¿Cuáles son las preguntas superficiales?

Preguntado por: Iván Santacruz  |  Última actualización: 14 de diciembre de 2023
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Las preguntas superficiales equivalen a comprensión superficial, las preguntas que no son claras equivalen a comprensión que no es clara. Si su mente no genera preguntas activamente, usted no está involucrado en un aprendizaje sustancial.

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¿Qué preguntas profundas?

Preguntas sobre esperanzas, sueños y temores
  • ¿Qué hay en el primer puesto de tu lista de deseos?
  • ¿Por qué estás más agradecido?
  • ¿Qué es lo que más lamentas en la vida?
  • ¿Qué es lo que más temes?
  • ¿Qué es lo que más te apasiona?
  • ¿Cómo te gusta pasar tu tiempo libre?
  • ¿Cómo sería tu día perfecto?
  • ¿Cómo es tu vida soñada?

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¿Cuál es la pregunta esencial?

Y por último, están las preguntas esenciales, las que tienen muchas respuestas, las que invitan a hacer uso del pensamiento crítico, las que construyen significados y mejoran la calidad del pensamiento porque lo enfocan en lo significativo y sustancial.

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¿Qué es una pregunta concreta?

¿Qué son las preguntas específicas? Suelen ser preguntas cerradas pues lo que se desea es una respuesta particular o más directa. Esta clase de preguntas destacan por su claridad y por evitar la confusión. Su propósito es obtener respuestas congruentes con el objeto de estudio.

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¿Cómo se hacen las preguntas poderosas?

Una pregunta poderosa debe ser breve y ajustarse cómodamente en una simple oración. Si esto no resulta fácil, tómate un momento para reflexionar sobre cómo hacer tu pregunta más corta. Pero evita intentar reformular la pregunta después del hecho, pues puede crear confusión.

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¿Qué son las PREGUNTAS Superficiales en COACHING? 🤪 Manual de Coaching #015



41 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué preguntas hacer para reflexionar?

Preguntas lógicas
  • ¿Qué piensas acerca de lo que se dijo?
  • ¿Cómo estarías de acuerdo o desacuerdo con esto?
  • ¿Existe respuestas similares o con otras alternativas que puedas pensar?
  • ¿Alguien más quiere añadir algo a la respuesta?
  • ¿Cómo puedes convencer a los demás de que tu respuesta es la mejor?

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¿Qué son preguntas poderosas en coaching?

Las preguntas poderosas, una de las armas más potentes de todo coach, son clave para ayudar a poner a cliente en situación de tomar perspectiva, consciencia y decisión, para finalmente pasar a la acción. Por eso son poderosas, porque son la llave para empezar a caminar hacia la meta que se desea alcanzar.

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¿Cómo preguntar algo con respeto?

La clave está en usar las palabras correctas con el objetivo de que la pregunta sea lo más clara y sencilla posible para el entrevistado. Recuerda no utilizar palabras enrevesadas ni términos que resulten difíciles de comprender por la persona que recibe la pregunta.

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¿Qué preguntas interesantes hacer?

Por ejemplo:
  • ¿Quién es la persona más importante de tu vida y por qué?
  • ¿Quién es la persona de tu vida que te hace sentir mejor?
  • ¿Tienes mentor?
  • ¿Has roto alguna vez con un amigo y por qué?
  • ¿Cuántos amigos íntimos crees que es lo ideal?
  • ¿Crees en las almas gemelas?
  • ¿Cuánto tiempo pasas con tu familia?

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¿Cómo se inicia una pregunta?

Como puedes ver, en español para hacer preguntas necesitamos poner dos signos de interrogación, uno al comienzo “¿” y otro al final “? “.

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¿Qué es una pregunta de teoria?

Se brindan para dar una idea del largo y profundidad de los temas a preparar. El estudiante debe desarrollar cada pregunta en aproximadamente una carilla, por lo que se evaluará no solo el conocimiento del tema sino la capacidad de transmitirlo.

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¿Qué es más importante la pregunta o la respuesta?

Aunque de manera general la pregunta se hace más valiosa por antonomasia, existen respuestas que se le igualan, pero son muchísimo más escasas en comparación, debido a que el conocimiento de cualquier ser humano nunca ha logrado abarcarlo TODO.

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¿Qué es pregunta según la filosofía?

Las preguntas filosóficas tienen como característica básica que admiten varias respuestas, pero en el caso de la ciencia las preguntas científicas suelen ser cerradas, es decir que no dan opción a varias respuestas, son preguntas cuya respuesta permite afirmar la verdad o la falsedad de lo que se pregunta.

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¿Qué preguntas dificiles?

Preguntas capciosas difíciles
  • ¿Cuánto duró la guerra de los 100 años? ...
  • ¿Cuándo se celebra en Rusia la revolución de octubre? ...
  • ¿De qué color son las cajas negras de los aviones? ...
  • ¿Qué pesa más, una tonelada de ladrillos o una tonelada de plumas? ...
  • ¿Cuál es el final de todo? ...
  • ¿En qué lugar hay ríos que no llevan agua?

