¿Cuándo entra en vigor la nueva Ley de Extranjería?

Preguntado por: Rodrigo Castillo Hijo  |  Última actualización: 30 de septiembre de 2023
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Como ya sabrás, desde el pasado 16 de agosto de 2022 ha entrado en vigor la Nueva Reforma de la Ley de Extranjería.

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¿Cuándo entra en vigor la nueva Ley de Extranjería 2023?

Después de ser aprobada el 24 de julio por el Consejo de Ministros y publicada en el BOE el 27 de julio de 2022; esta nueva reforma y todas sus medidas entraron en vigor finalmente el 16 de agosto de 2022. ¡Por lo que ya te puedes beneficiar de todas sus ventajas!

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¿Qué es el nuevo Reglamento de Extranjería?

El nuevo Reglamento de la Ley de Extranjería facilita la reagrupación familiar, flexibilizando sus requisitos para personas menores, discapacitadas o en situación de vulnerabilidad, así como ofreciendo a cada miembro una autorización de trabajo.

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¿Dónde se solicita el arraigo laboral?

¿Dónde se solicita el Arraigo Laboral? Como cualquier otra autorización de residencia y trabajo en España se tramita en la Oficina de Extranjería de tu ciudad, es decir, donde tengas fijado tu domicilio, y la que te corresponda por tu empadronamiento.

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¿Cómo se solicita el arraigo familiar?

¿Cómo se solicita el arraigo familiar? Se debe presentar una solicitud ante la Oficina de Extranjería de la provincia de residencia, personalmente o por el representante legal en el caso de que el arraigo familiar sea solicitado por un menor o incapaz.

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España: cambios en la ley migratoria que permitirá a miles de extranjeros trabajar legalmente



27 preguntas relacionadas encontradas

¿Quién tiene derecho al arraigo familiar?

Ascendientes mayores de 65 años o menores de dicha edad que vivan a cargo del ciudadano o ciudadana española o los de su cónyuge o pareja de hecho. Descendientes menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a cargo del ciudadano español o los de su cónyuge o pareja de hecho.

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¿Quién puede hacer arraigo familiar?

El arraigo familiar es un autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que se puede conceder a: ciudadanos extranjeros resientes en España que sean padres/madres de un menor de nacionalidad española o hijos de padres/madres que sean españoles de origen.

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¿Qué tipo de contrato se necesita para arraigo laboral?

Pueden ser admitidos contratos fijos, discontinuos o de naturaleza temporal, siempre que se cumpla el requisito de Salario Mínimo Interprofesional en cómputo global anual, como ya hemos explicado anteriormente.

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¿Cuántas horas hay que cotizar para el arraigo laboral?

Para solicitar el arraigo laboral, el extranjero debe demostrar una relación laboral de un mínimo de 6 meses. Es decir, que durante los 2 años en España como ilegal, debe haber trabajado durante 183 días por lo menos.

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¿Qué papeles se necesitan para el arraigo laboral?

¿Qué documentación hay que presentar?
  • Impreso de solicitud en modelo oficial (EX10) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el interesado.
  • Copia completa del pasaporte o título de viaje.
  • Documentación acreditativa de la permanencia continuada en España durante un periodo mínimo de dos años.

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¿Cuánto tarda la residencia por arraigo familiar?

Actualmente, según información orientativa de oficina de extranjería, tardan 9 meses aproximadamente en resolver solicitud de residencia por arraigo.

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¿Cómo saber el estado de mi expediente de extranjería?

Es posible obtener información del estado de tramitación de un expediente, llamando al número de teléfono 902 02 22 22. Le recordamos que el sistema proporciona datos de carácter meramente informativo.

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¿Qué es la regularización migratoria en Chile?

Esta legislación permite sincerar las razones que explican el ingreso de las personas extranjeras al país, de manera que quienes vengan con intenciones de vivir en Chile pidan visa en los consulados y tengan cédula de identidad desde el primer día.

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¿Cómo sacar el NIE en España para extranjeros 2023?

Procedimiento. El NIE se puede solicitar directamente en España o ante la Oficina Consular del lugar de residencia del interesado. La solicitud se puede hacer personalmente o a través de representante debidamente acreditado. La presencia física del solicitante o de su representante es siempre obligatoria.

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¿Cuántas nóminas necesito para reagrupación familiar 2023?

Además, hay que estar cotizando en la Seguridad Social o, en su defecto, presentar un seguro médico privado. A su vez, se necesita demostrar la posesión de medios económicos suficientes para hacerse cargo del reagrupado. Para ello, hay que aportar un contrato de trabajo y las seis últimas nóminas.

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¿Qué es el arraigo social en España?

¿Qué es el arraigo social? El arraigo social es una autorización de residencia y de trabajo temporal por circunstancias excepcionales diseñado para aquellas personas que llevan viviendo un mínimo de 3 años en España y que se encuentran en situación irregular.

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¿Como debe ser el contrato para Arraigo Social 2023?

Tener un contrato de trabajo por un período no inferior a un año firmado por ambas partes. Para que el contrato sea válido, el empleador debe estar debidamente inscrito en la Seguridad Social y estar al corriente de pago sus obligaciones.

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¿Cómo se puede demostrar que has trabajado sin contrato?

¿Con qué pruebas puedo demostrar una relación laboral sin contrato?
  1. Correos electrónicos institucionales.
  2. Testigos. ...
  3. Fotografías en el lugar de trabajo o desempeñando tu función.
  4. Recibos de pago de nómina.
  5. Controles de asistencia, cuando se lleven en el centro de trabajo.

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¿Qué beneficios tiene el arraigo laboral?

Beneficios de Obtener la Residencia por Arraigo Laboral

Puedes trabajar y vivir legalmente en España. Se puede solicitar autorización de residencia para tus familiares. Puedes viajar a tu país.

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¿Cuánto dinero se necesita para el arraigo social?

Los requisitos económicos son muy similares a los de la reagrupación familiar. Hablamos de un 100% del Ingreso Mínimo Vital, que es unos 590€ mensuales.

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¿Qué es un precontrato laboral para extranjeros?

El precontrato de trabajo para extranjeros es un documento que firma la empresa con los futuros empleados con el fin de establecer todas las condiciones laborales y salariales que se estipularán en el contrato laboral.

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¿Qué pasa si trabajas sin permiso de trabajo?

Trabajar sin permiso de trabajo es una infracción legal. Esto puede tener consecuencias graves, incluyendo multas y sanciones económicas, así como la posibilidad de ser deportado. Es importante cumplir con todas las regulaciones y requisitos legales antes de comenzar a trabajar en un país extranjero.

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¿Cuál es la diferencia entre tarjeta comunitaria y arraigo familiar?

Al arraigo familiar únicamente pueden optar familiares de ciudadanos españoles. La tarjeta familiar comunitaria pueden solicitarla los familiares de ciudadanos comunitarios, incluidos los españoles. Ambos trámites otorgan un permiso de residencia y trabajo de cinco años.

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¿Qué pasa si un extranjero tiene un hijo en España?

La única diferencia es que en estos casos, si ha nacido en España, lo primero que se debe hacer es conseguir un permiso de residencia para el hijo. Tras un año viviendo en España con dicha residencia, podrá entonces solicitar la nacionalidad. Y la podrá solicitar con cualquier edad.

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¿Cuánto tarda arraigo familiar 2023?

Si bien el plazo que establece la ley para la resolución de este procedimiento administrativo es de 3 meses, podemos observar que hay bastantes demoras, no dándose necesariamente un silencio administrativo desestimatorio, sino que, cabe la posibilidad de que la resolución que otorga el permiso se emita pasados esos 3 ...

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