¿Cuándo entra en vigor el nuevo Estatuto del becario?
Preguntado por: José Antonio Monroy Segundo | Última actualización: 7 de febrero de 2024Puntuación: 4.7/5 (11 valoraciones)
En base a las últimas publicaciones los becarios que realicen prácticas de formación o de clasificación académica externa no cotizarán en la Seguridad Social hasta 2024. Por lo cual, el gobierno español ha aplazado la puesta en vigencia de la ley y se estima que se establezca finalmente en octubre de 2023.
¿Cuándo entra en vigor Estatuto becario?
Aunque en un inicio todo apuntaba a que la medida entraría en vigor en octubre, finalmente los becarios que realicen prácticas formativas o académicas externas no comenzarán a cotizar en la Seguridad Social hasta 2024. El Gobierno aplazó esta medida que, como comentamos, debía entrar en vigor en octubre de 2023.
¿Qué dice el Estatuto del becario?
El Nuevo Estatuto del Becario establece un límite máximo de 480 horas para las prácticas extracurriculares. Dicho de otro modo, la duración de las prácticas extracurriculares realizadas por un becario durarán 60 días (en el caso de que tuviese una jornada laboral de 8 horas).
¿Cuántas horas puede hacer un becario?
Es decir, 60 días a ocho horas por jornada. Cabe destacar que es muy habitual que la jornada establecida para un becario esté por debajo de ocho horas al día.
¿Qué derechos tiene un becario?
Las personas becarias tendrán derecho a que se les asigne un tutor en el centro de trabajo y éste no podrá tener a su cargo a más de 5 alumnos de forma simultánea y un máximo de 3, si la empresa es de menos de 30 trabajadores.
BECARIOS: ¿Cuántas HORAS deben hacer? ¿Hay que PAGARLES SUELDO, COMIDA? Esto dice el NUEVO ESTATUTO
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¿Qué beneficios tiene un becario?
Al ser becarios, los jóvenes asumen un salario menor y tutoría por parte de trabajadores con más experiencia. Además, las empresas pueden formar a futuros trabajadores desde un inicio y a un coste reducido a través de estas colaboraciones con la universidad.
¿Cuánto debe cobrar un becario?
El salario medio que cobra un becario en 2022 en España es de 777 euros al mes, el 75% del salario mínimo interprofesional. Atendiendo a esa media, el sueldo más alto que cobra un becario en España es de 1.060 euros al mes y el más bajo es de 471 euros al mes, según los datos publicados en el portal Glassdoor.
¿Cómo becario tengo derecho a vacaciones?
Pero, ya que se entiende que las prácticas no son igual a una relación laboral, la respuesta es fácil de deducir. No, los becarios no tienen derecho a las vacaciones.
¿Cuánto dura el contrato de becario?
La duración de estos contratos queda establecida en el convenio colectivo, pero no podrá ser inferior a 6 meses ni superar los 3 años. El salario también quedará fijado por convenio colectivo, pero no puede ser inferior al salario mínimo interprofesional.
¿Qué tipo de contrato tiene un becario?
El contrato de becario es un convenio. Por lo tanto: No es un tipo de contrato, pero es conocido coloquialmente como contrato de becario. Es un convenio de prácticas que se acuerda entre 3 partes: el centro educativo, el estudiante y una empresa.
¿Dónde se regulan los becarios?
Normativa actual sobre los becarios
La ley del becario actual se basa en el Real Decreto 592/2014, que regula las prácticas de los estudiantes universitarios.
¿Quién paga a un becario?
No es obligatorio remunerar al becario.
No obstante, se puede pactar con la universidad pagar a los becarios por los gastos que se les generen. Si se acuerda un salario, la empresa está obligada a darlo de alta y a cotizar por los tipos reducidos de los contratos para la formación.
¿Cuánto se cotiza por un becario en 2023?
Conforme a la disposición transitoria segunda del Real Decreto-ley 2/2023, entre el día 1 de octubre y el 31 de diciembre de 2023, esta cotización consistirá en una cuota empresarial por cada día de alta de 2,36 euros por contingencias comunes y de 0,29 euros por contingencias profesionales.
¿Cuál es el máximo de horas de prácticas?
¿Cuántas horas de prácticas formativas en empresas se pueden hacer? En general, el máximo son 300 horas. Aunque dependerá del perfil del curso, el número de horas lo determináis, mediante conformidad, tú y la empresa donde las realices. Además, según sus necesidades, la última palabra la tiene la empresa.
¿Qué pasa si un becario tiene un accidente de trabajo?
Finalmente, los becarios deben cotizan en la Seguridad Social. Por tanto, tienen cobertura en caso de un accidente de trabajo o por enfermedad, por lo que tienen derecho a pedir la baja si fuera necesario. También, obtienen prestación por jubilación. Sin embargo, no cotizan por prestación por desempleo.
¿Cuánto se le paga a un estudiante en práctica?
Si el contrato es de Practicante Universitario, el apoyo de sostenimiento mensual debe ser el 100% de un (1) Salario Mínimo Mensual Vigente.
¿Cuál es el salario mínimo de prácticas?
El salario mínimo de los contratos de formación para la obtención de la práctica profesional es el salario mínimo interprofesional, que en 2023 es de 36 euros al día o 1080 euros al mes para una jornada laboral completa, sin pagas extra prorrateadas.
¿Quién tiene derecho a vacaciones pagadas?
La ley reconoce un mínimo de 30 días naturales de descanso remunerado a todas las personas asalariadas. Un derecho, el de las vacaciones pagadas a los trabajadores, que cumple 90 años este 2021.
¿Cuántos días se puede faltar a las prácticas?
Recuerda que el límite está en el 15% de las horas de formación (o, en este caso, de las horas prácticas) o en la ausencia durante 15 días lectivos a los módulos, como el FCT.
¿Qué tipo de contrato se hace para cubrir vacaciones?
El contrato eventual por circunstancias de la producción es perfecto para cubrir picos de actividad de corta duración. O lo que sería lo mismo, las vacaciones de tus empleados. Un periodo del que deberás conocer su fecha de inicio y final. Este contrato dura hasta la finalización de las vacaciones que necesitas cubrir.
¿Cuánto cobra un becario en Argentina?
Sueldos para Becario en Argentina
El sueldo promedio de Becario es $ 312.124 por mes en Argentina. La remuneración promedio de efectivo adicional para un Becario en Argentina es de $ 54.000, con un rango de entre $ 30.000 y $ 62.547.
¿Cuánto cobran los becarios de jóvenes?
El programa Jóvenes Construyendo el Futuro ofrece una beca mensual de 6.310 pesos, apoyo económico que equivale al salario mínimo. Los beneficiarios también contarán con seguro médico a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el cual incluye cobertura en enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo.
¿Quién paga las prácticas no laborales?
¿Se pagan las prácticas no laborales? De acuerdo a la ley, la empresa deberá remunerar la práctica en forma de beca. Se trata de un monto igual o superior al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) vigente.
¿Qué significa entrar a trabajar como becario?
Por lo tanto, un becario es aquel estudiante en prácticas que combina sus estudios con una experiencia laboral a través de un convenio de prácticas con la empresa. La incorporación de becarios en la plantilla es beneficioso para ambas partes (becario y empresario).
¿Cómo es el trabajo de becario?
Los becarios son aquellos a quienes, siendo estudiantes, ha contratado una entidad estatal, con la única finalidad de brindarles una ayuda económica para contribuir al costo de sus estudios, a cambio de la prestación de tareas.
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