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¿Qué puedo decir en Yo nunca nunca?

Yo nunca he orinado en la ducha.
  • Yo nunca he salido con el ex de una amiga.
  • Yo nunca he besado a un famoso.
  • Yo nunca he estado en una playa nudista.
  • Yo nunca me he quedado encerrada en mi casa por estar borracha.
  • Yo nunca he gastado una broma telefónica.
  • Yo nunca he coqueteado con alguien mucho mayor que yo.

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¿Qué preguntas raras?

  • ¿ Cómo se forma un nudo en la garganta?
  • ¿Por qué crujen los nudillos?
  • ¿ Todos los bebés tienen los ojos azules?
  • ¿ Por qué se distingue una voz conocida en medio del barullo? ...
  • ¿ Por qué hay personas que no engordan nunca?
  • ¿Comer tierra limpia el estómago?
  • ¿ ...
  • ganas de hacer pis?

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¿Cuáles son las preguntas para enamorar a alguien?

20 preguntas para ligar desde casa
  1. Me gusta tu nombre, ¿por qué te lo pusieron? ...
  2. ¿A dónde viajaste por última vez? ...
  3. Si volvieras a la universidad, ¿qué estudiarías? ...
  4. ¿Eres una persona comprometida? ...
  5. ¿Qué locura has hecho últimamente? ...
  6. ¿Alguna broma que te hayan gastado tus amigos? ...
  7. ¿Qué opinas sobre…?

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¿Qué pregunta se le puede hacer a una mujer?

Preguntas personales para conocer mejor a una chica
  • ¿Qué es lo que más te gusta hacer en la vida?
  • ¿Cuál es tu signo del zodiaco?
  • ¿Cómo describirías para ti una vida ideal?
  • Si tuvieras solo un deseo... ...
  • ¿Cuál es tu olor favorito?
  • ¿Un recuerdo bonito de tu infancia?
  • ¿Qué cambiarías de ti misma?
  • ¿A qué le tienes miedo?

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¿Qué preguntas divertidas puedo hacer?

Preguntas para hablar con alguien que te gusta
  • ¿Cómo sería para ti un día perfecto?
  • ¿Qué es algo que no soportas de la sociedad?
  • ¿Cuál es la peor cita que has tenido en la vida?
  • ¿Cuál dirías que es tu mayor debilidad?
  • Cuando eras pequeño, ¿qué querías ser de mayor?
  • ¿Cuál es la mayor locura que has hecho por amor?

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¿Cuál es la pregunta inteligente?

Las cuestiones que, realmente, se catalogan como inteligentes o poderosas son aquellas capaces de activar algo en la mente o vida de alguien. Esto significa que una pregunta poderosa incita a la reflexión y tomar conciencia sobre un tema determinado o aspecto de la vida del interlocutor.

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¿Cómo preguntar qué le pasa a alguien?

Versiones formales de ¿Cómo estás?
  1. 1- ¿Qué tal? ...
  2. 2- ¿Cómo va todo? ...
  3. 3- ¿Qué pasa? ...
  4. 4- ¿Cómo andas? / ¿cómo andamos? ...
  5. 5- ¿Qué es de tu vida? ...
  6. 6- ¿Cómo va la cosa? / ¿Cómo va la vida? ...
  7. 7- ¿Qué te cuentas? ...
  8. 8- ¿Qué hay de nuevo? / ¿qué hay?

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¿Cómo hacer preguntas sin ofender?

  1. Sé claro y sencillo.
  2. Plantea preguntas en positivo.
  3. Evita preguntar lo obvio.
  4. La encuesta debe ser como un juego.
  5. Sé personal y empatiza con la otra persona.
  6. Las palabras importan.
  7. Evita preguntar 2 cosas en la misma pregunta.

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¿Qué tipo de preguntas se deben evitar en el proceso de coaching?

Las preguntas “capciosas” o de “doble opción” colocan al Coachee en una posición defensiva, ya que no sabe si lo están probando o interrogando en lugar de apoyándolo. Estas preguntas deben evitarse bajo cualquier circunstancia, ya que el rol del Coach es lograr confianza y acercamiento con su Coachee.

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¿Cómo hacer coaching a una persona?

¿Cómo iniciar un proceso de coaching?
  1. Autoevaluaciones y ejercicios de autorreflexión. ...
  2. Plantear los objetivos estratégicos. ...
  3. Identificar y activar los puntos fuertes individuales. ...
  4. Desarrollar las habilidades de comunicación, la regulación emocional y la resiliencia. ...
  5. Celebrar las victorias y los logros.

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¿Qué preguntas podrías realizar para determinar el objetivo?

Para ello, podemos utilizar como inspiración las siguientes preguntas:
  • ¿Cuál es el motivo de este proyecto?
  • ¿Qué beneficios aportará a la empresa?
  • ¿Existe alguna otra manera de alcanzar los mismos beneficios?
  • ¿Qué perjuicios supondrá para la empresa el hecho de no finalizarlo?

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