¿Cuáles son los pasos para elaborar un plan estratégico?

Preguntado por: Carolina Perales Segundo  |  Última actualización: 6 de septiembre de 2023
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Sea cual sea el tiempo en que se trace, estos siete pasos serán necesarios para elabora un plan estratégico efectivo.
  1. Conocer el entorno. ...
  2. Definir la Misión, Visión y valores corporativos. ...
  3. Establecer metas y objetivos. ...
  4. Realizar un análisis interno de la empresa. ...
  5. Definir las estrategias. ...
  6. Involucrar a todo el equipo de trabajo.

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¿Quién debe realizar un plan estratégico?

¿Quién realiza el plan estratégico? Para la elaboración del plan estratégico se debe contar con la participación de todos en la empresa, pero la responsabilidad de realizarlo recae sobre la gerencia y los directivos o un asesor externo que colabore y guíe el proceso.

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¿Qué debe contener un plan estratégico Personal?

Un plan estratégico personal es un breve documento, de seis a diez páginas, que vas a crear por y para ti. Contendrá tus prioridades, objetivos y acciones específicas que quieres llevar a cabo en cada área de tu vida para alcanzar una mejora y realización personal.

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¿Cuáles son los 3 tipos de planeación estratégica?

Tipos de planeación estratégica
  • Planeación de personal.
  • Planeación del capital humano.
  • Planeación de Carrera.

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¿Qué es un plan estratégico y cómo se logra?

El plan estratégico o plan de implementación describe los pasos que el equipo o la organización debe seguir para lograr una meta u objetivo. Es la hoja de ruta para una ejecución exitosa de la estrategia y debe incluir los siguientes pasos: Definir los objetivos. Realizar una investigación adecuada.

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19 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo hacer una estrategia ejemplo?

Seis pasos para escribir una estrategia creativa
  1. Definir los objetivos. ...
  2. Escribir una declaración para la estrategia creativa. ...
  3. Definir las métricas de éxito. ...
  4. Determinar cuál es tu mensaje y público objetivo. ...
  5. Establecer un presupuesto. ...
  6. Crea un cronograma.

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¿Qué aspectos hay que considerar para formular una estrategia?

Para construir una estrategia sólida y clara, se deben de desarrollar los siguientes elementos básicos de cualquier organización:
  • Misión. ...
  • Visión. ...
  • Valores. ...
  • Objetivos. ...
  • Proceso de implementación. ...
  • Mecanismos de comunicación. ...
  • Dirección estratégica. ...
  • Seguimiento y evaluación de resultados.

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¿Cuándo es necesario un plan estratégico?

Si trabajas para una empresa pequeña o emergente, probablemente te resulte beneficioso crear un plan estratégico. Cuando tienes una idea clara de hacia dónde se dirige tu organización, puedes asegurarte de que tus equipos estén trabajando en proyectos que generen el mayor impacto posible.

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¿Qué es lo más importante en un plan estratégico?

La fase más importante del planeamiento estratégico es la puesta en práctica del mismo. Esto lo logramos mediante el planeamiento operativo por parte de cada gerencia o área de trabajo.

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¿Qué es lo primero que se determina en un plan estratégico?

Una buena planificación estratégica debe considerar:

Determinar objetivos a largo plazo. Analizar los factores internos que causan las cuestiones más importantes. Crear opciones estratégicas que traten esas cuestiones, priorizándolas. Decidir entre las opciones.

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¿Cuánto debe durar un plan estratégico?

Por ello, un plan estratégico se establece generalmente con una vigencia que oscila entre 1 y 5 años.

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¿Cuáles son los 4 componentes de la estrategia?

Los componentes de la estrategia empresarial son:
  • 1) El ámbito o campo de actividad: dónde va a competir la empresa. ...
  • 2) Las capacidades distintivas: con qué instrumentos va a competir la empresa. ...
  • 3) La ventaja competitiva: para qué compite la empresa. ...
  • 4) Las sinergias: cómo va a competir la empresa.

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¿Cuáles son las herramientas que permiten diseñar una estrategia?

