE y UGT han aprobado por unanimidad el texto para el nuevo acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC), que recoge una subida salarial del 4% para 2023, y del 3% en 2024 y en 2025, alcanzando así un total del 10% en todo el periodo.
¿Cuánto subirán los sueldos en 2024?
Las empresas españolas prevén un incremento salarial medio del 4% para el año que viene.
¿Cuándo se cobra el plus por antigüedad?
A Mes Vencido: la antigüedad empezará a contar a partir del 1 del mes siguiente en el que el trabajador ha sido alta en la empresa. Ejemplo: El trabajador ha ingresado el 07/03/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.
¿Cuál es el salario base en la nómina?
El salario base es la retribución fija que cobra un trabajador por prestar sus servicios. Se fija por unidad de tiempo u obra, es decir, por el tiempo de trabajo efectivamente prestado, o por el trabajo en concreto realizado.
¿Qué es el complemento absorbible de la nómina?
La compensación y absorción de salarios consiste en un mecanismo legal, utilizado por la empresa, para no subir el salario del trabajador cuando se produce un aumento en el Salario Mínimo Interprofesional o en el propio convenio colectivo.
¿Qué mes se pagan los atrasos?
¿Cuándo y cómo se abona un atraso salarial? Los atrasos, si así lo establece el convenio colectivo, o pacto, deberán ser abonados en el mes en el que sean exigibles desde que se publique el nuevo convenio o pacto.
¿Qué plazo hay para pagar atrasos de convenio?
La cotización de los atrasos debe efectuarse a través de una liquidación complementaria con código L03. Para ello, tiene de plazo hasta el último día del mes siguiente al de la publicación de las tablas.
¿Cuándo se declaran los atrasos de convenio?
Los atrasos hay que declararlos cuando se percibe el dinero.
Artículo 14.2 b): "La autoliquidación se presentará en el plazo que media entre la fecha en que se perciban y el final del inmediato siguiente plazo de declaraciones por el impuesto.".
¿Cuándo pagan el aumento a los docentes 2023?
En el caso de los maestros y maestras del país, el incremento de los salarios y prestaciones para los docentes se fijó en 14,62 %, retroactivo a partir del 1 de enero del 2023.
¿Cuánto es el aumento para los docentes 2023?
De esta forma, el Gobierno Nacional aprobó el incremento de los salarios en 14.62% para 2023, con un retroactivo a partir del 1 de enero del presente año. Esta medida aplica para: Empleados públicos docentes y administrativos de las Universidades Estatales u Oficiales (Decreto 0885 de 2023).
¿Cuánto ganan los docentes en el 2023?
Según confirmó la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), la suba salarial será del 15% en agosto 2023 y, de esta forma, el gobierno porteño habrá alcanzado un incremento del 83,9% en los primeros ochos meses del año.
¿Cuándo se actualizan las nóminas?
El Instituto Nacional de Estadística (INE) actualiza el dato de IPC todos los meses. Primero, y a finales de mes, da a conocer el “dato adelantado”, y entre el día 10 y el día 15 del mes publica el definitivo. Ambos datos suelen coincidir.
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