¿Cuáles son las debilidades ejemplos?

Preguntado por: Srta. Laura Colunga Hijo  |  Última actualización: 24 de mayo de 2023
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Ejemplo de debilidades en una persona
  • Inseguridad.
  • Soberbia.
  • Apatía.
  • Impaciencia.
  • Baja tolerancia a la frustración.
  • Poca capacidad para trabajar en equipo.

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¿Que responder en 3 fortalezas y debilidades?

Lo que debes responder primero.

Si el entrevistador de recursos humanos solicita que respondas sobre fortalezas y debilidades, menciona el punto débil primero. De esta manera, podrías terminar con los aspectos positivos como empatía, seguridad, sinceridad, creatividad y otros. Elegir los rasgos de personalidad.

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¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de una persona ejemplos?

Ejemplos de fortalezas y debilidades
  • Honestidad (fortaleza) y deshonestidad (debilidad). ...
  • Paciencia (fortaleza) y premura (debilidad). ...
  • Compromiso (fortaleza) y egoísmo (debilidad). ...
  • Valentía (fortaleza) y cobardía (debilidad). ...
  • Responsabilidad (fortaleza) y irresponsabilidad (debilidad).

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¿Que decir en 3 debilidades?

Ejemplo de debilidades para la entrevista
  • Me enfoco mucho en los detalles. ...
  • Me involucro mucho en proyectos. ...
  • Me cuesta rechazar a la gente. ...
  • Me cuesta manejar el estrés cuando me acerco a una fecha límite. ...
  • Me cuesta pedir ayuda. ...
  • Hay algunas personalidades con las que me cuesta trabajar. ...
  • A veces me falta confianza.

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¿Cómo saber cuál es tu debilidad?

Para poder conocer las debilidades que tienes, deberás de hacer un trabajo de autoconocimiento y conocerte mejor a ti mismo que a los demás. De este modo, podrás tener claro qué aspecto quieres mejorar y olvidarte del "yo soy así" o del "no puedo hacerlo".

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CUALES SON TUS DEBILIDADES? COMO RESPONDER EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO



30 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué puedo decir cuando me preguntan por mis debilidades?

Menciona aquellas debilidades en las que estás trabajando, o en las que has mejorado o superado de manera satisfactoria. Evita responder con un “soy un trabajador muy perfeccionista”, porque esto no suena nada natural. Es mejor responder con: · “En algunos momentos llego a ser muy autocrítico”.

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¿Cuál puede ser una debilidad en el trabajo?

Resulta interesante que los candidatos apunten a características propias que son básicas de un perfil profesional como debilidades o defectos propios. Palabras como impuntual, desorganizado, ansioso, perfeccionista y excesivamente detallista son el pan de cada día y pierden valor cuando se repiten una y otra vez.

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¿Que decir cuando te preguntan 3 defectos en una entrevista?

¿Que decir cuando te preguntan 3 defectos en una entrevista?
  • Ausencia de alguna habilidad importante para el puesto. Si en la descripción del trabajo hay algún requisito que no cumples, puedes mencionarlo como un defecto.
  • Falta de experiencia previa.
  • Lentitud al trabajar.
  • Desorganización.
  • Timidez.

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¿Cuáles son mis defectos ejemplos?

Estos son algunos ejemplos de los más comunes:
  • Pereza. La pereza expresa un desinterés por los objetivos propios y ajenos y se manifiesta como una negligencia al momento de cumplir con ciertas obligaciones personales y laborales.
  • Temor al cambio. ...
  • Torpeza. ...
  • Incompetencia. ...
  • Desorganización. ...
  • Indiferencia. ...
  • Crueldad. ...
  • Radicalismo.

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¿Cuáles son mis mayores defectos?

50 defectos de una persona: de los menos molestos a los más...
  1. Mal humor. Hay personas que se caracterizan por estar constantemente de mal humor por diversas razones, bien sean familiares, laborales, personales, entre muchas otras. ...
  2. Mentira. ...
  3. Pereza. ...
  4. Torpeza. ...
  5. Cobardía. ...
  6. Desprolijidad. ...
  7. Irresponsabilidad. ...
  8. Deshonestidad.

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¿Qué defectos hay?

Ejemplos de defectos de una persona
  • Impuntualidad.
  • Irresponsabilidad.
  • Irritabilidad.
  • Falta de motivación.
  • Falta de atención.
  • Falta de escucha activa.
  • Incapacidad para seguir instrucciones.
  • Soberbia.

