¿Cuáles son los tipos de planes estratégicos?

• Plan Estratégico de Negocio.
• Plan Estratégico de Marketing.
• Plan Estratégico Financiero.
• Plan Estratégico Operativo.
• Plan Estratégico Logístico.
• Plan Estratégico de Equipo Humano y Employer Branding.

• Planeación de personal.
• Planeación del capital humano.
• Planeación de Carrera.

• Diagnóstico actual;
• Identidad organizacional;
• Análisis del entorno;
• Objetivos estratégicos;
• Plan de acción u operativo;
• Seguimiento.

• La visión de la empresa.
• La declaración de la misión de empresa.
• Los objetivos de la organización.
• Un plan de acción para alcanzar esos objetivos.
• Su enfoque para lograr sus objetivos.
• Las tácticas que utilizarás para alcanzar sus objetivos.

¿Cuáles son los 8 tipos de planes?

¿Cuáles son los tres tipos de planes?

Los planes a largo plazo, que son aquellos en los que el objetivo se cumplirá más allá de los tres años. Los planes a medio plazo, que son aquellos en los que el objetivo se cumplirá entre uno y tres años. Los planes a corto plazo, que son aquellos en los que el objetivo ha de cumplirse como máximo en un año.

¿Qué es un plan estratégico y sus elementos?

En un plan estratégico se definen 7 elementos: Misión, Visión, Valores, Objetivos, Metas, Medidores de Impacto y Análisis de Riesgos. La misión define la razón de existir de un negocio: qué hace la organización, qué soluciones ofrece y cuál es su público objetivo.

¿Cuáles son los elementos de un plan estratégico?

El plan estratégico es un documento en que vienen representadas todas las decisiones estratégicas de una empresa durante un periodo de entre 3 y 5 años, incluyendo los objetivos, las metas que se deben alcanzar y la hoja de ruta que debe seguir la empresa.

¿Cuál es la estructura de un plan estratégico?

El Plan Estratégico tiene cinco apartados principales que desglosan la visión y las aspiraciones (que representan intenciones más que objetivos) en áreas de oportunidad prioritarias, líneas estratégicas, iniciativas estratégicas y proyectos estratégicos (véase la Gráfica 3.3).

¿Cuáles son los 5 pasos de la planeación?

¿Cuáles son los tipos de planificación?

¿Cuáles son los 8 pasos de la planeación?

¿Qué es un plan estrategico tactico y operativo?

En resumen, el nivel estratégico define objetivos generales a largo plazo; el nivel táctico diseña planes para llevar a cabo los objetivos y el nivel operativo ejecuta los procesos y proyectos que permite, en el quehacer diario, avanzar en el cumplimiento de las metas organizacionales.

¿Qué son los planes tacticos y operativos?

Con la planeación táctica, Dirección propone cómo llevarlo a cabo, detallando otros objetivos necesarios para cumplir con la estrategia. Y con la planeación operativa, detallamos actividades, tiempos, recursos, equipo necesario para cumplir con los objetivos o acciones definidos en la táctica.

¿Cuántos y cuáles son los niveles de planeación estratégica?

En este orden de ideas, autores como Garrido (2006) y Sallenave (2002) coinciden en señalar tres niveles de planificación estratégica para ser desarrollados en una organización, el nivel Corporativo, de Negociación y el Operativo, con características similares a las especificadas por Serna (2008).

¿Cuál es el objetivo de un plan estratégico?

Los objetivos estratégicos son los fines o metas desarrollados a nivel estratégico y que la organización pretende lograr en un periodo determinado de tiempo. Podría decirse que los objetivos son los que determinan qué es lo realmente importante en su estrategia organizacional.

¿Quién debe realizar un plan estratégico?

El encargado de desarrollar el plan estratégico es el director ejecutivo o CEO de cada empresa. Aporta la visión central, lo coordina y gestiona de forma personal.

¿Qué es un plan estratégico organizacional?

¿Qué es un plan estratégico para organizaciones sin fines de lucro? Un plan estratégico para organizaciones sin fines de lucro es una herramienta que te ayuda a definir hacia dónde quiere ir tu organización y qué acciones se llevarán a cabo para lograr esos objetivos.

¿Qué es la planeación estratégica y un ejemplo?

Una planeación estratégica es un proceso de gestión empresarial. Este procedimiento permite establecer los pasos a seguir para conseguir determinados objetivos. Incluye todos los procesos para medir los resultados de la planificación y realizar un análisis para mejorar de forma continua.

¿Cómo implementar un plan estratégico?

¿Qué tipo de planes hay en una empresa?

¿Cómo se clasifican los planes de empresa?

La planeación de una organización se puede clasificar en tres tipos de acuerdo al nivel jerárquico donde se realice: planeación estratégica, planeación táctica y planeación operacional. Lo mismo sucede en la jerarquía de objetivos.

¿Qué son los planes y ejemplos?

Un plan ejemplos es un documento en el que se establecen una serie de objetivos, estrategias y acciones para alcanzar esas metas. El plan de ejemplos debe ser detallado y específico, y debe incluir información sobre los recursos necesarios para implementarlo.

¿Qué son los planes de un proyecto?

Un programa es la serie ordenada de operaciones necesarias para llevar a cabo un proyecto. Mientras que un proyecto es un conjunto de actividades realizadas durante un periodo de tiempo concreto, bajo unos requerimientos dados y por un determinado equipo de trabajo.