¿Cuál es la diferencia entre un protocolo y un procedimiento?
Preguntado por: Marcos Arguello | Última actualización: 3 de octubre de 2023Puntuación: 4.3/5 (9 valoraciones)
Se utiliza procedimiento cuando se pretende establecer el proceder para la realización de una tarea de forma mas o menos habitual, sin embargo, un protocolo se refiere al cocumento que concreta la actuación en caso de producirse una situación no habitual.
¿Qué es un protocolo de procedimientos?
Un protocolo es un reglamento o instrucciones fijadas por convenio o tradición. También puede ser un documento o normativa que define cómo actuar ante ciertos procedimientos y se emplea en diversos contextos. En él se recopilan las conductas, acciones y técnicas adecuadas para actuar u operar ante ciertas situaciones.
¿Qué es un procedimiento y protocolo de seguridad?
Un protocolo de seguridad es un plan que establece mecanismos y formas de actuar para prevenir y enfrentar amenazas así como para tener acordadas reglas mínimas de comportamiento que todas las personas adoptarán para minimizar riesgos.
¿Qué es un procedimiento de seguridad y salud en el trabajo?
Son normas de seguridad en el trabajo, es decir, instrucciones o pautas correctas para desarrollar una determinada tarea de forma segura, de manera que se convierta en un instrumento de ayuda a la promoción de la salud en la empresa y de cómo prevenir accidentes.
¿Qué es el protocolo de calidad?
Es el procedimiento que monitoriza la calidad de los resultados y permite aceptar o rechazar las series analíticas, sirve para calcular la imprecisión analítica y no son adecuados para evaluar el error total ni el sesgo.
DIFERENCIA ENTRE PROTOCOLO Y PROCEDIMIENTO
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¿Qué es un protocolo y un ejemplo?
También se llama protocolo al conjunto de reglas sociales que fijan la conducta en público, por ejemplo en una cena. Conocemos normalmente al protocolo como la llamada etiqueta (para dar algunos ejemplos, masticar la comida con la boca cerrada o mantener los modales ante todo).
¿Qué debe tener un protocolo?
- Título del proyecto.
- Resumen del proyecto.
- Planteamiento del problema (justificación científica)
- Justificación de los resultados (objetivos últimos, aplicabilidad)
- Fundamento teórico (argumentación, respuestas posibles, hipótesis)
¿Qué debe contener un procedimiento de trabajo?
- Descripción del trabajo a realizar.
- Evaluación de riesgos de dicho trabajo.
- Descripción de los medios materiales y humanos a emplear, y descripción de las funciones de cada rol dentro de los equipos humanos.
¿Quién debe elaborar un procedimiento de trabajo?
Los responsables de las áreas de trabajo y de los procesos productivos son quienes deben ocuparse de la elaboración de los procedimientos de trabajo y de las normas específicas de seguridad, contando para su redacción con la opinión y la colaboración de los trabajadores.
¿Qué debe tener un procedimiento de trabajo?
La realización de un protocolo o procedimiento de trabajo debe tener como guía fundamental el plan de prevención de cada empresa, al igual que otros documentos preventivos, en el caso de existir, como por ejemplo el Estudio o Estudio Básico de Seguridad y Salud, o el Plan de Seguridad y Salud.
¿Qué es un procedimiento en la salud?
Procedimiento médico: son prestaciones de salud (atenciones unitarias o en grupo) que se otorgan a un paciente para efectos diagnósticos, terapéuticos o quirúrgicos, implican el uso de equipamiento, instrumental, instalaciones y profesionales especializados, dependiendo de la complejidad del procedimiento y de las ...
¿Cuándo es necesario un procedimiento de trabajo?
¿Cuándo es necesario un Procedimiento de Trabajo Seguro? Este PTS se debe realizar cada vez que existan las siguientes condiciones: La actividad que se realizará debe estar tipificada como riesgo alto o medio. Las actividades son críticas o sea que pueden generar un accidente al o los trabajadores.