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¿Cuáles son mis defectos y debilidades?

Debilidades de las personas
  1. Deshonestidad. La deshonestidad es una debilidad propia de las personas que tienen a actuar desde la falsedad, bien sea para beneficiarse u ocultar sus errores.
  2. Pereza. ...
  3. Malhumor. ...
  4. Desorden. ...
  5. Cobardía. ...
  6. Pesimismo. ...
  7. Complejo de inferioridad.

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¿Qué es virtud 10 ejemplos?

Son aquellas características de un individuo que son esperables o deseadas por la sociedad. Suelen tener consecuencias positivas en la persona o en su entorno. Por ejemplo: honestidad, prudencia, respeto.

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¿Cuántos defectos de carácter son?

Estos defectos de carácter o pecados capitales son: Lujuria, Gula, Avaricia, Pereza, Ira, Envidia y Soberbia.

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¿Que decir de fortalezas y debilidades en una entrevista?

Algunas fortalezas y debilidades laborales
  • Competitivo (puede ser debilidad o fortaleza, dependiendo del cargo)
  • Convencional / poco proclive a tomar riesgos.
  • Estructurado (puede limitar las perspectivas)
  • Orientado a la acción.
  • Comprometido / dedicado.
  • Creativo.
  • Tenaz / perseverante.

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¿Cuáles son tus 3 mayores virtudes?

A continuación, te presentamos una lista de ejemplos de las virtudes más importantes del ser humano, y cómo estas se reflejan en nuestra vida diaria.
  • Justicia.
  • Prudencia.
  • Fortaleza.
  • Templanza.
  • Fe.
  • Esperanza.
  • Caridad.
  • Generosidad.

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¿Por qué debería contratarte a ti y no a otro candidato?

¿por qué deberíamos elegirte a ti y no a otro candidato? Quiere que le responda con tu Propuesta de valor, quiere que te vendas un poco, sobre todo los aspectos que crees que te hace diferente, en qué eres bueno y cómo puedes ayudar a su empresa.

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¿Por qué crees que eres la persona adecuada para este puesto?

¿Por qué eres la persona adecuada para este puesto? ¡Esta es tu oportunidad para mostrar tus cualidades! Háblale al entrevistador sobre tus logros profesionales y académicos. Además, es buena idea que menciones características personales como puntualidad, honestidad y ganas de aprender.

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¿Cómo responder a la pregunta que puedo aportar a la empresa?

5 consejos para responder a «¿qué puedes aportar a esta empresa?»
  • Resalta tu capacidad para resolver situaciones.
  • Apuesta por tus fortalezas.
  • Muestra tu inteligencia emocional.
  • Claridad como elemento para un gran desempeño.
  • Sé proactivo y muestra tu compromiso.

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¿Cómo te ves dentro de cinco años?

Comprende cómo es tu situación en el mercado, cómo tu desempeño impacta en el mundo que te rodea y, si es posible, incluso verifica los planes de la empresa para los próximos 5 años. Siempre es bueno recordar y tener en cuenta que un trabajo es una relación y debería ser bueno para ambas partes.

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¿Qué son las 5 virtudes?

Y la base de este cambio son cinco virtudes esenciales: la Humildad, la Honestidad, el Amor, la Pasión y la Valentía.

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¿Cuáles son las virtudes de la mujer?

La virtud femenina era una construcción cultural que apelaba a la conjunción de cualidades como abnegación, bondad, caridad, laboriosidad, discreción, sencillez, dulzura, pudor, recato y pureza, que alcanzaban su máxima expresión en el hogar.

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¿Qué cualidades debo decir en una entrevista?

Sé sincero/a y habla de tus puntos fuertes y de cómo los has puesto en práctica en empleos anteriores y cómo puedes hacerlo en el puesto al que optas. La empatía, la creatividad o la organización son algunas de las virtudes habituales, pero deberás ser honesto/a y enfocarlo a la oferta de trabajo.

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¿Qué significa tener una debilidad?

Falta de vigor o fuerza física. 2. f. Carencia de energía o vigor en las cualidades o resoluciones del ánimo.

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¿Cuáles son los 7 defectos?

La soberbia, la avaricia, la lujuria, la ira, la gula, la envidia y la pereza son las siete pasiones del alma que la tradición eclesiástica ha fijado como «pecados capitales».

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