¿Cuál es la PTU deducible?

¿Cómo se calcula el tope de PTU?

De acuerdo al artículo 127 fracción VIII de la LFT, se establece que el monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años; se aplicará el monto que resulte más favorable al trabajador.

¿Qué pasa con la PTU que no se paga?

Cuando un trabajador no reclama su derecho al pago del PTU o reparto de utilidades, es importante recordar que, las utilidades del ejercicio anterior no reclamadas en el año en que sean exigibles, se agregará a la utilidad repartible del año siguiente.

¿Cómo calcular mi PTU 2023?

¿Cómo se calcula el PTU? Se debe calcular el 10% del importe total de utilidades netas de la empresa, durante el año anterior. El importe resultante, se debe dividir en 2 partes. La primera parte, se debe repartir a cada empleado, de acuerdo a los días trabajados durante el año.

¿Cómo se calcula la PTU para 2023?

¿Cómo se calcula el PTU en el estado de resultados?

Para poder calcularlo, se debe multiplicar el valor de la UMA actual por las 15 veces previstas en la LISR, el resultado será la parte exenta de la PTU por cada empleado.

¿Cómo sé distribuye la PTU a los trabajadores?

¿Cómo se reparten individualmente las utilidades? La utilidad repartible se divide en dos partes iguales: Se reparte por igual entre todos los trabajadores, considerando el número de días trabajados por cada uno en el año y en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.

¿Cuándo sé paga PTU a ex empleados?

¿Cómo y cuándo tengo que pagar el PTU a un ex empleado? De acuerdo a la ley, el pago de utilidades a empleados activos debe realizarse en el mes de mayo o junio, ya sea persona física o moral, porque es el periodo posterior a la declaración anual del ejercicio.

¿Qué sé hace con el remanente de la PTU?

Remanente de la PTU

El Artículo 122 de la LFT señala que el importe de las utilidades no reclamadas en el año en que sean exigibles, se agregará a la utilidad repartible del año siguiente. A manera de ejemplo, un patrón determinó $2millones M.N como PTU tradicional del año 2021.

¿Que ya no es deducible de impuestos?

Ejemplos de gastos no deducibles

Compra de alimentos para el consumo familiar o personal. Gastos personales en entretenimiento. Multas. Intereses moratorios.

¿Cuáles son los sueldos y salarios no deducibles?

No serán deducibles los pagos que a su vez sean ingresos exentos para el trabajador, hasta por la cantidad que resulte de aplicar el factor de 0.53 al monto de dichos pagos, posteriormente será del 47%, siempre y cuando las prestaciones exentas no hayan disminuido con respecto a las otorgadas en el ejercicio fiscal ...

¿Qué cantidad del PTU es exenta de impuestos?

La PTU está exenta hasta un tope de 15 UMAs*, el excedente sí será grabado con el Impuesto Sobre la Renta (ISR), el cual se calculará de acuerdo al artículo 96 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) o bien con base al artículo 174 del Reglamento de ISR.

¿Cuál es el salario devengado para PTU?

Si la empresa no tiene acumulados del ejercicio anterior, el salario devengado que mostrará es el salario diario del empleado * 365. Cuando en la empresa sí existen acumulado del ejercicio anterior, muestra el acumulado de días trabajados en el ejercicio menos el acumulado de días que no participan para PTU.

¿Cómo saber si mi ex empresa tuvo utilidades?

Los trabajadores para conocer si el patrón declaró utilidades, se debe constatar con la copia de la declaración que éste entregó al representante de los trabajadores (ya sea al sindicato, o bien, a la mayoría de los trabajadores), dentro de los 10 días siguientes a la fecha de la presentación de la misma.

¿Qué empresas están obligadas a dar reparto de utilidades?

Son sujetos obligados a repartir utilidades todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y, en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta.

¿Cómo se determina la utilidad antes de ISR y de la PTU?

Para hallar la utilidad antes de impuestos se puede tomar la utilidad operativa y restarle los gastos no operacionales y sumarle los ingresos no operacionales ; por lo general, las entidades presentan como partidas no operacionales los gastos o ingresos financieros.

¿Cómo se registra contablemente la PTU del ejercicio?

Para efectos contables, la PTU diferida es una provisión, por lo cual, está sujeta a los lineamientos de la NIF C-9, y los excesos o insuficiencias se deben de registrar en el estado de resultados como parte de la operación de la Compañía y como una partida ordinaria.

¿Qué pasa si la utilidad antes de impuestos es negativa?

◦ Utilidad Antes de Impuestos : Corresponde a la suma de ingresos y egresos del proyecto que permite determinar el monto de impuestos que se deben descontar. Si las utilidades son positivas se deberá pagar impuesto, y si es negativa se podrá acumular como pérdida del ejercicio anterior para el periodo siguiente.

¿Cuándo se pagan las utilidades si ya no Trabajo en la empresa?

¿CUÁNDO ME DEBEN PAGAR LAS UTILIDADES SI SOY UN EXTRABAJADOR? Las utilidades se deben pagar en un plazo máximo de 30 días naturales después de que la empresa presente su Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta, según el cronograma establecido por Sunat.

¿Qué hacer si mi ex empresa no me quiere dar utilidades?

Si tu empresa no cumple con ninguno de los puntos anteriores está obligada a pagar utilidades. Y de no ser así, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) donde te pueden asesorar, en la revisión del caso mediante una junta local o federal de Conciliación y Arbitraje.

¿Qué deducir para pagar menos impuestos en el 2023?

Una forma de pagar menos impuestos este 2023 es haciendo gastos de manera correcta y, por su puesto, se tienen que deducir a tiempo. Hay diversas cosas que se pueden deducir de impuesto, tales como créditos hipotecarios, gastos escolares, médicos, así como el de tu seguro de vida.