¿Cuáles son los 5 elementos de la administración?

• Planificación.
• Organización.
• Dirección.
• Integración.
• Control.

1. Previsión: Esta siempre responderá a la pregunta ¿qué es lo que se puede hacer?
2. Planeación: Aquí podemos determinar ¿qué se va hacer?
3. Organización: Para determinarlo se debe responder ¿Cómo lo vamos a hacer?
4. Integración: ¿Con qué lo vamos a hacer?
5. Dirección: ...
6. Control:

¿Cuántos elementos de la administración existen?

Es planear, organizar, coordinar y controlar.

¿Cuáles son los principios de los procesos administrativos?

Los principios de la administración para él son: planificación, organización, dirección y control. Ellos son base fundamental de lo que hoy conocemos como proceso administrativo . Con algunas diversificaciones como la previsión que hace parte de la planeación actual .

¿Cuáles son las dos fases de la administración?

El proceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la admón. Mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral. Se compone por dos fases que son: La mecánica y la dinámica.

¿Cuáles son las etapas de control administrativo?

¿Cómo se divide el proceso administrativo?

¿Cuáles son las 6 preguntas básicas de la administración?

¿Qué es el principio de la administración?

En este sentido podemos entender que son los principios de la administración todas aquellas reglas que, al ser aplicadas por los responsables de las organizaciones, permiten lograr mejores resultados en la gestión de entidades de todo tipo.

¿Qué es la administración y cuáles son sus funciones?

LA FUNCION ADMINISTRACION : Es la que se ocupa de la medición, comunicación e interpretación de los efectos de actos y hechos cuantificables, con repercusión económica, relativos al pasado, presente y futuro de todo tipo de entes para facilitar la toma de decisiones y el control.

¿Cuáles son las herramientas de la Dirección Administrativa?

La selección, la motivación, la delegación, la formación, la remuneración, los objetivos, las reuniones, etc son algunas de las herramientas más potentes para dirigir personas con eficacia y productividad.

¿Cómo se inicia un procedimiento administrativo?

Un procedimiento administrativo se inicia a instancia de parte cuando la iniciativa parte de una persona interesada que solicita algo del órgano competente, lo que pone en marcha el procedimiento administrativo para resolver las pretensiones deducidas.

¿Qué es el silencio administrativo?

El silencio administrativo resulta ser una ficción legal que podría definirse como la estimación o desestimación tácita que la ley liga a la asuencia de respuesta por parte de la Administración respecto de la petición de un ciudadano, una vez transcurrido el plazo legalmente establecido.

¿Cuáles son los tres tipos de control?

¿Cuáles son los 4 tipos de control interno?

¿Cuáles son las técnicas de control?

Técnicas De Control

Tomando en cuenta la definición de la palabra técnica, se puede definir a las técnicas del control como todos los procedimientos o métodos usados un una organización para controlar o supervisar un proceso automatizado o actividad humana.

¿Cuál es la etapa más importante de la administración?

La fase de planificación es el primer paso de todo proceso administrativo. Es en este punto donde se establecen los objetivos y metas de la empresa.

¿Quién desarrollo las 4 etapas del proceso administrativo?

El administrador Henry Fayol fue el que acuñó las cuatro etapas de este proceso: planear, organizar, dirigir y controlar; elementos fundamentales para un buen control administrativo y gerencial, todo directivo debe tener presente y dominarlas para cualquier proyecto.

¿Qué es la dirección y control?

Dirección: es el proceso de seguimiento y motivación de los trabajadores para que puedan realizar las actividades planificadas. Control: en este proceso el responsable se asegurará de que las actividades se realicen de acuerdo con la planificación.

¿Cuáles son los 4 principios de la administración pública?

IGUALDAD: Dar a todos los proponentes el mismo trato. IMPARCIALIDAD: Respetar los derechos de todas las personas, sin tener en consideración factores de afecto. BUENA FE: En la Contratación Estatal, la buena fe se presume. MORALIDAD: Actuar con rectitud, lealtad y honestidad.

¿Cuál es el fin del proceso administrativo?

La finalidad de implementar un procedimiento administrativo es lograr la gestión más eficaz de los recursos de la empresa, consiguiendo con ello los mejores resultados para la propia empresa y para todas las personas que, tanto dentro de ella como en su entorno, están interesadas en su buena marcha y colaboran con ella ...

¿Cuál es el objetivo de un proceso administrativo?

El propósito es coordinar todos los recursos ya sean humanos, materiales o financieros. Es muy importante la relación que se establece entre los recursos humanos y los recursos económicos que designe la empresa para alcanzar los objetivos definidos en la fase de planeación.