¿Cuáles son las 7 etapas de la administración?

• Identificar el problema. ...
• Identificación de los criterios para llevar a cabo el proceso de toma de decisiones. ...
• Ponderación de criterios. ...
• Detección y análisis de alternativas. ...
• Selección de una alternativa. ...
• Implantación de la decisión. ...
• Evaluación de esta.

• Etapa 1: previsión y planeación. ...
• Etapa 2: organización. ...
• Etapa 3: dirección. ...
• Etapa 4: desarrollo de recursos. ...
• Etapa 5: ejecución. ...
• Etapa 6: evaluación. ...
• Conclusión.

• - Visión del Estudio.
• - Planificación del Estudio.
• - Recopilación de la Información.
• - Análisis de la Información.
• - Formulación de Recomendaciones.
• - Adiestramiento.
• - Implantación.
• - Evaluación y Seguimiento.

1. Analiza la situación. ...
2. Diagnostica el problema. ...
3. Determina criterios de elección. ...
4. Define y sopesa las alternativas eligiendo la mejor. ...
5. Monitorea sus resultados.

¿Cuáles son los cuatro pasos para la toma de decisiones?

¿Cuál es el primer paso en la toma de decisiones?

El primer paso en el proceso de toma de decisiones es identificar el problema o la decisión que se debe tomar. Esto puede ser fácil en algunos casos, como decidir qué película ver, pero en otros casos puede requerir más reflexión y análisis.

¿Cuáles son los elementos de un proceso administrativo?

Los elementos del proceso administrativo son: planeación, organización, di- rección y control, resultan de mayor importancia para la empresa dentro del sistema de toma de decisiones.

¿Cuáles son las dos fases de la administración?

2) FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

La fase mecánica, es la parte teórica de la admón., en la que se establece lo que debe de hacerse, es decir, se dirige siempre hacia el futuro. Y se divide en: Previsión, Plantación y Organización. La fase dinámica, se refiere a como manejar de hecho el organismo social.

¿Que se entiende como proceso administrativo?

El proceso administrativo de una empresa es el modo en que se afronta la gestión de la actividad de la misma a través de sus cuatro fases: planeamiento, organización, dirección y control.

¿Cómo se organiza la administración?

¿Cuáles son las etapas de la empresa?

Etapa I: previsión y planeación. Etapa II: organización. Etapa III: dirección. Etapa IV: integración de recursos humanos y no humanos.

¿Qué es el silencio administrativo?

El silencio administrativo es la resolución tácita a los procedimientos administrativos que se da cuando la Administración Pública incumple su obligación de resolver y notificar a los ciudadanos en sus pretensiones. En función de los efectos que produzca el silencio existe el silencio positivo y el negativo.

¿Cuál es la etapa más importante de la administración?

Planificación

En esta etapa defines los objetivos que esperas alcanzar, así como las estrategias a establecer para llegar a ellos.

¿Cuál es la etapa más importante del proceso administrativo?

La planeación es el primer elemento o etapa del proceso administrativo. Este consiste en determinar los objetivos, formular políticas, procedimientos y métodos para lograrlos. Esta etapa es muy importante ya que permite trabajar de manera eficiente.

¿Cómo se inicia un procedimiento administrativo?

Un procedimiento administrativo se inicia a instancia de parte cuando la iniciativa parte de una persona interesada que solicita algo del órgano competente, lo que pone en marcha el procedimiento administrativo para resolver las pretensiones deducidas.

¿Quién creó las 5 etapas del proceso administrativo?

Henri Fayol, fue el creador del proceso administrativo. De él emanan las 4 etapas de las que se que compone el proceso administrativo: Planificar. Organizar.

¿Qué es la etapa dinámica?

LA FASE DINÁMICA aquí está la dirección que se encarga de ver que se realicen las tareas y para ello cuenta con la supervisión, liderazgo, comunicación, y motivación y por último, encontramos al control que es el encargado de decir cómo se ha realizado, que se hizo, como se hizo, y compara los estudios.

¿Cuáles son las etapas del proceso de control?

¿Cuáles son las herramientas de la Dirección administrativa?

La selección, la motivación, la delegación, la formación, la remuneración, los objetivos, las reuniones, etc son algunas de las herramientas más potentes para dirigir personas con eficacia y productividad.

¿Cuáles son los principios de control administrativo?

Los principios de control administrativo son: Equilibrio, de los objetivos, de la oprtunidad, de las desviaciones, de excepción, de la función controlada, del caracter dministrativo del control, de losn estandares, del caracter del control y del principio de excepción.

¿Qué es la etapa de la dirección?

Dirección. La fase de dirección comprende la ejecución de los planes ya asignados a un equipo. Y esta depende de la influencia del jefe y de su motivación, comunicación y supervisión a su equipo para que este logre los objetivos. En conclusión, es poner en acción a los recursos humanos.

¿Cómo saber si una decisión es buena o mala?

¿Qué es una decisión estratégica?

Las decisiones estratégicas son las que, tras haber sido lo suficientemente meditadas y estudiadas, permiten que la empresa se aproxime a sus objetivos. Son, por tanto, decisiones a largo plazo, en contraposición con las decisiones tácticas, que afectan más al corto plazo.

¿Cuáles son los tipos de toma de decisiones en las empresas?