¿Cuáles son los defectos ejemplos?

Preguntado por: Lic. Úrsula Rodarte Tercero  |  Última actualización: 24 de mayo de 2023
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Ejemplos de defectos de una persona
  • Impuntualidad.
  • Irresponsabilidad.
  • Irritabilidad.
  • Falta de motivación.
  • Falta de atención.
  • Falta de escucha activa.
  • Incapacidad para seguir instrucciones.
  • Soberbia.

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¿Qué es un defecto 5 ejemplos?

¿Qué es defectos y ejemplos? Son rasgos o características indeseables de una persona que suelen traer consecuencias negativas para el individuo y su entorno. Por ejemplo: la arrogancia, la envidia y la terquedad.

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¿Cuáles son los defectos más comunes de una persona?

Algunos de los más frecuentes son:
  • Hipocresía.
  • Crueldad.
  • Falta de empatía.
  • Avaricia.
  • Codicia.
  • Envidia.
  • Egoísmo.
  • Indisciplina.

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¿Cuáles son mis defectos y debilidades?

Debilidades de las personas
  1. Deshonestidad. La deshonestidad es una debilidad propia de las personas que tienen a actuar desde la falsedad, bien sea para beneficiarse u ocultar sus errores.
  2. Pereza. ...
  3. Malhumor. ...
  4. Desorden. ...
  5. Cobardía. ...
  6. Pesimismo. ...
  7. Complejo de inferioridad.

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¿Cuántos defectos de carácter hay?

Estos defectos de carácter o pecados capitales son: Lujuria, Gula, Avaricia, Pereza, Ira, Envidia y Soberbia.

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DEFECTOS DE LAS PERSONAS ¿CUÁLES SON? ¿CUÁL ES EL MÁS GRAVE DE TODOS?



17 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo reconocer nuestros defectos?

Pero para aprender a aceptar los defectos, no sólo debemos enfocarnos en nuestra lista de virtudes sino que además tenemos que trabajar en ellos.
  1. Reconocer los defectos. ...
  2. Verlos desde otra perspectiva. ...
  3. Aceptar que son defectos. ...
  4. No los ocultes. ...
  5. Remediar los defectos. ...
  6. Valora tus virtudes.

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¿Que decir en los defectos de una entrevista?

Habla de los defectos que has superado a base de tu propio esfuerzo y compromiso. Esto siempre será valorado por la persona que te entrevista, ya que demuestra que te conoces y que te preocupas por mejorar.

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¿Que decir en 3 debilidades?

Ejemplo de debilidades para la entrevista
  • Me enfoco mucho en los detalles. ...
  • Me involucro mucho en proyectos. ...
  • Me cuesta rechazar a la gente. ...
  • Me cuesta manejar el estrés cuando me acerco a una fecha límite. ...
  • Me cuesta pedir ayuda. ...
  • Hay algunas personalidades con las que me cuesta trabajar. ...
  • A veces me falta confianza.

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¿Que decir si te preguntan por tus defectos?

  • "Me concentro demasiado en los detalles" ...
  • "Me cuesta mucho dejar un proyecto" ...
  • "Tengo problemas para decir 'no'" ...
  • "Me impaciento cuando los proyectos van más allá de la fecha límite" ...
  • "Me vendría bien más experiencia en x" ...
  • "A veces me falta confianza" ...
  • "Puedo tener problemas para pedir ayuda"

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¿Cuál es tu mayor defecto ejemplos?

“Soy muy autocrítico conmigo mismo y esto me ha generado muchísimo estrés. Hasta hace poco me sentía fatal, porque me comparaba con otros y pensaba que debía tener más experiencias, habilidades y conocimientos, lo cual me generaba una presión que me tenía agotado.

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¿Cuáles son los peores defectos?

Los peores defectos de las personas
  • Autoritarismo. El autoritarismo son una serie de características de una persona que incluyen conductas antidemocráticos e intolerantes. ...
  • Avaricia y la codicia. ...
  • Agresividad. ...
  • Crueldad. ...
  • Venganza y el rencor. ...
  • Arrogancia. ...
  • Egoísmo. ...
  • Egolatría.

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¿Cómo se clasifican los defectos?

Un Defecto Menor es una discrepancia con respecto a los estándares, pero no afecta la capacidad de uso del producto. Un Defecto Mayor es el que causa que el producto no funcione de acuerdo al propósito para el cuál fue producido. Un Defecto Crítico es aquel que se considera peligroso o inseguro.

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¿Qué son los defectos y virtudes de una persona?