¿Cómo elaborar una Estrategia?
  1. DOFA. El DOFA es la forma más básica de análisis estratégico. ...
  2. Cadena de valor (Porter) ...
  3. Modelo Canvas. ...
  4. PESTEL. ...
  5. Las 7s de McKinsey. ...
  6. Las 5 fuerzas (Porter) ...
  7. Diagrama de Pareto. ...
  8. Matriz BCG.

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¿Cuáles son los 4 tipos de estrategias empresariales?

Las estrategias empresariales son un conjunto de acciones que se llevan a cabo en una empresa con el fin de lograr crear una ventaja competitiva. Existen diferentes tipos de estrategias, las cuales son: competitivas (producto y marketing), funcionales (optimización de recursos), y corporativas (imagen de empresa).

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¿Qué es la estrategia y cuántos niveles existen?

La estrategia de una empresa puede considerarse en tres niveles: una estrategia corporativa o una estrategia de un conjunto de áreas de negocio; estrategia competitiva o estrategia para áreas comerciales individuales; estrategia funcional, o estrategia dentro de cualquier línea de negocio.

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¿Cuáles son las estrategias generales?

La estrategia consiste en un plan general, diseñado con el fin de lograr un objetivo. En este sentido, puede decirse que es parte de una visión de conjunto. En cambio, la táctica es un movimiento o acción específica, que se aplica frente a una situación puntual para obtener un resultado concreto.

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¿Qué dice Peter Drucker de la planeación estratégica?

Según Peter Drucker la Planeación Estratégica es “el proceso continuo que consiste en adoptar ahora decisiones (asunción de riesgos) empresariales sistemáticamente y con el mayor conocimiento posible de su carácter futuro; en organizar sistemáticamente los esfuerzos necesarios para ejecutar éstas decisiones, y en medir ...

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¿Qué es una estrategia y un ejemplo?

Las estrategias son planificaciones que se llevan a cabo con la finalidad de cumplir un objetivo o de alcanzar una meta. Por ejemplo: Una compañía de alimentos lanzó un nuevo tipo de arroz. Para lograr el objetivo de que más personas lo conozcan, se implementó la estrategia de venderlo a un precio muy bajo.

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¿Cómo se lleva a cabo la ejecución de la estrategia?

Los elementos de la ejecución.
  1. Conoce a tu personal y a tu negocio.
  2. Insiste en ser realista.
  3. Fija metas y prioridades claras.
  4. Dar seguimiento a las metas.
  5. Compense a quienes cumplen con los compromisos.
  6. Amplia la capacidad de las personas.
  7. Conócete a ti mismo.

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¿Cuáles son y en qué consisten los elementos de la planeación?

Elementos y Características Fundamentales de la Planeación en Administración Que Debes Considerar
  • Visión: Lo que queremos ser. ...
  • Misión: La razón de ser de la institución. ...
  • Objetivos: lo que queremos lograr. ...
  • Estrategias: cómo lo vamos a lograr. ...
  • Políticas: nuestros valores.

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¿Cuántos elementos se plasman en el Plan Estratégico?

En un plan estratégico se definen 7 elementos: Misión, Visión, Valores, Objetivos, Metas, Medidores de Impacto y Análisis de Riesgos.

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¿Qué es la estructura de la estrategia?

La estrategia es un plan que determina cómo una empresa utilizará sus recursos para alcanzar sus objetivos y desarrollar planes. La estructura organizacional es una herramienta que sirve para ejecutar todos los tipos de planes.

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¿Cómo está formada la estrategia?

Una estrategia puede estar compuesta por distintos tipos de acciones de modo que el logro del objetivo general sea resultado de un acercamiento desde varios puntos de vista. Si se quiere tener‚ éxito en la consecución del objetivo general del proyecto es necesario considerar la estrategia como una totalidad.

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¿Cuál es la diferencia entre plan estratégico y Plan Operativo?

Un plan estratégico sólido sirve como una hoja de ruta para seguir desde donde está ahora hasta donde quiere estar. Sin embargo, un plan operativo se enfoca en las acciones micro o diarias y semanales que pueden ayudar a su personal a alcanzar las metas de la organización.

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¿Qué diferencia existe entre la planificación y la planificación estratégica?

En resumen, la planeación es un proceso importante en cualquier organización, pero la planeación estratégica es esencial para lograr una ventaja competitiva y adaptarse a los cambios en el entorno.

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