¿Cuántos protocolos de seguridad existen?
Protocolos de las redes: ¿cuántos hay? Hay alrededor de 500 protocolos de red, aunque muchos de ellos ya no se utilizan. Los más importantes son el protocolo de red IP o Protocolo de Internet y el Protocolo de Control de Transmisión (TPC).
¿Qué son los tipos de procedimientos?
Tenemos diferentes tipos de procedimientos como: procedimientos administrativos, operacionales, médicos, etc. Por ejemplo, sabemos que el procedimiento judicial es concebido doctrinalmente como la forma en que se concreta la actividad jurisdiccional y constituye el elemento dinámico del proceso para actos jurídicos.
¿Qué es un protocolo y cuál es su objetivo?
Andrea Strocen: El protocolo es un conjunto de reglas establecidas por norma o costumbre y que se emplean en las relaciones personales. Podríamos decir que es una pauta para saber qué hacer y cómo actuar en diferentes situaciones.
¿Cómo se realizan los procedimientos?
Un proceso de producción empresarial, también se puede denominar como qué es un proceso de elaboración, es un conjunto de tareas y procedimientos productivos que una empresa lleva a cabo para transformar ciertos materiales o factores en bienes o servicios con el objetivo de aumentar la satisfacción de los consumidores.
¿Qué es un procedimiento de trabajo ejemplo?
Un procedimiento de trabajo ejemplo es una descripción detallada y clara de los pasos necesarios para llevar a cabo una tarea o actividad en particular. Estos procedimientos ayudan a asegurar que cada tarea se realice de manera consistente y segura, y que se cumplan los estándares de calidad.
¿Cómo se divide el procedimiento del trabajo?
- Fase escrita. Presentación de la demanda. Presentación de la contestación. Reconvención. Réplicas.
- Fase oral. Audiencia Preliminar. Audiencia de Juicio.
- Sentencia.
¿Quién puede firmar un ATS?
El Análisis de Trabajo Seguro (ATS) es firmado por el/la supervisor/a, capataz, o quien haga sus veces en una actividad, así como por los/las trabajadores/as que ejecutan la actividad, y por otro/a profesional que determine el/la empleador/a.
¿Cuál es el alcance de un procedimiento?
ALCANCE: corresponde a la delimitación del procedimiento, la actividad donde comienza y termina. CONVENCIONES: Especifica claramente cuáles son los símbolos que se van a utilizar dentro del cuerpo del procedimiento.
¿Cómo se le llama al procedimiento que se emplea para determinar los niveles de trabajo y empleo mensualmente en un país?
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) es la principal fuente de información sobre el mercado laboral mexicano al ofrecer datos mensuales y trimestrales de la fuerza de trabajo, la ocupación, la informalidad laboral, la subocupación y la desocupación.
¿Qué es un procedimiento dentro de una empresa?
Qué es un procedimiento
Un procedimiento es una descripción detallada de cómo se debe llevar a cabo un proceso. Este procedimiento podrá estar documentado (escrito en papel o formato digital) o no estar escrito en ningún sitio pero conocerse por parte de todos los integrantes de una empresa.
¿Qué tipos de protocolos existen?
Existen distintos protocolos: oficial, social, empresarial, universitario, eclesiástico, diplomático, militar y deportivo. En la organización de eventos normalmente hay un supervisor que lleva a cabo un correcto protocolo.
¿Que se espera de un protocolo?
El protocolo debe preceder cualquier trabajo de investigación, es un documento académico en el que se enumeran las hipótesis, los objetivos del trabajo, fundamentos, diseño, metodología, recursos de investigación, participantes, calendarización, organización, entre otros aspectos.
¿Qué es un protocolo y cómo se clasifica?
Por lo tanto, el protocolo engloba una serie de conductas, comportamientos, hábitos y maneras que se consideran adecuadas en un momento preciso. Las tres ramas más importantes de esta materia son: el protocolo social, el protocolo oficial y el protocolo empresarial.
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