¿Cuál es la diferencia entre competencias genericas y específicas?
Preguntado por: Jordi Alba | Última actualización: 21 de septiembre de 2023Puntuación: 4.6/5 (34 valoraciones)
Las competencias se pueden clasificar en específicas y genéricas. Las específicas son aquellas que se relacionan de forma concreta con el puesto de trabajo, mientras que las genéricas se refieren a las competencias transversales , transferibles a una multitud de funciones y tareas.
¿Qué es una competencia generica y especifica?
Las competencias genéricas, por su parte, se refieren a las destrezas y aptitudes que le permiten desenvolverse adecuadamente en un entorno laboral. En cuanto a las competencias específicas son las que le permite a un individuo encajar en un puesto de forma específica.
¿Qué son las competencias específicas?
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS: Son las requeridas para el desempeño de una ocupación en concreto, están relacionadas más con funciones o puestos de trabajo. Aportan al estudiante o al trabajador los conocimientos, actitudes, habilidades y valores propios de cada profesión y actividad laboral.
¿Qué son las competencias específicas y ejemplos?
Competencias específicas
Estas competencias son las que se refieren a un oficio en específico. Por ejemplo, el trabajo de comerciante necesita inteligencia emocional, lo que se traduce específicamente como la capacidad de trato con el usuario o consumidor.
¿Cómo se adquiere las competencias específicas?
Las competencias específicas se adquieren con la transmisión y asimilación por parte de la persona, a partir de una serie de contenidos relativos a las áreas básicas del saber humanístico; conceptos, teorías, conocimientos instrumentales, habilidades de investigación, formas de aplicación o estilos de trabajo que ...
Hablando de competencias al docente Universitario 1.Competencias genéricas y específicas
20 preguntas relacionadas encontradas
¿Cuáles son los diferentes tipos de competencias?
Así, verás que existen tres tipos de competencia: directa, indirecta y terciaria o potencial.
¿Qué son las competencias genéricas en la educación?
Las competencias genéricas son aquel conjunto de atributos que permiten al aprendiz, intervenir en la realidad con ciertos elementos compartidos, globales y comunes a otras profesiones, como, tomar decisiones, pensar críticamente o respetar a la persona en su dignidad frente a una situación determinada, no obstante, ...
¿Cuáles son las actividades genéricas?
- ACTIVIDADES GENÉRICAS: son una experiencia de aprendizaje concreta, con acciones a desarrollar tanto por el docente como por el estudiante. desarrollando capacidades y destrezas. Las capacidades se pueden desarrollar por medio de contenidos escolares (arquitectura del conocimiento) o programas libres de contenido.
¿Cómo hacer competencias genéricas?
Este desarrollo de competencias genéricas puede realizarse de tres maneras: incorporándolas al propio currículum de las asignaturas; trabajarlas como asignaturas optativas centradas en esas competencias y desarrollarlas en acciones formativas paralelas al currículum.
¿Cuáles son las competencias específicas de la Lomloe?
Las competencias específicas LOMLOE son las habilidades, conocimientos y actitudes que permiten a los estudiantes alcanzar objetivos de aprendizaje específicos.
¿Cuáles son las competencias genéricas en una empresa?
Competencias genéricas: trabajo en equipo, trabajar bajo objetivos, Iniciativa, liderazgo, Gestión de tiempo e Independencia.
¿Qué contribucion tienen las competencias genéricas?
La idea de las competencias genéricas es que son trasversales y deseables a la mayoría de las titulaciones. Es importante para todas las profesiones que sepan comunicarse de manera oral y escrita, trabajar en equipo, gestionar, etc, luego cada profesión lo concreta de manera distinta.
¿Qué verbos se utilizan para redactar competencias?
Ej: Calcular, construir, controlar, determinar, establecer, incluir, producir, proyectar, proporcionar, relacionar, solucionar, transferir, aplicar, resolver, utilizar, demostrar, etc.
¿Qué son las competencias genéricas en trabajo Social?
Competencias Genéricas Sistémicas
Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones. Capacidad para generar nuevas ideas (creatividad). Conocimiento de culturas y costumbres de otros países. Habilidad para trabajar de forma autónoma.
¿Cuáles son los atributos de las competencias?
Así pues, una competencia se alcanza al combinar una serie de atributos pertenecientes a tres categorías fundamentales: los conocimientos –componente del saber–, las capacidades –componente del saber hacer– y las actitudes –componente del saber ser y el saber estar–.
¿Qué son las competencias previas?
Los indicadores de las competencias previas de los alumnos son consideradas como indispensables para la planeación de los contenidos de las materias curriculares, permiten tener en éste diagnóstico un panorama objetivo de las características, conocimientos y habilidades adquiridas en sus estudios anteriores.
¿Cuáles son las 11 competencias genéricas?
- I COMPETENCIAS GENÉRICAS PARA LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR.
- DE MÉXICO.
- Se autodetermina y cuida de sí
- Se expresa y se comunica.
- Piensa crítica y reflexivamente.
- Aprende de forma autónoma.
- Trabaja en forma colaborativa.
- Participa con responsabilidad en la sociedad.
¿Cuáles son las competencias genéricas del alumno?
El dominio «competencias genéricas» (Tabla 4), se relaciona con la creatividad, capacidad de investigación, las habilidades de comunicación oral y escrita, y los valores, que para el estudiante solo adquieren sentido en la medida en que se vinculen a la formación de competencias específicas.
¿Cuáles son los tres tipos de competencias?
- Competencias laborales básicas. Como su nombre lo dice, las competencias laborales básicas son las habilidades esenciales que tiene una persona. ...
- Competencias laborales genéricas. ...
- Competencias laborales específicas.
¿Cuáles son las 7 competencias clave?
- Comunicación Lingüística (CCL)
- Competencia Matemática y Competencias básicas en Ciencia y Tecnología (CMCT)
- Competencia Digital (CD)
- Iniciativa y Espíritu Emprendedor (IEE)
- Aprender a Aprender (AA)
- Competencias Sociales y Cívicas (CSC)
- Conciencia y Expresiones Culturales (CEC)
¿Cuáles son las cuatro competencias?
- Competencias técnicas.
- Competencias interpersonales.
- Competencias de liderazgo.
- Competencias de gestión.
¿Qué son las competencias educativas y ejemplos?
Las competencias educativas son las habilidades sociales e intelectuales que un estudiante necesita para tener éxito profesional. Hablar uno o dos idiomas y dominar temas de ciencia y tecnología son dos de las más importantes.
¿Qué es competencia y resultado de aprendizaje?
Las competencias son más complejas (nivel superior) que los resultados de aprendizaje. Una competencia generalmente requiere una multitud de habilidades y conocimientos aplicados, mientras que los resultados de aprendizaje son más específicos.
¿Dónde se aplican las competencias genéricas?
Las competencias genéricas se distinguen por ser capacidades que se pueden aplicar dentro de cualquier profesión; siendo básicas en el desarrollo personal. Las competencias específicas son para cada área temática.
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