Las virtudes y los defectos son rasgos que se usan para caracterizar a una persona y que suelen influir en sus comportamientos o actitudes. Son entendidos por la sociedad como rasgos positivos o negativos que, según el caso, contribuyen o atentan contra la armonía social.

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¿Qué es un defecto y tipos?

Los defectos pueden ser perceptibles por los sentidos (como una camisa a la que le falta un botón), advertirse en el funcionamiento de alguna cosa (un coche con problemas de freno) o estar vinculados a algo más simbólico o subjetivo (los defectos morales de una persona).

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¿Cómo hacer una lista de cualidades y defectos?

Ejemplos de defectos más comunes de una persona
  1. Pereza. La pereza expresa un desinterés por los objetivos propios y ajenos y se manifiesta como una negligencia al momento de cumplir con ciertas obligaciones personales y laborales.
  2. Temor al cambio. ...
  3. Torpeza. ...
  4. Incompetencia. ...
  5. Desorganización. ...
  6. Indiferencia. ...
  7. Crueldad. ...
  8. Radicalismo.

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¿Cuándo es un defecto?

Se llama defecto a la carencia o falta de las cualidades propias y naturales de una cosa o a cualquier imperfección natural o moral.

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¿Que decir cuando te preguntan 3 defectos y 3 virtudes?

¿Que decir cuando te preguntan 3 defectos y 3 virtudes en una entrevista de trabajo?
  • Elige tus defectos con cuidado. Deben ser defectos que no sean críticos para el puesto que estás solicitando. ...
  • Elige defectos que puedas solucionar. ...
  • Elige defectos que no sean críticos para el puesto.

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¿Qué puedo poner en debilidades?

Ejemplos de debilidades:
  1. Autocrítica.
  2. Timidez.
  3. Falta de conocimiento de algún software en particular.
  4. Hablar en público.
  5. Incapacidad para aceptar las críticas.
  6. Falta de experiencia.
  7. Incapacidad para delegar.
  8. Falta de confianza.

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¿Que decir si te preguntan debilidades y fortalezas?

Cómo abordar una pregunta sobre fortalezas y debilidades
  • Soy muy autocrítico. ...
  • Soy tímido. ...
  • Soy autosuficiente. ...
  • Falta de experiencia. ...
  • Trabajo a mi propio ritmo. ...
  • Liderazgo. ...
  • Habilidades de colaboración. ...
  • Capacidad de organización.

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¿Que responder cuando te preguntan 3 fortalezas y debilidades?

Lo que debes responder primero.

Si el entrevistador de recursos humanos solicita que respondas sobre fortalezas y debilidades, menciona el punto débil primero. De esta manera, podrías terminar con los aspectos positivos como empatía, seguridad, sinceridad, creatividad y otros. Elegir los rasgos de personalidad.

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¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?

¿Cuáles son mis fortalezas y mis debilidades? Las fortalezas son virtudes, rasgos positivos y capacidades personales. Por el contrato, las debilidades son defectos, rasgos negativos e incapacidades de cada persona. Ambas pueden variar según el entorno y las circunstancias en los que se desarrollen.

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¿Que decir de debilidades en una entrevista de trabajo?

Ejemplos de debilidades en una entrevista de trabajo
  • “Soy una persona muy crítica conmigo misma” ...
  • “Me cuesta delegar tareas” ...
  • “Soy un poco impaciente” ...
  • "Me centro demasiado en los detalles" ...
  • "Tengo problemas para decir no" ...
  • “Me cuesta pedir ayuda” ...
  • “Tengo dificultades para dejar un proyecto”

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¿Qué pasa cuando aceptas tus defectos?

El ser capaces de ver los propios defectos y de aceptarlos nos ayudará no solo a respetar los de los demás, sino que, además, evitaremos también que los puedan usar en nuestra contra. Muchos de nosotros nos pasamos media vida intentando ocultar nuestra discapacidad o alguna que otra “imperfección”.

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¿Cuáles son las cualidades ejemplo?

Las cualidades distinguen a los seres vivos y los objetos, permiten calificar, distinguir e identificar. Puede ser natural o aprendida y se considera, aplicado al ser humano como un término positivo. Algunos ejemplos de cualidades son: sinceridad, responsabilidad, simpatía y tolerancia.

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¿Cuáles son las cualidades de una persona ejemplos?

Todo aquello que consideramos positivo o al menos fundamental en alguien, será una cualidad; mientras que todo aquello negativo o al menos vergonzante de alguien es un defecto. Son ejemplos posibles de cualidades personales: La honestidad, la capacidad para decir la verdad y no mentir.

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